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株式会社パソナデータ&デザイン(旧:株式会社スマートスタイル)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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パソナデータ&デザインの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

株式会社パソナデータ&デザインの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は500〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パソナデータ&デザインの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パソナデータ&デザインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パソナデータ&デザインの 年収分布

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パソナデータ&デザインの 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

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パソナデータ&デザインの 社員・元社員による会社の評価

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パソナデータ&デザインの 学生による会社の評価

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パソナデータ&デザインの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社パソナデータ&デザインの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年5月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は、社員の半数ぐらいがクライアント先常駐でした。3年間、在籍しましたが、常駐組は人事考課がないために昇給がなく、また、所属していた部署の業績がよくな...続きを読む(全164文字)

この投稿でわかること
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    パソナデータ&デザインの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社パソナデータ&デザインの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年5月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休みは取りやすかったです。よほどのことがない限り休日に出勤することもありませんでした。
    また、残業を強いられることもなく、自分で作業を調整して、定時で...続きを読む(全160文字)

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    株式会社パソナデータ&デザインの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年5月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    ソリューション部とデータベース部とに分かれていて、ソリューション部は何でも屋さんに近い商売をしていたと思います。ソリューション部に配属されていた人たちは...続きを読む(全274文字)

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    株式会社パソナデータ&デザインの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年11月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    アットホームな雰囲気の会社でした。今は随分と規模も大きくなっているみたいですね。
    当時は社長や管理職との距離も近く、事業展開に前向きな社風であったと記...続きを読む(全203文字)

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    株式会社パソナデータ&デザインの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2014年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 19年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    VCが入ってきてからは、アットフォームな社風や上司との距離が近い関係性が崩れ、且つ、同期との仲間意識も薄らいできた。また、事業主体の転換に伴い、自身の携...続きを読む(全152文字)

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    株式会社パソナデータ&デザインの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2014年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    当時は事務所移転間もない頃で、活気とやる気に満ちていた。役員や部長と一般社員との交流も多く、アットホームで楽しい会社でしたが、VCを入れる事になってから...続きを読む(全198文字)

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    株式会社パソナデータ&デザインの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

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    技術者が多いことから従業員は男性がほとんどで女性は少ない職場です。
    多くは30代の従業員で成り立っています。
    出産・育児については特に規定されていな...続きを読む(全151文字)

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    株式会社パソナデータ&デザインの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年5月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 経理 正社員

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    2008年当時の情報です。
    休暇は基本的にカレンダーどおりで、特別な休暇はありませんでした。
    労働時間は、システム開発担当者はやはり深夜までの残業を...続きを読む(全169文字)

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    株式会社パソナデータ&デザインの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    特段、残業がある会社ではなく、現場はほとんど皆定時に帰っています。但し、客先常駐の社員は客先の業務次第だと思います。現時点では残業をする社風ではないので...続きを読む(全190文字)

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    株式会社パソナデータ&デザインの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    基本的に、常に時代を先取りしていく事業を行なっていこうという姿勢のある会社です。
    なので、現在の事業もそうですが、今後将来についても事業の成長性や将来...続きを読む(全201文字)

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    株式会社パソナデータ&デザインの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    会社としての公式な研修制度はない。
    皆、業務で必要な内容は自分で学習している。
    その為、新卒で入社したり、ここの会社のノウハウを”吸収しよう”という思...続きを読む(全194文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    オムロンデジタル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生が充実している
    休みが多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月給は少な目で賞与の比率が高い
    休みが多いがたまに高負荷となり休...続きを読む(全87文字)

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    ウェルネット株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    それなりにやっていれば昇給していく。
    この制度で減給されるようなことがあれば他の会社でも厳しいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全139文字)

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    CLINKS株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直なところ、年収水準は業界内でもあまりよくないと感じます。生活を安定させるためには、残業代や手当に頼る部分が大...続きを読む(全83文字)

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    株式会社電算情報技研の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実家暮らしの場合、特に無駄遣いなどをしなければ、簡単に貯金が貯まる。こちらは家族を養っている立場では無いのである程度は貯金出来、特に問題無い...続きを読む(全150文字)

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    株式会社アクティアスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスは一年目は出ないし、二年目からも雀の涙ほどのものが年1出るだけ。社内評価制度も整っていないので、自分の仕...続きを読む(全136文字)

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    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    微々たるものであっても、普通に仕事をこなしていれば昇給全く無しということはない。
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    年収については、全...続きを読む(全519文字)

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    ジャパニアス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    外部の会社への業務委託での勤務となるため、本体会社からの評価が不十分だと感じました。
    個人の努力や実績ではなく、...続きを読む(全105文字)

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    ユニバーサルコンピューター株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

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    【良い点】
    係長クラスまで昇格すれば安定した収入が得られ、生活基盤としては大きな不安がない点は評価している。近年はベースアップも継続しており、給与水準そ...続きを読む(全854文字)

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    CLINKS株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 サーバ運用・保守 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直なところ、給与水準は決して高くないです。業界平均と比較しても物足りなさを感じる場面が多く、ある程度経験を積ん...続きを読む(全110文字)

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    株式会社日立社会情報サービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    給与はそれなりだが、給与以上に忙しく、責任感が問われる。給与にあわない高度な作業内容。社会のインフラを支える仕事であれば、トラブルがあれば個...続きを読む(全251文字)

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    パソナデータ&デザインの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社パソナデータ&デザイン
    フリガナ パソナデータアンドデザイン
    設立日 1987年10月
    資本金 1000万円
    従業員数 32人
    決算月 3月
    代表者 河野一
    本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山3丁目1番30号
    電話番号 03-6872-6028
    URL https://www.s-style.co.jp/
    パソナデータ&デザインは1987年10月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は32人です。
    NOKIZAL ID: 1368766

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。