スマートスタイルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

当時は、社員の半数ぐらいがクライアント先常駐でした。3年間、在籍しましたが、常駐組は人事考課がないために昇給がなく、また、所属していた部署の業績がよくな...続きを読む(全164文字)

ソリューション部とデータベース部とに分かれていて、ソリューション部は何でも屋さんに近い商売をしていたと思います。ソリューション部に配属されていた人たちは...続きを読む(全274文字)

アットホームな雰囲気の会社でした。今は随分と規模も大きくなっているみたいですね。
当時は社長や管理職との距離も近く、事業展開に前向きな社風であったと記...続きを読む(全203文字)

VCが入ってきてからは、アットフォームな社風や上司との距離が近い関係性が崩れ、且つ、同期との仲間意識も薄らいできた。また、事業主体の転換に伴い、自身の携...続きを読む(全152文字)

当時は事務所移転間もない頃で、活気とやる気に満ちていた。役員や部長と一般社員との交流も多く、アットホームで楽しい会社でしたが、VCを入れる事になってから...続きを読む(全198文字)

技術者が多いことから従業員は男性がほとんどで女性は少ない職場です。
多くは30代の従業員で成り立っています。
出産・育児については特に規定されていな...続きを読む(全151文字)

2008年当時の情報です。
休暇は基本的にカレンダーどおりで、特別な休暇はありませんでした。
労働時間は、システム開発担当者はやはり深夜までの残業を...続きを読む(全169文字)

基本的に、常に時代を先取りしていく事業を行なっていこうという姿勢のある会社です。
なので、現在の事業もそうですが、今後将来についても事業の成長性や将来...続きを読む(全201文字)

会社としての公式な研修制度はない。
皆、業務で必要な内容は自分で学習している。
その為、新卒で入社したり、ここの会社のノウハウを”吸収しよう”という思...続きを読む(全194文字)

会社としての公式な育児休暇制度などはない。
だが、出産・育児を理由とした時間短縮勤務は承認されていた、上長の裁量次第。
また、在宅勤務をしていた社員...続きを読む(全196文字)

【良い点】
基本土日は休み
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日21時まではデフォルトで働くものと思ったがいい

あと、就業開始は9時だが、準備...続きを読む(全167文字)

【良い点】
事前に上司に伝達しておけば、基本的に休暇は自由にとれる。
毎年5連休を取得できるフリーバカンス制度を会社が用意しており、取得することを推奨し...続きを読む(全372文字)

【良い点】
基本リモートワークのため通勤時間を他のことに当てられるのはとても助かります
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は平均20時間〜25...続きを読む(全283文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人だけほぼフルリモートをしており、制度として不公平でした。
残業はこの一年でみんなあまりしなくなったらしいです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
現場社員レベルであればワークライフバランスはよく保てる。休日出勤もほぼなく、残業も時期や現場によりだが20時間を超えることは稀。
【気になる...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業は多いものの、在宅勤務ができているので仕事とプライベートの両立がしやすい。
コロナ禍以降、在宅勤務になってから平日に自炊ができるようにな...続きを読む(全414文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量や勤務時間の関係でワークライフバランスを保つことが難しく、長期的に働き続けるイメージが持てなかったため、働...続きを読む(全94文字)

【良い点】
本社勤務は在宅勤務を取り入れている。
休みも取りやすく、残業も必要な時を除いて基本的にはないため仕事とプライベートを両立しやすい。続きを読む(全71文字)

【良い点】
現在は完全フルリモートで仕事が出来ているので通勤時間分をプレイべートに当てれるため、良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)

【良い点】
在宅ワークも多い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業多い時は多いし全員の平均をとったら少し低くなるけどそもそもが9時18時なので余...続きを読む(全83文字)