この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給は年1回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はかなり低いため覚悟したほうがいい。ボーナスで何とか年収は上がっているように...続きを読む(全146文字)
JR東日本テクノロジー株式会社 報酬UP
JR東日本テクノロジー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜570万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JR東日本テクノロジー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にJR東日本テクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
昇給は年1回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はかなり低いため覚悟したほうがいい。ボーナスで何とか年収は上がっているように...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であり、勤続年数がすべてである。若いうちから活躍できたとしても、それが評価されるかは上司により、頑張っても...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
普通に仕事していれば昇給はしていく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては早急に改善した方がいいと思う
若手のモチベーショ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
賞与はとても良いと思う。
年によって異なるが、大体4ヶ月分はでるので、製造業の中では中々貰える方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
総合職は給料はまずまずといったところ。毎年昇給され、賞与も年2回は支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明であり...続きを読む(全101文字)
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昇給は年一回数千円ほど。昇格するとプラス数千円上がる。課長に昇格するとボーナス込みで年100万円くらいは上昇する見込み。賞与は年4ヶ月〜6ヶ月くらいだが、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
2023年度にて初のベースアップが実施されるが、金額は雀の涙程度である。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入については残業で稼げる職...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
コロナの影響もあり、賞与については低くなっている。
昇給については、一般職についてはあまり上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
年に一回は必ず給料は上がる。役職も主任までは普通に働いてればなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入面でも年功序列が非常に強いの...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
基本、月の給料は家族持ちには厳しいかと感じます。
基本的に残業は無いので、仕事で稼ぎたいと考えてる人には、厳しいです。
残業が無いから、趣味...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
長い間働いていれば勝手に給料はあがります
昇給も必ずします。年収は地方であればそこそこある方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
月のお給料は低いがボーナスは安定していて結構たくさんくれる印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は他の会社と比べると低...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業が少なく休みもほぼカレンダー通り。
有給も取りやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
JR本体と比較すると給料はだいぶ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ボーナスは今のところそれなりに出ている。
新卒でも有給をしっかり使わせてくれる。
先輩との関係も作りやすい
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は非常に低い水準で安定している。30歳だと残業なしだと400万円に満たない人も多いだろう。またボーナスで年収の...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
同業者の中では、給与水準は高い方。
昇給も今のところ毎年有る。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当の種類が少ない。現状、都市手当、条...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年功序列の賃金なので、若いうちは安い。ただ、ボーナスに関しては標準的な金額をもらえる為、それに向けて頑張れる。手当もそれなりに付く。
【気にな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
地方での事業拠点に限って言えば、トータル年収では、地場企業を上回ると思う(地場大手は除く)
賞与についても現在の事業環境が続く限り、ほぼ間違い...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
自分のことをアピール出来て、しっかりと頑張っていれば、上にはあがりやすいと思います。現場なので上は見てるようで全く見ていないこともあるので、し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
会社の安定度は非常に高い。JR東日本の100%出資子会社なので、JRが潰れない限りは潰れないと思われる。また、入社した社員の教育はしっかりして...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
賞与はけっこうもらえる。(平均で月給の2.5×2)評価が高い人はもっとプラスαでもらえると思う。昇給額は少ないけど、震災や不況のときでも安定し...続きを読む(全192文字)
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基本給 は、めちゃめちゃ安い。一人暮らしをしていたがボーナスがないと生活はできないと思ってもいい。
でも、大卒や専門でてるひとは年収がぐっとあがるみたい...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
産休、育休は積極的に取得できるように思う。静養休暇もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属になると、場所にもよるがあまり綺麗...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
住宅補助がある。年に一度、全社員を対象に社員同士の旅行や親睦会等に補助が出る。待遇はかなりいいように感じる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
鉄道車両のメンテナンスが主なので、ほかではなかなかできない経験をできると思う。前職は全く違う業種から、未経験で入社してくる人が多いイメージがある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員同士は基本的に仲が良いと感じる。プライベートでゴルフに行く人などが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は飲み会に重点をお...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
部署にもよるが、残業がほとんどないため自分の時間を多く取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署とそうでない部署の差が激しい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社から約1ヶ月研修が行われる。教育施設もあるため、工具の使い方等基本的なことは最初でなんとなくは覚えることができる。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大がかりな環境改善はまず実行されない。
電子化といった新しい取り組みが社員の提案として上がることがあるが、会社自体...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
有給は100%消化するができ、多忙なタイミングでなければ前日に申請しても大丈夫である。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ配属先と上...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
休職といった形で引き留められることはあったが、後腐れなく辞めることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての将来性がない...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
親会社がJR東日本の為基本的に潰れないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
新型コロナの影響をかなり受けた印象があり鉄道一本で行くに...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
評価制度は、有り結果などを出すと昇給となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただその中に上司に気に入られるという昔ながらの評価も含まれる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
給料面では特になしです。
残業代がきちんと出る事。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安すぎる。
賞与がスズメの涙です。
モチベ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
コンサルタントは成果に応じて給与が上がっていく。数字で定量的に結果が出てくるため、期末評価自体に納得感はある。昇格においては、レポートの作成・...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年収は現場によりますが、派遣業界ですのでそこそこ会社からもっていかれるイメージでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局ステップア...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
監視、保守業務が多いのでシフト制や深夜勤務がありその分手当が貰えるので月給は少し多く貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
事務職にしてはまあまあいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。
実際に上長が評価するわけではなく、現場の評価と自己評...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年収は法定最低基準ですが、仕事の負荷を考えると、特に不適切ではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の可能性が見えません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
良い点は、ない。最低賃金で働いています。評価などされていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一時金が振り込まれてない事が2回程あり...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
保育士は安いですが、栄養士は業界内でもいい方です。配属園次第ですが。
最近評価制度が変わりましたが、実感できるほどの変化はまだありません。
【...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
成果を出せば給与や賞与に評価される
有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準を明確にすれば社員のやる気が上がりそうだろう続きを読む(全79文字)
会社名 | JR東日本テクノロジー株式会社 |
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フリガナ | ジェイアールヒガシニホンテクノロジー |
設立日 | 1968年4月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 1,847人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 太田朝道 |
本社所在地 | 〒169-0072 東京都新宿区大久保3丁目8番2号 |
電話番号 | 03-6897-8840 |
URL | http://www.ttech.co.jp/ |
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