回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2日間は本社で研修を受け、その後現場に配属された。
資格は試験に合格すると交通費、免許申請代等を立て替えてくれる。
整備の幅広い知識が得...続きを読む(全117文字)
- この投稿でわかること
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株式会社シービーエス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シービーエスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シービーエスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2日間は本社で研修を受け、その後現場に配属された。
資格は試験に合格すると交通費、免許申請代等を立て替えてくれる。
整備の幅広い知識が得...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
基本的に良い人が多いので、分からないことがあれば現場の経験長い人が教えてくれます。
ただし自分から質問をしないと基本的には放置なので積極的に...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
研修等が全く無いので、わからない事は独学で勉強出来ます。資格対策や、OJT等は全く無いので外部でお金を払って勉強が出来ます。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ビルメンテナンス業に関しては基礎的なことをたくさん学ばせてもらえるのでいいと思います。ここで経験を積み、転職するのが一番いいと思います。
【...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
技術書への購入補助があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITへの特化をうたっているが、社内常駐社員にIT関連の知識が乏しいと...続きを読む(全94文字)
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研修が充実している。空調設備、電気設備、衛生設備、消防設備など特定建築物に付随されている設備について知識が高まる。OJTも充実しており、先輩から丁寧に仕...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取れ取れとうるさいがサポートはほぼ無い
一応一部資格の試験代は出るがそれだけ
資格手当もそこまで高くないの...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
ほったらかしにされてる分、責任感は強くなり力をつけるためやスキルアップをしなければという強い責任感が生まれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
現場によって大規模な機械や設備などビル管理の仕事ができるので、実際、冷凍機圧縮機やボイラーを使ってオフィス環境を快適にする環境維持のためのシ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
2015年から遡って2010年前後の5年間に関して。現場勤務について。
ビル管業界ではありがちだと思うが、常駐現場はのんびりしている(当然現...続きを読む(全339文字)
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配属される施設によりけりとは思いますが、自分の担当したビルは上司が元警察官ということもあり、ここで施された所作指導が未だに抜けなかったりします。ビルの1...続きを読む(全160文字)
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企業自体は、資格取得について特段のバックアップは、ありません。会社として必要に迫られたとき、もしくは社長が興味のある資格について増やせと言われたときに、...続きを読む(全160文字)
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教育体系…ほぼ無いです。未経験でもいきなり現場に投入されます。事前の研修などは特にありません。そのため、配属される現場により係員のスキルはまちまちと思わ...続きを読む(全153文字)
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研修制度なんてものは一切ありませんでした。
いきなり現場に行かさせたり、お客と会わされたりで
研修なんて一切ありませんでした。
ただ、ファシリティ...続きを読む(全164文字)
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入社してすぐに求められたのが、まず自衛消防と防災センター要員の資格でした。私の勤務はオフィースとホテルの複合施設の防災センターでしたので、勤務している設...続きを読む(全186文字)
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設備のメンテナンスは配属される現場によって、自分達で殆ど行う所と専門会社へ業務委託しているところがある。研修は、現場任せになっており自分がどの程度の習熟...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
働き方が自分に合ってると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はほとんどないと聞いたが、現場や人員によっては当直明けにそのま...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
設備機器の仕組みを理解出来るのは面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約元によっては設備機器の不具合を報告しても修理しない時がある。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3Kの仕事なので女性はまずやらない仕事。
仮に女性の入社を考えるなら、ロッカー室やシャワー室、仮眠室の整備が必要。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
パワハラ等は少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には癖の強い人がいる。
待機時間などの暇な時間は悪口や不満をもらす声が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
基本給+職務手当て+深夜手当てなど、手当が多い。
資格手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、残業代や賞与額...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当直明けの残業がきつい。
人手不足の現場で当直→明け→当直の勤務をすることもあった。
1人現場はシャワーを浴びれない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
資格の試験日や講習などは日勤扱いで受験、受講が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がないため、都内で一人暮らしをするのは...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ビルが存在する限りなくならない仕事。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が下手なのか分からないが現場数が減っていると聞いた。
現場...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
変形労働制なので事前に休みを申告しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足な現場や当直の日は体調不良でも休みずらい。
夜間...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
希望休もほぼ通るし、有給も割と自由に取れた
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては有給や希望休日が通らないのが常のところもある続きを読む(全77文字)
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【良い点】
大企業の派遣先があるのでそこから正社員登用めざしていくことも可能。頑張り次第ではあるけども
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なの...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
教育は入社後かなり丁寧にやってくれる体制だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が空いてなさすぎて、なかなか上に行くことは...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
一定のPCスキルは身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育制度はなにも整ってなかったです。分からないまま相談窓口...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼない。たまに開口されている講義に休日を潰していくしかない。派遣先のOJTでしか怪異者として学べる機...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
配属前にコールセンターやお客様対応にまつわる座学・ロールプレイでの教育を1日かけて集団で受けられます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
株式会社クリエイトの研修制度のよい点は、新入社員研修からOJT、フォロー研修まで段階的に学べる点である。特に先輩社員によるマンツーマン指導や...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員教育は当時としては充実していたと思う。特に営業職は早期に一人立ち出来るように注力していたように思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
一応用意されたリモートプログラム(eラーニングのようなもの)はあるようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
だが営業に聞いたら、なぜ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
実際に1日のノルマや対応力で評価された。
部署移動含めたキャリアップ?にはなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では移り変わ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
未経験でも研修で業務に必要な知識をしっかり網羅できるので、自信を持って現場に入ることができました。資格取得の補助など、スキルアップのための環...続きを読む(全244文字)
| 会社名 | 株式会社シービーエス |
|---|---|
| フリガナ | シービーエス |
| 設立日 | 1960年1月 |
| 資本金 | 4356万円 |
| 従業員数 | 2,250人 |
| 売上高 | 111億8894万8000円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 西村隆司 |
| 本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目6番15号 |
| 電話番号 | 03-3506-2911 |
| URL | https://www.group-c.co.jp/ |
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