この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い時から1テーマごと任せてもらえる。
そのため、企画構想段階から、実際の設計、立ち上げまでを一貫して経験できる。
残業するかしないかなど、自...続きを読む(全242文字)
セイコーインスツル株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
若い時から1テーマごと任せてもらえる。
そのため、企画構想段階から、実際の設計、立ち上げまでを一貫して経験できる。
残業するかしないかなど、自...続きを読む(全242文字)
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業績悪化による早期退職者募集に応募。
事業の切り売りと、人員削減ばかりで、成長戦略がはっきりしないため退社。
セイコーホールディングスの傘下に入ったことに...続きを読む(全102文字)
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社長の雰囲気を継いだ社風になっています。良くも悪くも皆創業者に弱い。とても静かです。自分との接点は全くありません。創業者一族であることから、やはり権力はあ...続きを読む(全160文字)
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自分の試作した時計をつけることができます。最新の時計を、事実上監視というか、適当につかえるかを試用してたしかめます。また、企画と製造の板挟みになることが多...続きを読む(全151文字)
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強みは、関東圏で働くことができること、業界内では日本でここまでの時計を作り込めるのはこの会社だけであると考えています。今後の方針としては、スイスなどの海外...続きを読む(全153文字)
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とにかく落ち着いている社員が多い、よくもわるくもこの会社の実態を表している感じ。面接担当官の印象はよく、あまり根掘り葉掘り聞いてこない、どのような魅力や雰...続きを読む(全156文字)
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入社前はのびのびというか,のんびりした社風だと思っていたが,
入社後はいい意味でも悪い意味でものんびりしている会社だという印象を受けている.
景気のい...続きを読む(全156文字)
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事業部により異なるのでなんとも言えないが、会社の取り組みとしては「ワークライフバランスを大切にしよう!」と謳っているので悪くは無いと思う。
2つの事業部...続きを読む(全163文字)
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将来性は残念ながら乏しいといわざるを得ない。
常に赤字と黒字を行ったり来たりの経常利益で、事業を売り、土地を売り、人を減らしてここまでやってきたという感...続きを読む(全164文字)
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研修制度は非常に充実していると思う。
知的財産や、商品規格、安全性、品質保障、海外輸出入に関するもの等、種類が豊富で、初級、中級、上級というように段階的...続きを読む(全269文字)
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社内の事業部がおよそ12程に分かれているので、それぞれの事業部で評価が分かれると思う。
時計、半導体、インクジェットヘッドの3事業部は常に社内のTOP3...続きを読む(全314文字)
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満足している点はなし。評価制度としては目標管理制度を導入している。しかし、建前と実態には大きな乖離があり、社員の満足度は低い。労働組合のアンケートでも社員...続きを読む(全154文字)
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創業時から続いているウオッチ事業部やムーブメント事業部は、ずっと昔に開発が終わったアナログクオーツと昔ながらのメカウオッチしかネタがない。巷で話題となるキ...続きを読む(全357文字)
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とにかく、経営手腕が酷く、経営方針や具体的な戦略などが無く、社長が変われど何も変わらずただただ衰退の一途です。古い会社なので考え方も古く昭和の会社といった...続きを読む(全328文字)
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この会社は事業部ごとの個性が全然違うため、それぞれの勤務地や、事業部によって仕事のしやすさや、環境、制度などバラバラなので一概にはいえません。しかし、女性...続きを読む(全210文字)
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社風、月給等いい会社だと思うが、リーマンショック以降ろくに賞与が出ていない。これが最大の理由である。賞与が出ない理由はいろいろあるだろうが創業一族が経営に...続きを読む(全151文字)
会社名 | セイコーインスツル株式会社 |
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フリガナ | セイコーインスツル |
設立日 | 1937年9月 |
資本金 | 97億5600万円 |
従業員数 | 545人 |
売上高 | 374億3700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 内藤高弘 |
本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目8番地 |
電話番号 | 043-211-1111 |
URL | https://www.sii.co.jp/jp/ |
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