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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エスクルーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスクルーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスクルーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エスクルーの 社員・元社員による会社の評価

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エスクルーの 学生による会社の評価

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エスクルーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社エスクルーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年05月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく給与が低く残業代なども一切でませんでした。また仕事量に対して、社員が少ないため、1人に割り当てられる仕事量がとても多く、長く勤めるには厳しいと感じ...続きを読む(全152文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エスクルーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年6月17日
回答者:

【良い点】
業務のスケジューリングは自身でできる為、予定があり定時で帰る事も可能です。
自身のプライベートの時間を大切にしたい方などは働きやすいのではない...続きを読む(全203文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年12月13日
回答者:

【良い点】
自分の考えたものが形になっていく様はとてもやりがいを感じます。
自分がデザインした商品をお客様が喜んでくれる姿を見るのは、仕事をする上でのモチ...続きを読む(全172文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年7月30日
回答者:

【良い点】
私が退職を決意した理由は、長期間にわたる仕事による体力的および精神的な疲労が蓄積し、健康を維持することが難しくなったためです。また、自分のスキ...続きを読む(全164文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年7月27日
回答者:

【良い点】
業績があまり良くない場合でも査定で給与が上がるのはいい。
低くもなく高くもなく。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は営業をやってい...続きを読む(全96文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年12月13日
回答者:

【良い点】
やはり契約などが取れ、目標を達成したときはやりがいを感じますし面白いです。なかなか安定した数字を出すことはできませんが日々考えながら行動し結果...続きを読む(全191文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

エスクルーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エスクルーの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他の広告・グラフィック関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
朝遅れても怒られないのでゆる~く仕事がしたい人にはお勧めだと思います。普通に仕事をしていれば定時に帰っても問題ないのでライフワークを大事にした...続きを読む(全156文字)

株式会社エスクルーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
マーチャンダイザー・バイヤー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の事業縮小、方向性が自分の志向とあわなかったため。
会社の雰囲気は悪くないのですが、理想とするモデルがおらず、今後のキャリアアップに限界を感じました...続きを読む(全155文字)

株式会社エスクルーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
マーチャンダイザー・バイヤー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間は個人の裁量に任せている点が大きいので、比較的融通はきくと思います。
お休みも土日・祝日は確実に休め、年末年始はカレンダー次第で多い時は9連休、...続きを読む(全153文字)

株式会社エスクルーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与はよかったが今後のスキルを考えたときに限界を感じたため転職をしました。
今の時代にしてはかなりバブリーな面が多々あり新しい会社に入ってそのギャップに...続きを読む(全157文字)

株式会社エスクルーの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休みの日でもけっこうみんなで遊んだりして仲はよかったと思います。
また仕事も鬼のように残業があるわけでもないので、けっこう自由がきき楽でした。
朝は大...続きを読む(全152文字)

株式会社エスクルーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度とというものはほぼ皆無でした。
役員のさじ加減で給与が決まっていたので気に入られればすぐに給与アップも狙えます。
年俸制だったので賞与はなかっ...続きを読む(全155文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主要顧客は業界のトップであり、強い信頼関係を築けている事から継続性は担保されている。
また、そうした関係性から新規案件や大型案件が発生した時は...続きを読む(全164文字)

エムシーシステム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーになると給与の支払遅延もザラにあったため不安を感じていた。昨日まで普通に働いて居た人が突然来なくなる、とい...続きを読む(全100文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親が巨大すぎるので仕事を回し合う関係上、仕事が途切れることはないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
親と関係ない一般企業向けの...続きを読む(全107文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業グループで唯一のIT企業。経営基盤は安定しており、DXや商業アプリ開発、モビリティシステム等、将来的にも成長が期待できる。続きを読む(全71文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
24年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性十分にあります。持株会をやっているだけで、貯蓄も十分にできるかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まわりと仲良く仕...続きを読む(全103文字)

クロノス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠管理システム一筋というのは強みでもあるかもしれないが潰しが効きにくいところもあるため時代の変化に対応することが...続きを読む(全87文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
何事も対応が遅い。 大事になる前に手を打つことができるのに、楽観視して取り返しのつかない事になることが多々ある。
...続きを読む(全127文字)

SCSK Minoriソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業が弱いです。なかなか案件が取れず、エンジニアが空き工数となっているケースも多々あります。ひどい案件に放り込まれ...続きを読む(全83文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた続きを読む(全57文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
22年前
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コールセンターとWeb制作の2つの柱が事業母体となっている。他の会社はコールセンター一本だったり、Web制作一本だったりするので珍しい形態だと...続きを読む(全157文字)

エスクルーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エスクルー
本社所在地 〒153-0042 東京都目黒区青葉台3丁目6番16号
電話番号 03-6746-3250
URL http://www.s-crew.co.jp/

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