回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎月中途社員教育があったので、業務と並行して、ついていくのに大変だったが、いい勉強になったと思う。他部署との交流の場にもなり、有意義な時間だ...続きを読む(全180文字)
株式会社東京金融取引所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京金融取引所のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京金融取引所で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎月中途社員教育があったので、業務と並行して、ついていくのに大変だったが、いい勉強になったと思う。他部署との交流の場にもなり、有意義な時間だ...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2019年10月9日在籍時期:2009年頃
投稿日:2023年11月2日在籍時期:2012年頃
投稿日:2017年2月27日【良い点】
年収については当時、業界の中ではかなり高かった方だと思う。ボーナスは、会社全体の業績と連動していたが、毎年しっかり出ていた。ベースの給与も毎年...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年6月13日【良い点】
社内の業務改善活動が始まっている
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに開発のやり方などが統一されておらず、知識や技術の共有がなさ...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2022年12月1日【良い点】
従業者数が30名以内と少人数で運営しているため、経営層や他部門との距離が近く良くも悪くもコミュニケーションは取れる。
【気になること・改善した...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
若い人が多く、切磋琢磨してる感じがあった。基本的には誠実な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前とのイメージにギャップが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業代無しで600万なので、他の業界よりは全然給料は良かったと思う。給料さえ良ければ他は気にならないと思う人には適してると思う。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
国内唯一の金融先物取引所なので、特に監視業務は一度経験しても良いと思う。レア経験なので。
また、社員数、規模を考えれば、これほど部署を細かく...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
男女間での給与差はさほど無い。
男性と違い、怒鳴られたりすることは無い。
育休、産休が取得し易い。
女性の比率が少なく、会社にも同僚にも比較...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性にとっては良い職場。産休、育休は取得出来る。
内部留保が潤沢なので潰れない。
レアな会社なので、経験者が少なく金融業界内でも詳しい人はそ...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがい、面白みはほぼない。淡々と毎日ルーティンワークをこなすのみで、自己の成長も感じられず、専門性も身に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
将来性は全くない。現在の収益源となっているくりっく365の取引数量は減少傾向にある。税制優遇もなくなり、スプレッド、手数料面でも店頭業者の方...続きを読む(全251文字)
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残業については、忙しいほんの一部の従業員を除けばほとんどする必要がありません。
また、マーケット監視部門やシステム部門を除けばカレンダー通りの休日とな...続きを読む(全170文字)
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給料は悪くなかったが、今後の金利動向を考えると、低金利が続くと予測し、取引の需要も少なくなると考えた結果、将来性に不安を感じた。ノンビリした雰囲気もある...続きを読む(全169文字)
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取引所運営業務は社会的に重要な役目をおっているため、正しい業務の遂行、市場監視ができれば、それがすなわちやりがいや面白さに変わるのだと思う。またこの企業...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
電話での応対する力はつくと思います。研修はありますが自分の時はあまり丁寧ではありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
基本の商談の流れは教えてもらえています。
それを使う頻度が高いからですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
多面的に研修は不足してい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
運転技術や道への理解、接客技術の向上
【気になること・改善したほうがいい点】
どれも頭打ちで一年で成長はほぼなくなるような業種だった。キャリ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
優秀層を引き止めるため研修に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長した結果の能力の使い所はない。フリーライダーが増え...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に組織的な研修制度は少ない。人事による全体的な研修はあるが、各部署での細かい実務のスキルアップは自分自身で...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
良くも悪くも、若手から責任感のある業務を任せられる。研修にも力を入れている会社なので、社会人としての成長速度は早いと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは一切できない。店舗で社員として頑張ってもエリアマネージャーには上がれないし、会...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
とにかくガラパゴスすぎて、ほかの組織では役に立たない知識業務内容でしかなく、ここでしか役に立たないので無駄。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全627文字)
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【良い点】
ジョブローテーションが2-3年おきになされるため、ゼネラリストを養成するシステムになっており、幅広い経験ができる。
また資格取得も奨励してお...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
自社の資格試験を割引価格で受講できます。一部、資格試験も合格すれば受験料等が会社持ちになることがあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全104文字)
| 会社名 | 株式会社東京金融取引所 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウキンユウトリヒキジョ |
| 設立日 | 1989年4月 |
| 資本金 | 58億4465万円 |
| 従業員数 | 76人 |
| 売上高 | 46億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木下信行 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番2号 |
| 電話番号 | 03-4578-2400 |
| URL | https://www.tfx.co.jp/ |
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