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ガソリンスタンドや空港の仕事はなくなりずらいため、安定性はある。一方でどこで事業を拡大させるのか疑問。続きを読む(全51文字)
三愛オブリ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三愛オブリ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に三愛オブリ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ガソリンスタンドや空港の仕事はなくなりずらいため、安定性はある。一方でどこで事業を拡大させるのか疑問。続きを読む(全51文字)
エネルギー事業であるため、石油に変わる将来の事業についても展開している続きを読む(全35文字)
エネルギー業界において、脱炭素やSDGSへの取り組みは必須で、この状況を良い方向に転換できた企業は、生き残れると考える。続きを読む(全60文字)
東証プライムの企業なので、非常に安定している。続きを読む(全23文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
商材がエネルギーで基本的に不要になることはない。売上も安定しており、景気や情勢が反映しにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新し...続きを読む(全99文字)
今後再エネ化が進むと将来性は微妙になると思う。続きを読む(全23文字)
飛行機の燃料など、社会に必要不可欠なものを扱っている。続きを読む(全27文字)
地球温暖化などの影響で電気化や脱炭素が唱えられているのでエネルギー事業の将来性が不透明な所が課題。続きを読む(全49文字)
【本・サイトで調べた】これから石油市場は縮小していくため、
新規事業がどうなるかで今後の会社のあり方も変わっていく。経営はずっと安定しているが、そこは今...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
アルバイトでも資格に必要な必要は会社が全額負担してくれたりなどする。しかし、電気自動車が製造されるなど、今後のガス事業はもしかしたら停滞して...続きを読む(全120文字)
【イベントや選考を通して感じた】エネルギー関連の事業ではトップクラスの業績であり、石油製品や化学製品、ガスなど多くの事業展開をしている。また、航空燃料事業...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
超安定な羽田とガソリンやガスの卸、あまり頭を使わなくても十分売れるので営業は楽できる。化学品は成長性は高い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
国内におけるシェアを増やすことによって、成長していけると思う。そのために、より全国各地に多くの営業所を展開していく必要があるだろう。
【気に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
羽田の給油事業、施設管理事業が安定しているため安定性はある。その他事業も多岐にわたるため、どこかの事業が弱くても他でカバーできている。公共的...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
羽田空港の給油事業はかなり安定しているため、そこは良い点であると言える。
2020年のオリンピックに向けて便数も増えることが予測されるのでか...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界としての成長性は何もなく、ただ衰退していくのを指をくわえてみているだけ。海外進出もほぼなく、ただ昔から持って...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
空港関連では自社の大型燃料タンクを持っているため、今後も安定した収益となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
収益効率の悪い事業がほ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
リコー三愛グループであり、福利厚生は充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の出身大学から積極的に採用していますが、...続きを読む(全203文字)
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セルフのSSでのアルバイトをしていた。
残業もなく急なシフトもなく快適に働けた。人間関係も極めて良好で気になる点といえば夜勤者の人手不足位である。
...続きを読む(全182文字)
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国内ガソリンの需要減少が続いており、ガソリンスタンド部門は非常に厳しい。その一方で羽田空港の給油利権がこの会社を支えており、この部門の収支は安定している...続きを読む(全182文字)
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本社はよくも悪くもゆったりとした環境。安定的ではある。空港関連事業以外は閉塞感が漂っているようにも思える。化学品など新規に力を入れ始めているが、先行きは...続きを読む(全160文字)
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業界の将来性が危ぶまれているのが現状です。
将来に対する不安が拭えず、将来を悲観する若手社員と過去の栄光にすがるベテラン社員。
営業職は時間にとらわ...続きを読む(全181文字)
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ライバル企業は多いものの同業界からは撤退縮小傾向にある。エネルギー転換期のため、各々が方針を転換していく中、会社自体は現状の深堀の傾向にある。また、海外...続きを読む(全150文字)
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石油、ガスの小売部門は他社に押されているのが現状だが、
子会社の元売部門、羽田支社があるので収益的に毎年安定している。
小売部門については同業他社さ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
社員の方は比較的親切で、アルバイトにも丁寧に仕事を教えてくれる印象でした。分からないことを質問するときちんと対応してもらえる環境で、初めての...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
住宅手当は手厚く7〜8割は会社負担。
持ち家手当も別にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって引越し費用の負担の有無に差がある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性の産休、育休は取りやすく1年以上十分に取れている印象があります。男性も育休は多少はとれます。復職後も周りがサポートする体制があり問題なく...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
部署によって差はありますが、残業の少ない部署に配属されれば、定時退社も可能で、プライベートの時間をしっかり確保できる環境です。業務量が安定し...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
給与水準が業界平均と比較して高めであり、基本給が安定しており、毎年一定の昇給があります。ボーナス支給額が比較的高く、年収ベースでは満足度が高...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
本社勤務や都内勤務の場合は社宅を利用できるなど、住宅関連の福利厚生が充実しています。全国転勤がある場合でも家賃の約7割を会社が負担してくれる...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
給料面では、周囲に比べて、かなり良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然の企業風土の変革をするため、中途社員の起用...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
一般の賃貸マンションの一室を社宅として借り上げる借上社宅制度がある。一人暮らしをする場合、家賃の大半を会社側が負担するため、通常の2~3.5...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
管理職よりも下はワークライフバランスは良い方だと思う。ただ、管理職になると残業代が出す、ひたすら働くことになる。有給は取りやすい。
【気にな...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
福利厚生は一通り整えられているため、産休、育休を取る女性は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に男性が多く、体感では男女比...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
今後先細りするのは確実だと思う
昔から油外商品を儲けのメインにとしてた点は評価出来る
今後も車検やタイヤ、オイル等で売上を出すことが出来れば...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業が幅広いため会社としては安定しているようにみえるが、人が定着しないため人手不足の不安が大きいし、既に弊害が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
接着剤の国内トップシェアを維持しつつ、現在は「インフラ補修・補強」分野への注力や、グローバル展開を加速させています。既存の安定した収益基盤を...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
今後は昔ながらのガソリンスタンドだけでなく複合店(コンビニ・カフェ)を併設した店舗も増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
運送会社向けの燃料販売なので他のガソリンスタンドとは一線を画している。
【気になること・改善したほうがいい点】
物流の24年問題による働く時...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
エネルギー関連をメイン商品として扱う会社なのでコロナなどにも負けず比較的安定している会社なのかなと思います続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
取引先の多さや、取り扱う商材に関しては幅が広く、顧客に対してたくさんの提案ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
物流業界の改革が進むにつれて、当社の存在感は大きくなると思われる。扱える商材の幅も広く、取引先も多岐に渡り、アライアンス連携などするとより良...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
建設系以外にも様々なビジネスをする部署が集まって1つの会社を作っているので、どこかの部署がこけても総崩れすることはそう無い。
【気になること...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
右肩上がりで良いと思う。
営業が強いと思う。
社長も気前が良いし、本社もかなり大きく綺麗。
パーティーは楽しかった。続きを読む(全64文字)
| 会社名 | 三愛オブリ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンアイオブリ |
| 設立日 | 1947年1月 |
| 資本金 | 101億2720万円 |
| 従業員数 | 1,841人 |
| 売上高 | 6544億400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 隼田 洋 |
| 本社所在地 | 〒140-0011 東京都品川区東大井5丁目22番5号 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均給与 | 1001万円 |
| 電話番号 | 03-6880-3100 |
| URL | https://www.san-ai-obbli.com/ |
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