スマートスタイルの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全3件）

休みは取りやすかったです。よほどのことがない限り休日に出勤することもありませんでした。
また、残業を強いられることもなく、自分で作業を調整して、定時で...続きを読む(全160文字)

当時は、社員の半数ぐらいがクライアント先常駐でした。3年間、在籍しましたが、常駐組は人事考課がないために昇給がなく、また、所属していた部署の業績がよくな...続きを読む(全164文字)

アットホームな雰囲気の会社でした。今は随分と規模も大きくなっているみたいですね。
当時は社長や管理職との距離も近く、事業展開に前向きな社風であったと記...続きを読む(全203文字)

VCが入ってきてからは、アットフォームな社風や上司との距離が近い関係性が崩れ、且つ、同期との仲間意識も薄らいできた。また、事業主体の転換に伴い、自身の携...続きを読む(全152文字)

当時は事務所移転間もない頃で、活気とやる気に満ちていた。役員や部長と一般社員との交流も多く、アットホームで楽しい会社でしたが、VCを入れる事になってから...続きを読む(全198文字)

技術者が多いことから従業員は男性がほとんどで女性は少ない職場です。
多くは30代の従業員で成り立っています。
出産・育児については特に規定されていな...続きを読む(全151文字)

2008年当時の情報です。
休暇は基本的にカレンダーどおりで、特別な休暇はありませんでした。
労働時間は、システム開発担当者はやはり深夜までの残業を...続きを読む(全169文字)

特段、残業がある会社ではなく、現場はほとんど皆定時に帰っています。但し、客先常駐の社員は客先の業務次第だと思います。現時点では残業をする社風ではないので...続きを読む(全190文字)

会社としての公式な研修制度はない。
皆、業務で必要な内容は自分で学習している。
その為、新卒で入社したり、ここの会社のノウハウを”吸収しよう”という思...続きを読む(全194文字)

会社としての公式な育児休暇制度などはない。
だが、出産・育児を理由とした時間短縮勤務は承認されていた、上長の裁量次第。
また、在宅勤務をしていた社員...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出席管理の端末を自社で設計、販売を行っていたが数年間の在籍中に大きなアップデートはなく、壁にかけられるようになっ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
色んなことを探してはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
メインの教育事業はジャストシステムに限らず非常に厳しい時代になったと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
SESなので会社『自体は』なくならないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
SES企業であることを前面に押し出しているとはいえ...続きを読む(全488文字)

【良い点】
大卒でなくとも、大卒と同じ環境下で仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
短期的には回る
ただし人材定着や評価制度に課題
現...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もともと赤字らしいですが、この一年でもだいぶ案件が減ってどんどん特定顧客やその系列会社に売上を依存しているように...続きを読む(全82文字)

【良い点】
上場を目指しているので上場したら何かしら良くなるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESとしては自社業務が多いので、調...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ここ数年は客先常駐型のプロジェクト業務中心のため、休暇取得や休日出勤、残業時間は常駐先の顧客に依存することも多かったが、社内受託も再開するこ...続きを読む(全293文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
はじめは失業者の助成金、そのあとは企業入社社員へのスキルアップ助成金といった感じで常に助成金目当ての方針なため、...続きを読む(全200文字)

【良い点】
自社製品は一時期売り上げが好調だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品のシェアが減少傾向にあった。
自社製品の案件は悪い意...続きを読む(全120文字)

【良い点】
事業が分散しているので、リスクヘッジができていて、経営基盤がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
10→100がうまく...続きを読む(全83文字)