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JR東日本テクノロジー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

JR東日本テクノロジーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JR東日本テクノロジー株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にJR東日本テクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

JR東日本テクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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2.8
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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JR東日本テクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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JR東日本テクノロジーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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JR東日本テクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信教育等スキルアップできることはある
チャレンジはできるがいつその順番が来るか分からない
【気になること・改善したほうがいい点】
ある一定...続きを読む(全131文字)

この投稿でわかること
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    JR東日本テクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年6月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の教育などは資格取得などのもので自ら行動しなければあまり目立たず普通通りの社員
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列で年上、...続きを読む(全100文字)

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    JR東日本テクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年4月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社から約1ヶ月研修が行われる。教育施設もあるため、工具の使い方等基本的なことは最初でなんとなくは覚えることができる。続きを読む(全65文字)

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    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員の時には1ヶ月ほどの教育があったが充実していたと感じる
    配属先でも最初は丁寧に教えてくれる印象続きを読む(全57文字)

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    JR東日本テクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年6月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 その他の機械関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    通信教育やeーラーニング、色々な研修などを行っているが、現場で役に立つような教育は結局現場...続きを読む(全188文字)

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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    経験上、スキルや経験は職場の配属などにも左右され、配属先によっては自分たちで自分の時間を使って勉強していく必要が...続きを読む(全141文字)

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    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 生産管理・品質管理(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    いろいろ試行錯誤しているのは感じるが、単発で、まとまりがないと感じる。長期的なキャリアを描くのは難しいと感じる。続きを読む(全56文字)

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    JR東日本テクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年3月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格は取らせて貰えますが、自分が希望する資格と云う訳ではなく、会社側からこれを取りなさいった感じです。

    研修、教員等もあるにはあるが、上司...続きを読む(全213文字)

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    JR東日本テクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年8月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    JR東日本により製作された鉄道技術や安全教育、改善活動や総務・財務などの業務に至るまで幅広くカバーしている通信研修制度がある。
    【気になるこ...続きを読む(全189文字)

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    JR東日本テクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    先輩社員の方が2人に2人付いてくれるのでしっかりと仕事のことを教えてくれる。先輩社員の方も優しく教えてくれる。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

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    JR東日本テクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年6月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 技能工(整備・メカニック) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社の通信教育を利用でき8割以上の点数が取れれば利用料も返却される。ただしその知識を生かせる仕事はほとんどないと言える。またフォークリフト...続きを読む(全248文字)

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    JR東日本テクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年5月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    階層別研修や、Eラーニング、資格取得助成など制度自体は一通り整っているかとは思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社外講師による研...続きを読む(全227文字)

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    JR東日本テクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格はけっこうとらせてもらえます。勉強会や競技会が頻繁におこなわれており、通信教育やeラーニング等の自主学習のシステムも、ととのっています。...続きを読む(全203文字)

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    JR東日本テクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 21年前 生産管理・品質管理(機械) 正社員

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    社員1人1人の自主制を大切にする会社です。そのため頑張ればどこまでも上へ上へ行くことが出来る会社です。しかし、個人的な取り組みにおいては熱く支援してくだ...続きを読む(全153文字)

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    JR東日本テクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年5月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 購買・調達(機械) 正社員

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    スキルアップは、なかなかいいと思いました。でも、それも部署しだいです。
    資格はある程度はとらせてもらえるし、勉強会は結構あるし専門知識についてもなかな...続きを読む(全177文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    JR東日本テクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

    JR東日本テクノロジー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    工場での仕事なので、男性が多い
    仕事ができる社員ほど厳しかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場の管理職を定期的に変えるといいと思った続きを読む(全79文字)

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    JR東日本テクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今後はいままで扱っていなかった新規のメンテナンス業務を受注することができるようになれば、会社は発展していくと思う続きを読む(全62文字)

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    JR東日本テクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    鉄道会社なので、安定して長く働けると思った
    コロナの時は仕事量が減ったが、なんだかんだ仕事量は回復していた
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)

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    JR東日本テクノロジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当が大きい
    新卒で実家から通えない支店・事業所配属になった場合は、月10000円ほどで、会社が借りたアパートに住むことができる。ただし...続きを読む(全174文字)

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    JR東日本テクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によるが休みは取りやすかった印象
    緊急の対応で休日出勤もあるが、代休はしっかりもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    工場勤務...続きを読む(全110文字)

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    JR東日本テクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人々の生活を支えるインフラに携わって業務出来ることに魅力を感じた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    思っていたよりも昭和体質の人、頑固...続きを読む(全110文字)

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    JR東日本テクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与が安定している(コロナのような特例の時はさすがにさがったが)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与の占める割合が大きいので、月の...続きを読む(全101文字)

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    JR東日本テクノロジー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来に活かせるようなスキルを身に着けることができないと感じたため
    また、典型的な日系企業体質で古い慣習が残ってい...続きを読む(全247文字)

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    JR東日本テクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    各種手当等はもらえているほうだと思う。
    家賃補助も首都圏は4万まで出る地域もある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    この人が?という人...続きを読む(全91文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    JR東日本テクノロジー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くもJR東日本のグループ会社である
    信頼性はあると思われる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    グループ会社がゆえ上流工程をやり...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    わからないことはすぐ聞ける環境。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どれだけ頑張っても社員登用はSVにならないとできないし、人数も限ら...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社KSP・EASTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 警備・守衛 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    保安検査業務に関しての教育はスムーズに受けられて資格もスムーズにとれた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務時間が長いので教育をやる...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社プリセプトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内独自のビジネス研修が用意されており、業務に直結する知識や考え方を体系的に学べる環境が整っていると思います。続きを読む(全61文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    キャリアリンク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先次第では様々なスキルが身に付くが、基本的に能動的に動かなければ何も変わらない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分から発信を...続きを読む(全86文字)

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      実際の働き方
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    株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験から入社でき、資格制度等も充実しているので、経験を積む面では良いかと思います。ですが、あまり長く在籍するようなところでもないかなと。続きを読む(全75文字)

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    UTグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    身につくスキルは派遣先によっても異なってくると思いますが、キャリアにできるものではないと思いました。続きを読む(全70文字)

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    株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時からの定期的な研修があるため、他事業部とも関わりが生まれやすい。
    資格取得については取得資格に応じて奨励金額が発生するため、積極的に取...続きを読む(全92文字)

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    株式会社ベネフィット・ワンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々なことにチャレンジが出来るとは思うので、レベルアップはかなり早くできる。ひとりで任されることも多いので、マルチタスクができる方にはオスス...続きを読む(全144文字)

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    株式会社パソナジョイナスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育担当がリーダのみか、サブリーダーや他の職員も教育に関わるかは部署次第。教育担当者との相性が問題となる。続きを読む(全73文字)

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    株式会社ニッソーネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マネジャーとして必要な研修が充実しているところです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修内容が充実していますが、数年間内容が変わら...続きを読む(全187文字)

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    JR東日本テクノロジーの 会社情報

    基本データ
    会社名 JR東日本テクノロジー株式会社
    フリガナ ジェイアールヒガシニホンテクノロジー
    設立日 1968年4月
    資本金 2億円
    従業員数 1,847人
    決算月 3月
    代表者 小川一路
    本社所在地 〒169-0072 東京都新宿区大久保3丁目8番2号
    電話番号 03-6897-8840
    URL http://www.ttech.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1697601

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