ジークの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

アシスタントとは言え、ワイヤーフレームを切ることに関しては、多くの案件を抱えて深夜帰宅も多々ある多忙な上長はその都度ドラフトを練る時間は捻出出来ないがゆえ...続きを読む(全151文字)

給与体系がころころと変わるため、その時により収入がバラバラだったりします。
残業がつけば、仕事状況に応じて給料が増えますが、デザイナーはあまり給与はよく...続きを読む(全187文字)

1点集中での営業方針、かつ結構競合が多いので、経営として平行線をたどっているだけでも凄いと思います。ただ、成長性という観点では今のままでは厳しいと思います...続きを読む(全160文字)

Web制作会社と銘打っておきながら、実態は制作系の人はずいぶん下に見られる傾向にあります。
理由としては、制作は外部にも委託しやすいから、
社に重要な...続きを読む(全250文字)

スキルアップなどは定期的な勉強会などが開かれていました。
ただし、仕事が第1ですし、離職者やマネージャーの変更などにより、すぐになくなることが多かったで...続きを読む(全234文字)

営業のスキルは非常に高いと思います。(自身でも豪語していましたが・・)
また、お金のつぎ込むところ、つぎ込まないところの差が激しいかもしれません。比較的...続きを読む(全282文字)

非常に仕事を任されるのでデザイナーとしてやりがいは持つことができます。
ただし、社風としてデザインのスキルを要求されているというよりも、クライアントにO...続きを読む(全245文字)

比較的若いスタッフの会社ですので、社員と管理職の関係はフラットです。一緒に飲みに行ったり部活をしたりしています。取締役や社長クラス以外は仲良く仕事をしてい...続きを読む(全230文字)

女性も非常に多く、全体の4割前後は女性だと思います。管理職にも女性がいたので、比較的女性の意見も通りやすいかと思います。スキルがあれば女性でも管理職になれ...続きを読む(全241文字)

デザイナーとしてすぐにデザインを任されるので、そのやりがいはあると思います。逆に未経験で入社した場合でも比較的早く、やってみよう!と言われて任されてしまう...続きを読む(全173文字)

まだまだベンチャーのため社内制度は数年に一度変わっています。
給与もその社内制度により変更されるので、気になる人はイライラするかもしれません。
福利厚生...続きを読む(全173文字)

用事があれば帰ることはできますが、仕事が終わっていないとブツブツ言われるかもしれません。
これは上司次第ですね。うまく自身でスケジューリングすれば比較的...続きを読む(全159文字)

個人的見解ですが企業が社員のモチベーションを高める努力が出来ていないと思われます。自分の仕事が評価に繋がることもありませんし、流れ作業的にこなすのであれば...続きを読む(全190文字)

個人的見解ですが一般社員の人柄はいいのですが管理職、経営陣は横暴な側面もあり少々戸惑うこともあるかもしれません。一般的に仕事に感情は持ち込むなといわれます...続きを読む(全153文字)

個人的見解ですが身につけたスキルはこの会社でしか通用しないかと思います。他社であればかなり苦労するかと思います。会社としてのスキルアップ制度もないので個人...続きを読む(全168文字)