ＪＲ東日本テクノロジーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
働きがいとしては、特に首都圏では、欠かせないインフラのひとつである鉄道を支えていると、実感できることが一番の働きがいである。
個人の成長として...続きを読む(全132文字)

【良い点】
女性がやりがいを持って働ける企業だと感じる。最近では、事務職だけではなく、技術職として採用されている女性社員が増えており、受け入れ体制も大変進...続きを読む(全85文字)

【良い点】
給与制度としては、総合職・一般職ともに新卒で入社すれば、日本の平均以上の給与を安定していただける。特にボーナスは高い傾向にある。昇給の仕方とし...続きを読む(全261文字)

【良い点】
JR東日本の子会社であり、車両メンテナンスが主要業務のため、コロナ禍のようなイレギュラーな事象を除けば業績は安定していると思う。
【気になるこ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
技術職と管理職の人は仲がいいためコミュニケーションは多くあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり昭和な考えがとても多くある、...続きを読む(全99文字)

【良い点】
比較できる他社が居ないため安定などはある、ただいままでどおりの仕事内容のため将来性は分からない
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【良い点】
鉄道関係のため福利厚生は充実している
社宅もあり最初の3年は月1万で住める
【気になること・改善したほうがいい点】
JRグループにもかかわらず...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年功序列がかなり高い、20.30代はほとんど居ない
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ文化がまだ残っているというとこで上司との関...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ボーナスは鉄道関係というとこもありかなり高い
【気になること・改善したほうがいい点】
作業と金額が見合ってない、場所によっては力仕事がメインなとこ続きを読む(全79文字)

【良い点】
休日はカレンダー通りで休みは多い、有給消化率もかなり高いイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
ここに関しては特には無いが、休みにく...続きを読む(全85文字)

【良い点】
リスキリングを大事にしてると思われます。
資格を受ける際のお金を一部負担していただいたり、資格を獲得したら金一封をもらえたりします。
資格をと...続きを読む(全131文字)

【良い点】
大手のクライアント先で働けば、なぜ成長企業となっているのか、どんな価値観で働いているのかなど学ぶことが出来る。運用やルールを徹底しているので新...続きを読む(全208文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターのオペレーターのため特にスキルは身につかないと思う。スキルアップは望めない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
事務所で過ごす時間が長い分、PCスキルを磨く良い機会があります。この会社では、JavaやC++、Pythonなどの高度なプログラミング技術を扱...続きを読む(全623文字)

【良い点】
イベント制作の知見が得られること。様々なタイプの案件と対面するため，色々な知識、経験が獲得できます。環境は最悪ですが。続きを読む(全65文字)

【良い点】
およそ一か月ほど製品やサービスに関してのしっかりとした研修があり、対応するにあたってもメンター制度等含めしっかりしていた。各分野へのスキルアッ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
プロモーション職に関しては、本部の研修が定期的に行われるので、未経験者でも安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部からの研修がある...続きを読む(全112文字)

【良い点】
SUBARUが主催している教育プログラムに参加することもできます。
独自の教育プログラムもありますが、そちらは本当に必要ですか？って言いたくな...続きを読む(全89文字)

【良い点】
研修がとてもしっかりしています。
最初の統括研修やフォローアップ研修など充実しており、成長させてくれる機会が多いと思いました。
【気になること...続きを読む(全162文字)

【良い点】
SV以上はマネジメントの他にクライアント対応を基本任せられる。資料作成なども自分でするようになるので知識はつく方だと思う。続きを読む(全67文字)