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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セイコーインスツルの研究・開発(機械)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全16件)

セイコーインスツルの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.3
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.8

セイコーインスツルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

セイコーインスツルの 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 16

セイコーインスツル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い時から1テーマごと任せてもらえる。
そのため、企画構想段階から、実際の設計、立ち上げまでを一貫して経験できる。
残業するかしないかなど、自...続きを読む(全242文字)

セイコーインスツル株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年12月15日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
12年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業績悪化による早期退職者募集に応募。
事業の切り売りと、人員削減ばかりで、成長戦略がはっきりしないため退社。
セイコーホールディングスの傘下に入ったことに...続きを読む(全102文字)

セイコーインスツル株式会社の口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長の雰囲気を継いだ社風になっています。良くも悪くも皆創業者に弱い。とても静かです。自分との接点は全くありません。創業者一族であることから、やはり権力はあ...続きを読む(全160文字)

セイコーインスツル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分の試作した時計をつけることができます。最新の時計を、事実上監視というか、適当につかえるかを試用してたしかめます。また、企画と製造の板挟みになることが多...続きを読む(全151文字)

セイコーインスツル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

強みは、関東圏で働くことができること、業界内では日本でここまでの時計を作り込めるのはこの会社だけであると考えています。今後の方針としては、スイスなどの海外...続きを読む(全153文字)

セイコーインスツル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく落ち着いている社員が多い、よくもわるくもこの会社の実態を表している感じ。面接担当官の印象はよく、あまり根掘り葉掘り聞いてこない、どのような魅力や雰...続きを読む(全156文字)

セイコーインスツル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前はのびのびというか,のんびりした社風だと思っていたが,
入社後はいい意味でも悪い意味でものんびりしている会社だという印象を受けている.
景気のい...続きを読む(全156文字)

セイコーインスツル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年08月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業部により異なるのでなんとも言えないが、会社の取り組みとしては「ワークライフバランスを大切にしよう!」と謳っているので悪くは無いと思う。
2つの事業部...続きを読む(全163文字)

セイコーインスツル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年08月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

将来性は残念ながら乏しいといわざるを得ない。
常に赤字と黒字を行ったり来たりの経常利益で、事業を売り、土地を売り、人を減らしてここまでやってきたという感...続きを読む(全164文字)

セイコーインスツル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年08月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度は非常に充実していると思う。
知的財産や、商品規格、安全性、品質保障、海外輸出入に関するもの等、種類が豊富で、初級、中級、上級というように段階的...続きを読む(全269文字)

セイコーインスツル株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年08月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内の事業部がおよそ12程に分かれているので、それぞれの事業部で評価が分かれると思う。
時計、半導体、インクジェットヘッドの3事業部は常に社内のTOP3...続きを読む(全314文字)

セイコーインスツル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月08日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
12年前
研究・開発(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

満足している点はなし。評価制度としては目標管理制度を導入している。しかし、建前と実態には大きな乖離があり、社員の満足度は低い。労働組合のアンケートでも社員...続きを読む(全154文字)

セイコーインスツル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月08日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
12年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

創業時から続いているウオッチ事業部やムーブメント事業部は、ずっと昔に開発が終わったアナログクオーツと昔ながらのメカウオッチしかネタがない。巷で話題となるキ...続きを読む(全357文字)

セイコーインスツル株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく、経営手腕が酷く、経営方針や具体的な戦略などが無く、社長が変われど何も変わらずただただ衰退の一途です。古い会社なので考え方も古く昭和の会社といった...続きを読む(全328文字)

セイコーインスツル株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社は事業部ごとの個性が全然違うため、それぞれの勤務地や、事業部によって仕事のしやすさや、環境、制度などバラバラなので一概にはいえません。しかし、女性...続きを読む(全210文字)

セイコーインスツル株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風、月給等いい会社だと思うが、リーマンショック以降ろくに賞与が出ていない。これが最大の理由である。賞与が出ない理由はいろいろあるだろうが創業一族が経営に...続きを読む(全151文字)

16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

セイコーインスツルの 会社情報

基本データ
会社名 セイコーインスツル株式会社
フリガナ セイコーインスツル
設立日 1937年9月
資本金 97億5600万円
従業員数 545人
売上高 374億3700万円
決算月 3月
代表者 内藤高弘
本社所在地 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目8番地
電話番号 043-211-1111
URL https://www.sii.co.jp/jp/
NOKIZAL ID: 1576669

セイコーインスツルの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。