エスクルーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
朝遅れても怒られないのでゆる～く仕事がしたい人にはお勧めだと思います。普通に仕事をしていれば定時に帰っても問題ないのでライフワークを大事にした...続きを読む(全156文字)

とにかく給与が低く残業代なども一切でませんでした。また仕事量に対して、社員が少ないため、1人に割り当てられる仕事量がとても多く、長く勤めるには厳しいと感じ...続きを読む(全152文字)

労働時間は個人の裁量に任せている点が大きいので、比較的融通はきくと思います。
お休みも土日・祝日は確実に休め、年末年始はカレンダー次第で多い時は9連休、...続きを読む(全153文字)

休みの日でもけっこうみんなで遊んだりして仲はよかったと思います。
また仕事も鬼のように残業があるわけでもないので、けっこう自由がきき楽でした。
朝は大...続きを読む(全152文字)

評価制度とというものはほぼ皆無でした。
役員のさじ加減で給与が決まっていたので気に入られればすぐに給与アップも狙えます。
年俸制だったので賞与はなかっ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
年収は平均以上もらえた。人間関係もよかった。
エンジニアにかかわらず事務仕事は多かったが、この規模の企業ならどこも同じだと思う。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
上司が自分のキャリアを考えてくれて、気持ちのよい円満退社でした
【気になること・改善したほうがいい点】
ネガティブなことはないですし、退職手続...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
目指したいと思うロールモデルがいない。
特に管理職以上に魅力を感じることができない。先を見据えた考えや判断ができな...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力不足ということで退職勧奨を受けた。入社1年未満でこれから覚えていく社員に対して期待しすぎだと今でも思う。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に自分が携わる業務内容について具体的に確認した方がよい。また、入社後はSASの習得が必要になると考えた方がよい。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪くM&Aされたが、経営陣の評価基準で人事異動なども行われ、社員からは非常に評判が悪い。新人の定着率が悪いの...続きを読む(全126文字)

【良い点】
Eランニングは積極的に活用できる
見込みのある社員に声をかけPCスキルの研修も行っていた。
資格を取得すれば資格手当等がもらえる！
月のキャリ...続きを読む(全577文字)

【良い点】
一部上場企業のため、ある程度の収入は、頂けます。私が入社した頃は、まだ、現在の様な、コールセンターなどはほとんどなく、
アウトソーシング系列系...続きを読む(全190文字)

【良い点】
人間関係が良好。一部の人をのぞきパワハラ等をする人がいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな優しいため大きな声で言ったもん勝ち...続きを読む(全84文字)

【良い点】
・社員同士の距離が近くアットホームな関係性である
・プロジェクトの状況にもよるが比較的休みが取得しやすい文化が醸成されている
【気になること・...続きを読む(全291文字)