ＪＲ東日本テクノロジーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
工場での仕事なので、男性が多い
仕事ができる社員ほど厳しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の管理職を定期的に変えるといいと思った続きを読む(全79文字)

【良い点】
今後はいままで扱っていなかった新規のメンテナンス業務を受注することができるようになれば、会社は発展していくと思う続きを読む(全62文字)

【良い点】
鉄道会社なので、安定して長く働けると思った
コロナの時は仕事量が減ったが、なんだかんだ仕事量は回復していた
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)

【良い点】
住宅手当が大きい
新卒で実家から通えない支店・事業所配属になった場合は、月10000円ほどで、会社が借りたアパートに住むことができる。ただし...続きを読む(全174文字)

【良い点】
部署によるが休みは取りやすかった印象
緊急の対応で休日出勤もあるが、代休はしっかりもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務...続きを読む(全110文字)

【良い点】
人々の生活を支えるインフラに携わって業務出来ることに魅力を感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
思っていたよりも昭和体質の人、頑固...続きを読む(全110文字)

【良い点】
賞与が安定している(コロナのような特例の時はさすがにさがったが)
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の占める割合が大きいので、月の...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来に活かせるようなスキルを身に着けることができないと感じたため
また、典型的な日系企業体質で古い慣習が残ってい...続きを読む(全247文字)

【良い点】
各種手当等はもらえているほうだと思う。
家賃補助も首都圏は4万まで出る地域もある
【気になること・改善したほうがいい点】
この人が？という人...続きを読む(全91文字)

【良い点】
良くも悪くもJR東日本のグループ会社である
信頼性はあると思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社がゆえ上流工程をやり...続きを読む(全89文字)

【良い点】
研修は1ヶ月以上かけてホールディングスで行うこともあり新卒に対する研修はかなり手厚いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し...続きを読む(全113文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
レギュラー、ＴＬ、ＣＬは基本的に現場にでて一般スタッフと同じく作業をすることになるが、やる...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質の指導員資格もった管理職がおり、会社側が野放しにしてる点。星一つも付けたくないくらいひどい。OJTが...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容がある程度定型化されているため、新しいスキルを主体的に習得できる機会はあまり多くないと感じました。日々の...続きを読む(全273文字)

【良い点】
二年目までは手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
同期が集合して行う研修は二年目までしかない。
あとは各店舗の先輩による指導や百貨...続きを読む(全132文字)

【良い点】
案件次第な部分はあるが、さまざまな現場を経験することができるため技術の幅を広げることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ある一定の条件で資格支援があります。
資格取得のための費用を負担してもらえます。その制度を利用して、国家資格を取得した人もいます。続きを読む(全71文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社ですが、派遣先との間には入ってくれません。言いなりです。
スキルが上がっても...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員を教育する体制でない、OJTや引き継ぎなどの制度は全く整っておらず、過去の資料やレポートを自分で確認してという。続きを読む(全78文字)

【良い点】
会社が提供するプログラムが多々あります。どれも社員割引で購入可能なため、学習意識の高い人であればあるほどよい環境だと思います。またインセンテ...続きを読む(全183文字)