この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与制度としては、総合職・一般職ともに新卒で入社すれば、日本の平均以上の給与を安定していただける。特にボーナスは高い傾向にある。昇給の仕方とし...続きを読む(全261文字)
JR東日本テクノロジー株式会社 報酬UP
JR東日本テクノロジー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜570万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JR東日本テクノロジー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にJR東日本テクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
給与制度としては、総合職・一般職ともに新卒で入社すれば、日本の平均以上の給与を安定していただける。特にボーナスは高い傾向にある。昇給の仕方とし...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
ボーナスは鉄道関係というとこもありかなり高い
【気になること・改善したほうがいい点】
作業と金額が見合ってない、場所によっては力仕事がメインなとこ続きを読む(全79文字)
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【良い点】
昇給は年1回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はかなり低いため覚悟したほうがいい。ボーナスで何とか年収は上がっているように...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であり、勤続年数がすべてである。若いうちから活躍できたとしても、それが評価されるかは上司により、頑張っても...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
普通に仕事していれば昇給はしていく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては早急に改善した方がいいと思う
若手のモチベーショ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
賞与はとても良いと思う。
年によって異なるが、大体4ヶ月分はでるので、製造業の中では中々貰える方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
総合職は給料はまずまずといったところ。毎年昇給され、賞与も年2回は支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明であり...続きを読む(全101文字)
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昇給は年一回数千円ほど。昇格するとプラス数千円上がる。課長に昇格するとボーナス込みで年100万円くらいは上昇する見込み。賞与は年4ヶ月〜6ヶ月くらいだが、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
2023年度にて初のベースアップが実施されるが、金額は雀の涙程度である。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入については残業で稼げる職...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
コロナの影響もあり、賞与については低くなっている。
昇給については、一般職についてはあまり上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
年に一回は必ず給料は上がる。役職も主任までは普通に働いてればなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入面でも年功序列が非常に強いの...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
基本、月の給料は家族持ちには厳しいかと感じます。
基本的に残業は無いので、仕事で稼ぎたいと考えてる人には、厳しいです。
残業が無いから、趣味...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
長い間働いていれば勝手に給料はあがります
昇給も必ずします。年収は地方であればそこそこある方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
月のお給料は低いがボーナスは安定していて結構たくさんくれる印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は他の会社と比べると低...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業が少なく休みもほぼカレンダー通り。
有給も取りやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
JR本体と比較すると給料はだいぶ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ボーナスは今のところそれなりに出ている。
新卒でも有給をしっかり使わせてくれる。
先輩との関係も作りやすい
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は非常に低い水準で安定している。30歳だと残業なしだと400万円に満たない人も多いだろう。またボーナスで年収の...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
同業者の中では、給与水準は高い方。
昇給も今のところ毎年有る。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当の種類が少ない。現状、都市手当、条...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年功序列の賃金なので、若いうちは安い。ただ、ボーナスに関しては標準的な金額をもらえる為、それに向けて頑張れる。手当もそれなりに付く。
【気にな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
地方での事業拠点に限って言えば、トータル年収では、地場企業を上回ると思う(地場大手は除く)
賞与についても現在の事業環境が続く限り、ほぼ間違い...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
自分のことをアピール出来て、しっかりと頑張っていれば、上にはあがりやすいと思います。現場なので上は見てるようで全く見ていないこともあるので、し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
会社の安定度は非常に高い。JR東日本の100%出資子会社なので、JRが潰れない限りは潰れないと思われる。また、入社した社員の教育はしっかりして...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
賞与はけっこうもらえる。(平均で月給の2.5×2)評価が高い人はもっとプラスαでもらえると思う。昇給額は少ないけど、震災や不況のときでも安定し...続きを読む(全192文字)
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基本給 は、めちゃめちゃ安い。一人暮らしをしていたがボーナスがないと生活はできないと思ってもいい。
でも、大卒や専門でてるひとは年収がぐっとあがるみたい...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
働きがいとしては、特に首都圏では、欠かせないインフラのひとつである鉄道を支えていると、実感できることが一番の働きがいである。
個人の成長として...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性がやりがいを持って働ける企業だと感じる。最近では、事務職だけではなく、技術職として採用されている女性社員が増えており、受け入れ体制も大変進...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
JR東日本の子会社であり、車両メンテナンスが主要業務のため、コロナ禍のようなイレギュラーな事象を除けば業績は安定していると思う。
【気になるこ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
技術職と管理職の人は仲がいいためコミュニケーションは多くあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり昭和な考えがとても多くある、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
比較できる他社が居ないため安定などはある、ただいままでどおりの仕事内容のため将来性は分からない
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
鉄道関係のため福利厚生は充実している
社宅もあり最初の3年は月1万で住める
【気になること・改善したほうがいい点】
JRグループにもかかわらず...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
休日はカレンダー通りで休みは多い、有給消化率もかなり高いイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
ここに関しては特には無いが、休みにく...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自分が整備した車両が実際にお客様を乗せて走っているところを見ること
【気になること・改善したほうがいい点】
給料と見合ってないほど重労働な場合...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年功序列がかなり高い、20.30代はほとんど居ない
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ文化がまだ残っているというとこで上司との関...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員の教育などは資格取得などのもので自ら行動しなければあまり目立たず普通通りの社員
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で年上、入...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生面において、同業他社と比較するとやや劣る。退職金やインセンティブ、住宅補助などを今後要検討していただきたい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本給は良かったと思われる。昇級できれば3万円ほど基本給のベースアップが出来るのも良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
契約社員だったがボーナスもしっかり出たのは有難かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり正社員との格差はあり、業務内容はほとんど...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
残業代がしっかりでること。上場はしているので残業時間や有給取得などしっかりしている面はあり、残業代も働いたら働いた分出る仕組み。
逆に、基本給...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の給与体系は、業界の平均水準と比較して大幅に低いです。特に、業務量や責任に見合った賃金が支払われないことが...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
人事課を率いる担当者が、ベースアップや待遇改善に積極的に取り組んでおり、新しい手当の導入などもその努力の成果として実現されていることがあります...続きを読む(全518文字)
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【良い点】
パッと見悪くない金額に見えるが、高額案件に対する責任やパワーハラスメント、途方に暮れるほど長い残業時間を考慮すると、満足いかない金額だと思う。...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
賞与はたまに行われる社内イベントに応じてあるかどうか決まる。派遣先によって変わると思う。私の派遣先ではイベントにて派遣先企業の製品が景品として...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
派遣社員ですが、賞与はそれなりにもらえます。決して高くないですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員でしたので特に評価されるこ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
無理しなくても在籍していればそれなりに上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロモーション職だけは昇給に限度が設けられているので役...続きを読む(全84文字)
会社名 | JR東日本テクノロジー株式会社 |
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フリガナ | ジェイアールヒガシニホンテクノロジー |
設立日 | 1968年4月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 1,847人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小川一路 |
本社所在地 | 〒169-0072 東京都新宿区大久保3丁目8番2号 |
電話番号 | 03-6897-8840 |
URL | http://www.ttech.co.jp/ |
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