スマートスタイルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

当時は、社員の半数ぐらいがクライアント先常駐でした。3年間、在籍しましたが、常駐組は人事考課がないために昇給がなく、また、所属していた部署の業績がよくない...続きを読む(全164文字)

ソリューション部とデータベース部とに分かれていて、ソリューション部は何でも屋さんに近い商売をしていたと思います。ソリューション部に配属されていた人たちはみ...続きを読む(全274文字)

アットホームな雰囲気の会社でした。今は随分と規模も大きくなっているみたいですね。
当時は社長や管理職との距離も近く、事業展開に前向きな社風であったと記憶...続きを読む(全203文字)

VCが入ってきてからは、アットフォームな社風や上司との距離が近い関係性が崩れ、且つ、同期との仲間意識も薄らいできた。また、事業主体の転換に伴い、自身の携わ...続きを読む(全152文字)

当時は事務所移転間もない頃で、活気とやる気に満ちていた。役員や部長と一般社員との交流も多く、アットホームで楽しい会社でしたが、VCを入れる事になってからは...続きを読む(全198文字)

技術者が多いことから従業員は男性がほとんどで女性は少ない職場です。
多くは30代の従業員で成り立っています。
出産・育児については特に規定されていない...続きを読む(全151文字)

2008年当時の情報です。
休暇は基本的にカレンダーどおりで、特別な休暇はありませんでした。
労働時間は、システム開発担当者はやはり深夜までの残業をし...続きを読む(全169文字)

基本的に、常に時代を先取りしていく事業を行なっていこうという姿勢のある会社です。
なので、現在の事業もそうですが、今後将来についても事業の成長性や将来性...続きを読む(全201文字)

会社としての公式な研修制度はない。
皆、業務で必要な内容は自分で学習している。
その為、新卒で入社したり、ここの会社のノウハウを”吸収しよう”という思い...続きを読む(全194文字)

会社としての公式な育児休暇制度などはない。
だが、出産・育児を理由とした時間短縮勤務は承認されていた、上長の裁量次第。
また、在宅勤務をしていた社員も...続きを読む(全196文字)

【良い点】
サービス残業等はないため、基本的に定時で退社できる。休日も基本的にカレンダー通りに休めるため、ワークライフバランスを高水準に保つことができる。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行費用として毎月1人3千円、天引きすることを、入社の際に説明される。社員のほとんどが行きたく無いので不参加と...続きを読む(全172文字)

【良い点】
よほど他の人と休み希望が被らない限り希望通りの休み申請が通る
また健保会員として保養地の利用ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)

【良い点】
昼、夕方と休憩時間が分かりやすく分けられていたため、休憩はしっかり取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日で用事があっても、...続きを読む(全128文字)

【良い点】
有給消化率は高かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって大きく変わる
残業がすごく多くて休日出勤がものすごく多い...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ワークライフバランスは常駐先によって大きく異なる。
常駐先によってはワークライフバランスが整っているが、常駐先によっては整っていない。
なので...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業の削減を強く指示されており、そのため残業時間は日に１時間もなく、メンバー全員が無理なく働けていると感じました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
完全週休二日制で土日、祝日は休むことは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地によって通勤時間が大幅に異なり平日の時間確保が大変...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員のことを全く考えていない。
赤坂にオフィスがあって住宅手当がほぼでない。給料も高くないので、少し遠くの比較的安...続きを読む(全202文字)

【良い点】
有給は申請すればほぼ通る印象だった。部署にもよるが積極的に有給消化を推奨していたので比較的取りやすい印象がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全88文字)