市進ホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全63件） 2ページ目

配属される場所によって職場の雰囲気はかなり違うと思うので、人間関係などで辞める人も中にはいるのかもしれませんが、私は出産のため退職しました。
中途採用...続きを読む(全191文字)

業績が振るわないので、内部の労働環境が年々変わってきていたと思う。私は契約社員だったので、正社員のことは話に聞くだけでよくわからないところもあったが、今...続きを読む(全154文字)

市進のような、所謂中間層を
ターゲットとする教育が、
この先の社会構造上、
先細りであると感じた為。
市進が創立以来の
大前提としている、
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2014年6月末の希望退職募集に応募して認められたため。
今回、45歳以上の正社員対象で40名の希望退職の募集があった。
噂によると50名以上の応募...続きを読む(全345文字)

とにかく先行きが不安である。基本的に経営陣がのんびりとしており、また新しい事業に手を出すことを極端に嫌っていたので、業績が下がってきてやっと対策を取り出...続きを読む(全167文字)

入社当時は色々とよかったのだが、業績悪化につれて、労働環境が悪くなってきた。教室によって、雰囲気は異なるようだが、よい教室長もいれば、よくない教室長もお...続きを読む(全154文字)

契約満了により退職予定です。一定期間おいて、また面接から受けることで、再雇用される方もたまにいるようです。そういうこともできると本部系の方から伺いました...続きを読む(全194文字)

業界自体が先細り、かつ一人負け状態。ブラックな業界内では、まだまともなのかもしれないが、ここ数年でさらに待遇が悪くなることは必至。高齢の社員はしがみつく...続きを読む(全150文字)

企業の将来性に不安を感じ、退職せざるを得ませんでした。契約社員には、50歳雇い止めが適用され、多くの優秀な講師の方々が、退職に追い込まれていく姿を見て、...続きを読む(全152文字)

融資先の銀行から、三期連続赤字なら役員として行員を派遣すると言われたため、すべての面で思いつきのコストカットが激しい。特に、市進の合格実績の原動力となっ...続きを読む(全288文字)

上司の仕事のできなさにうんざりしたために退職。以前の室長の仕事はかなり出来ていて働きがいもあったために非常に残念。生徒の対応などもおざなりであるにかかわ...続きを読む(全150文字)

入社当時の待遇は良かったのですが、年々悪化していきました。たとえ合格実績を出したとしても評価されず、あくまで生徒の退会人数や継続率で評価されたようです。...続きを読む(全153文字)

待遇と業績は年々悪化する一方でその点について望みを持つことはもうできないのではないかとさえ感じる。賞与のカット会議費の廃止など現場レベルではかなりの削減...続きを読む(全158文字)

最近あまり経営状態が良くないため、上層部の焦りからか、
ここ数年は思いつきとしか思えない業務命令が来るようになりました。
毎年のように新しい仕組みを...続きを読む(全301文字)

年々在籍生徒数が減少するのに伴って給料も減っていきました。直近のボーナスは子供の駄賃程度にもなりませんでした。それでもいただけるだけ良かったのでしょうか...続きを読む(全163文字)

生徒数の減少に伴い、赤字が大幅に増加している。
それにより、必然的に経費節減が叫ばれるようになり、いろいろな面で以前よりも待遇が悪化している。
人間...続きを読む(全160文字)

教室にもよりますが、落ち着いた会社です。体育会系のノリは一切なく、従業員間でのストレスは全くと言っていいほどありません。当然ながら新規顧客の獲得にはある...続きを読む(全197文字)

年々、給料が減ってきています。資格を目指すなど、明確な目的をもって一時的に籍を置くならいいと思いますが、この仕事だけですと当然のことながら生活が出来ませ...続きを読む(全163文字)

表向きは契約満期。
実際は、受付の存在軽視が耐えられなくなったため(雑用的な仕事しかさせてもらえず、何のスキルも身につかない)
また、次回更新で他教...続きを読む(全163文字)

業績の悪化にともなって、人件費を含む経費の削減が目立つ上に、経営陣はまったく血を流さずに現場感覚に著しく欠ける指示を出し続けていて、現場の社員の士気は最...続きを読む(全194文字)

労使関係に大きな歪が生じてしまっており、残念ながら将来性に疑問を抱かざるを得なくなり退社しました。また、契約社員の給与体系が大幅に、労働者側に不利な条件...続きを読む(全188文字)

数年前から業績がかたむいています。とにかく毎年のようにシステムが変更しています。何かを変えなくてはいけないとは思いますが、こうコロコロ変わっては、効果検...続きを読む(全174文字)

塾講師という職業に憧れて、こちらの会社で働かせて頂きました。最初の一か月間は、本郷にある研修室でみっちりと教え方を叩き込まれます。この研修が物凄く厳しい...続きを読む(全429文字)

まず給与があまりにも安いことが第一原因である。
システム変更に伴い、労組が組織され
ストライキなどの活動を行っているのが
会社の危うさをあらわして...続きを読む(全166文字)

残念ながら、業績が右肩下がり、それに伴って毎年の様に行われる給与の一律カット。
そして、これ又毎年の様に繰り返される場当たり的な変更の数々。現場を覆う...続きを読む(全166文字)