スマートスタイルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

休みは取りやすかったです。よほどのことがない限り休日に出勤することもありませんでした。
また、残業を強いられることもなく、自分で作業を調整して、定時で帰...続きを読む(全160文字)

当時は、社員の半数ぐらいがクライアント先常駐でした。3年間、在籍しましたが、常駐組は人事考課がないために昇給がなく、また、所属していた部署の業績がよくない...続きを読む(全164文字)

ソリューション部とデータベース部とに分かれていて、ソリューション部は何でも屋さんに近い商売をしていたと思います。ソリューション部に配属されていた人たちはみ...続きを読む(全274文字)

アットホームな雰囲気の会社でした。今は随分と規模も大きくなっているみたいですね。
当時は社長や管理職との距離も近く、事業展開に前向きな社風であったと記憶...続きを読む(全203文字)

VCが入ってきてからは、アットフォームな社風や上司との距離が近い関係性が崩れ、且つ、同期との仲間意識も薄らいできた。また、事業主体の転換に伴い、自身の携わ...続きを読む(全152文字)

当時は事務所移転間もない頃で、活気とやる気に満ちていた。役員や部長と一般社員との交流も多く、アットホームで楽しい会社でしたが、VCを入れる事になってからは...続きを読む(全198文字)

技術者が多いことから従業員は男性がほとんどで女性は少ない職場です。
多くは30代の従業員で成り立っています。
出産・育児については特に規定されていない...続きを読む(全151文字)

2008年当時の情報です。
休暇は基本的にカレンダーどおりで、特別な休暇はありませんでした。
労働時間は、システム開発担当者はやはり深夜までの残業をし...続きを読む(全169文字)

特段、残業がある会社ではなく、現場はほとんど皆定時に帰っています。但し、客先常駐の社員は客先の業務次第だと思います。現時点では残業をする社風ではないので、...続きを読む(全190文字)

基本的に、常に時代を先取りしていく事業を行なっていこうという姿勢のある会社です。
なので、現在の事業もそうですが、今後将来についても事業の成長性や将来性...続きを読む(全201文字)

【良い点】
困ったことがある際は同僚へ相談すれば親身にアドバイスしてもらえました。
また、社内の企画等で別部門メンバーとの交流ができる。
社内に様々な事業...続きを読む(全156文字)

【良い点】
配属される部署によるが、私の部署は独立採算制のような部署であったため、割と自由に活動することができたのがよかった。
いろいろな経験をつむことが...続きを読む(全106文字)

【良い点】
未経験に対しての教育が充実していると感じた。
研修内容は使用するツールも含めて充実していたと思う。1～2ヶ月間と短い期間の中、実務で役立つ基礎...続きを読む(全504文字)

【良い点】
自社ソフトには詳しくなれる。新卒にはありがたい研修制度だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的な研修をより増やし、自社ソフトの...続きを読む(全111文字)

【良い点】
業務で得られるスキルは、コミニュケーションスキルが上がること。補助金等の知識を習得できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に...続きを読む(全165文字)

【良い点】
社内検定がありそれに合格すると単価up(給与up)する
【気になること・改善したほうがいい点】
社内検定の科目数が多く受験、対応が業務時間外で...続きを読む(全136文字)

【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここに支援するような環境は一切ないので自分で学ぶしかない。
現場に一人で稼働している中堅以...続きを読む(全237文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはしにくいと思う。特段会社のサポートなどはなかったとおもう。
もっと社員のスキルア...続きを読む(全97文字)

【良い点】
会社全体、グループ全体として推奨資格があったり、その資格を取得する際に補助が出たりする。ほとんどの資格が1回目のみの受験料補助であり、取得失敗...続きを読む(全328文字)

【良い点】
やりたい事がある場合、相談すれば実現に向けてのアドバイスをもらえたり、実際にやらせてもらえる環境ではある。続きを読む(全59文字)