この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社から約1ヶ月研修が行われる。教育施設もあるため、工具の使い方等基本的なことは最初でなんとなくは覚えることができる。続きを読む(全65文字)
JR東日本テクノロジー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JR東日本テクノロジー株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にJR東日本テクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
入社から約1ヶ月研修が行われる。教育施設もあるため、工具の使い方等基本的なことは最初でなんとなくは覚えることができる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
新入社員の時には1ヶ月ほどの教育があったが充実していたと感じる
配属先でも最初は丁寧に教えてくれる印象続きを読む(全57文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育やeーラーニング、色々な研修などを行っているが、現場で役に立つような教育は結局現場で...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経験上、スキルや経験は職場の配属などにも左右され、配属先によっては自分たちで自分の時間を使って勉強していく必要があ...続きを読む(全141文字)
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いろいろ試行錯誤しているのは感じるが、単発で、まとまりがないと感じる。長期的なキャリアを描くのは難しいと感じる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
資格は取らせて貰えますが、自分が希望する資格と云う訳ではなく、会社側からこれを取りなさいった感じです。
研修、教員等もあるにはあるが、上司が...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
JR東日本により製作された鉄道技術や安全教育、改善活動や総務・財務などの業務に至るまで幅広くカバーしている通信研修制度がある。
【気になること...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
先輩社員の方が2人に2人付いてくれるのでしっかりと仕事のことを教えてくれる。先輩社員の方も優しく教えてくれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
親会社の通信教育を利用でき8割以上の点数が取れれば利用料も返却される。ただしその知識を生かせる仕事はほとんどないと言える。またフォークリフトや...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
階層別研修や、Eラーニング、資格取得助成など制度自体は一通り整っているかとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外講師による研修...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
資格はけっこうとらせてもらえます。勉強会や競技会が頻繁におこなわれており、通信教育やeラーニング等の自主学習のシステムも、ととのっています。ま...続きを読む(全203文字)
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社員1人1人の自主制を大切にする会社です。そのため頑張ればどこまでも上へ上へ行くことが出来る会社です。しかし、個人的な取り組みにおいては熱く支援してくださ...続きを読む(全153文字)
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スキルアップは、なかなかいいと思いました。でも、それも部署しだいです。
資格はある程度はとらせてもらえるし、勉強会は結構あるし専門知識についてもなかなか...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署にもよるが、残業がほとんどないため自分の時間を多く取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署とそうでない部署の差が激しい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
鉄道車両のメンテナンスが主なので、ほかではなかなかできない経験をできると思う。前職は全く違う業種から、未経験で入社してくる人が多いイメージがある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休、育休は積極的に取得できるように思う。静養休暇もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属になると、場所にもよるがあまり綺麗...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
住宅補助がある。年に一度、全社員を対象に社員同士の旅行や親睦会等に補助が出る。待遇はかなりいいように感じる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社員同士は基本的に仲が良いと感じる。プライベートでゴルフに行く人などが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は飲み会に重点をお...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
昇給は年1回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はかなり低いため覚悟したほうがいい。ボーナスで何とか年収は上がっているように...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
有給は100%消化するができ、多忙なタイミングでなければ前日に申請しても大丈夫である。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ配属先と上...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大がかりな環境改善はまず実行されない。
電子化といった新しい取り組みが社員の提案として上がることがあるが、会社自体...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
休職といった形で引き留められることはあったが、後腐れなく辞めることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての将来性がない...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であり、勤続年数がすべてである。若いうちから活躍できたとしても、それが評価されるかは上司により、頑張っても...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
年に数回、個人情報研修やコンプライアンスに関する研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒や中途採用で若手社員の求人をしないた...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
現場配属まで1週間~2週間ほど社内で研修があります。
研修明けからしばらくの間は色々な工事現場の警備や駐車場警備の現場に派遣されます。
そこで...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
技術の派遣会社なので色々な経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の希望している職種がないと工場勤務になる。なの...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
定期的に研修が準備されており、研修制度は整っていました。
また手を上げれば資格取得の勉強会や研修に参加ができるため成長環境は整っている方だと思...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣ですのでそこから正社員へのキャリアアップは難しいです。目指す方は期間工で入社することをお勧めします。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
教育体制は、人材育成に強化しているので、結構いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできることはあまりないです。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
普段の業務でなにかスキルが身につくということはまず無い…
個人的に若い人が(特に20〜30代)がする仕事ではない気...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
毎年多くの新入社員が入社してきたが、社内研修後にOJTで先輩社員から指導されるので新卒の教育としては良い方だと思いました。
【気になること・改...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
研修は月一回だが、しっかりやっていたと思う。
職員同士の話し合いもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミーティングの時に、誰かが...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無料のスキルアップ講座がありますが、Excelなど事務で使うものについては有料なので、その点は微妙だなと思いました...続きを読む(全166文字)
会社名 | JR東日本テクノロジー株式会社 |
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フリガナ | ジェイアールヒガシニホンテクノロジー |
設立日 | 1968年4月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 1,847人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 太田朝道 |
本社所在地 | 〒169-0072 東京都新宿区大久保3丁目8番2号 |
電話番号 | 03-6897-8840 |
URL | http://www.ttech.co.jp/ |
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