この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員の離職が多いです。全国に数多くの工場を持っているため転勤があります。地元で働きたい人にとってはおすすめしま...続きを読む(全152文字)
日本酸素ホールディングス株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員の離職が多いです。全国に数多くの工場を持っているため転勤があります。地元で働きたい人にとってはおすすめしま...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
安定した収益が見込める点。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内市場はシュリンクしており、これ以上市場拡大を見込むことは正直厳しいと考...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
汎用的なスキルは身につかない。優秀な社員もいるが、教育制度が整っておらず、後輩が育ちにくいと感じる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
なくてはならない産業ガスの安定供給を通じ、社会を支えられる点
【気になること・改善したほうがいい点】
何十年もビジネスが変わらず、面白みにかける。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。時間休憩やフレックスも使うことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は進んでいるが、支店や支社ではテレワーク...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年二回のボーナスはそこそこもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
5〜6年目になるまでほとんど給料が上がらない点。モチベーション...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
良い人が多く、面倒見がいいのでわからないことがあると快く教えてくれる人が多い点。部署の先輩方、技術の先輩方など、丁寧に教えてくれる方が多い続きを読む(全75文字)
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【良い点】
良い人、優しい人が多く、仕事がしやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業服を着て、時には現場で作業をするなど泥臭い面があること...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
既存ビジネスの取引がメインです。ルーティンワークとなります。また代理店経由の取引もありますが、古い業界なので昭和のコテコテの代理店営業になりま...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
妊娠や育児への支援は整っていると思います。しかし、育休中は確かボーナスがないので、給料は減るはずです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
年収は、31の歳で650万円から800万円に上がります。その後課長職まで緩やかな昇給になりますが、課長で1000万、部長で1200万の給与水準...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
労働時間は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりの頻度で引っ越しを伴う異動があります。大体3〜4年に一回だと思います。北は北...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
穏やかで優しい人が多い。飲み会が多いとは思うが、若手を無理に誘うようなことはなく、飲み好きな人同士で楽しんでいる印象。
【気になること・改善し...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
・階層別研修が新入社員~5年目、主事、管理職と充実している。ビジネスマナー、ファイナンス、マーケティングなど、テーマも様々。
・資格によっては...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
同業他社のようにさまざまな分野に事業を展開しているわけでなく、産業ガスを柱に技術開発している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できます。どちらかというと女性のライフイベントを尊重し、異動に反映してくださる社風かと思います。とてもありがたいです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
独身、結婚者どちらに対しても、額は異なりますが住宅補助が大変いいです。都内12万円の家に、自己負担2万円以内で住めています。
また、資格取得の...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
期初に立てた目標に対する達成度で評価される。フィードバックがあるので、判断基準はわりと明確です。
【気になること・改善したほうがいい点】
同グ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
有給がとても取りやすく、特に予定さえなければ前日にでもとれます。テレワークも月に10日までは取得できるので、業務によっては働きやすいと思います...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される生産拠点や部署によって同じ年代・階級でも業務負荷が違いすぎる上、その状況が放置され続けている。全国に拠点...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ゴルフ好きが突出して多く、年代問わず上手い人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化は良くも悪くも体育会系で飲みニケーション...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
住宅関係(補助・借り上げ)や健康保険、資格取得支援(奨励金)、その他各種福利厚生全てがトップクラスの手厚さ。安定安心で働きたい方には心からおす...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
産業の維持・発展に不可欠なインフラで、新規参入も極めて困難な事業領域なので、絶対潰れることがない究極的に安定な企業。ビジネスモデルが他と比べ物...続きを読む(全309文字)
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若手の際は他社と大きく変わらない。しかし、家賃補助、社宅制度などの福利厚生が手厚く、可処分所得は高い。31歳以上になり試験に合格すると、大きく給与が上がる。続きを読む(全78文字)
会社名 | 日本酸素ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ニッポンサンソホールディングス |
設立日 | 1918年7月 |
資本金 | 373億4400万円 |
従業員数 | 19,599人 |
売上高 | 1兆2550億8100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 濱田敏彦 |
本社所在地 | 〒142-0062 東京都品川区小山1丁目3番26号 |
平均年齢 | 42.5歳 |
平均給与 | 812万円 |
電話番号 | 03-5788-8500 |
URL | https://www.nipponsanso-hd.co.jp/ |
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