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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タピックの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タピックの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タピックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タピックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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タピックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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タピックの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社タピックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年05月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
その他の医療サービス関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
豊富な事業展開(ホテルやフィットネス施設運営等)は発展性がある。病院も整形外科、精神科と実績があると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全92文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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タピックの 他のカテゴリの口コミ

株式会社タピックの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年05月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
その他の医療サービス関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職種によっては人間関係は良いと思う。長く働いている方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はストレスを感じやすいので、フォ...続きを読む(全86文字)

株式会社タピックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年05月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
その他の医療サービス関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホテル等もあり福利厚生は良い方だと思う。比較的若い職員が多く、イベントもよくある。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多いと思う続きを読む(全80文字)

株式会社タピックの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年05月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
その他の医療サービス関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事は責任を持って任されるので、やりがいは感じると思います。給与も県内病院では平均的なところだと思います。人事異動も良くあるので、色々経験した...続きを読む(全90文字)

株式会社タピックの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
その他の医療サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

経営方針がトップダウンで、トップに好かれないと続けていけない職場です。私がいる時でも、数名が左遷、解雇になりました。結構ごういんな手法です。管理職はほとん...続きを読む(全151文字)

株式会社タピックの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
その他の医療サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年休などの休みは比較的取りやすく、連休や長期休暇を取ることも可能でした。
出産、育児休暇も問題なく取得している女性社員は多かったです。
ただ積極的にワ...続きを読む(全168文字)

株式会社タピックの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年10月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
その他の医療サービス関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トップダウンの会社なので、社長に気に入られたら、それなりに給与はあがりますが、そうでなければ、殆ど昇級はありません。
だから途中入社の方は、入社時の給与...続きを読む(全177文字)

株式会社タピックの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年10月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
その他の医療サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産や育児休暇はわりと取得できやすい職場だと思います。復職する際のサポートは会社として確立できていませんが、部署ごとで勤務帯のフォローはしてくれます。
...続きを読む(全152文字)

株式会社タピックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年10月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
その他の医療サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇は、夏季休暇はありませんが、年休で長期休暇を取るこは可能です。年末年始の休みは5日あります。
労働時間は、残業はほとんどつきませんが、NO残業day...続きを読む(全177文字)

株式会社タピックの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
インストラクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

様々な業務内容に取り組むため、それぞれの面白さ、楽しむことができ、勉強できるので、幅広く学びたい方、自分の力を試してみたい方にはいいと思います。直接、お客...続きを読む(全160文字)

サービス(専門サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

NOVAホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業全体として新しいビジネスチャンスを積極的に追求しており、今後の成長が非常に楽しみです。
私自身、このスクールで働くことで、常に新しい挑戦が...続きを読む(全199文字)

株式会社東京設計事務所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラなので、仕事が減る時期はあったとしても無くなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
某法人とは仕事の縁を切った方がよい。続きを読む(全78文字)

株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社自体は確実に成長を続けており、特に新しい市場への進出や新サービスの開発が活発でした。ただ、それに伴って、個々のタスクに対するスピード感も求...続きを読む(全154文字)

株式会社はなまるの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
法務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時の職員数は100名以下だったが退職時は300名程度と人数および拠点数も増加した。各拠点が増えており成長している。
【気になること・改善し...続きを読む(全142文字)

日本酸素ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員の離職が多いです。全国に数多くの工場を持っているため転勤があります。地元で働きたい人にとってはおすすめしま...続きを読む(全152文字)

日本データーサービス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
2年前
設計
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんなことができる総合力のある会社だと思います
中堅クラスの会社のいいところをすごく感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
人の好...続きを読む(全94文字)

株式会社甲陽エンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長の体調しだい。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先は、質の悪い所が多いので最低賃金で働くなら、仕事はなくならないでしょう。
社...続きを読む(全109文字)

株式会社大西の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業会社が複数あるため、選択肢の幅は広い、また希望もある程は叶う、社内で立候補制度もあり、自らやりたい事業があれば手を挙げられる。
【気になる...続きを読む(全152文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アパレル以外の雑貨も強いので、これからもどんどん伸びると思います。
新しいことにチャレンジしている印象です。続きを読む(全60文字)

角上魚類ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
対面販売がベースになっているのでお客様とのコミニュケーションは取りやすく、お互いに距離が近くなりやすい点
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)

タピックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社タピック
フリガナ タピック
従業員数 13人
本社所在地 〒102-0083 東京都千代田区麹町5丁目3番地1
URL http://www.tapic.co.jp/jp/
NOKIZAL ID: 1659113

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