この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分でやりたいことはかなり実現しやすいです。
上司にもよりますが、しっかりと理由など説明できれば、なんでもチャレンジできる職場です。
【気にな...続きを読む(全120文字)
株式会社ペイロール 報酬UP
属性 |
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【良い点】
自分でやりたいことはかなり実現しやすいです。
上司にもよりますが、しっかりと理由など説明できれば、なんでもチャレンジできる職場です。
【気にな...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
お子さんがいると優遇されるので、産休育休は取りやすいと思います。
男性の育休もいました。
そもそもフレックスなので、働きやすいですが、育児短時...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
優秀な社員が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者に関しては本当に人によりけりかと思います。
いい人もいれば悪い人も...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多かったことと、仕事ができる人に業務が固まりがちだったところです。
人、休みなどは満足していましたが...続きを読む(全127文字)
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女性が多いため産育休の取得や時短勤務にも理解がある。実際に育休明けの時短勤務者も非常に多い。ただ、時間外勤務の多さやお客様の依頼等によって急な対応が必要に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署によってはほぼ女性役職者しかいない。育産休を取得し、復職している社員も多いのである特定の部署に配属になった女性社員は働きやすい、良い職場な...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先により先輩の時間の余裕があるかどうかで全てが決まる。
部署によっては付け焼刃で採用された中途社員ばかりで、社...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生はやはり首都圏の企業なだけあり、手厚い方だと言える。
首都圏以外の勤務地で働いている社員には正直あまり恩恵はないものも多いが、それでも...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ニッチな業界で世の中から必要とされている事業だと思います。お客さまからも頼りにしていただいているとかんじることがけっこう多くありました。
【気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給休暇は業務に影響がなければ、比較的自由に取得することができた点は良い点だと思います。福利厚生制度が充実しているとはお世辞でも言いがたいです...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性が多数活躍している会社だなと思う。女性の役員もいるし、管理職もいる。産休育休は多くの人が取得している。取得するのに文句を言われたりとかそう...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
職種によってはワークライフバランスをうまくとって働くことができると思う。1ヶ月のなかで繁閑があり、変形労働時間制で15時くらいに上がれる日もあ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
当たり前だけど残業代は残業した分出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
北海道勤務者に暖房手当てを出そうとしたら、東京勤務者が夏にエア...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休みたいときは、当日の朝に電話連絡するだけでスムーズに休みがとれる。特に嫌な顔をされることもない。子持ちの主婦が多いのと、冬の時期の勤務だった...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社員の方が優しく、分からないことも聞きやすい。周りのパートの方々も、挨拶など日頃のコミュニケーションを大切にしていれば、居心地は良いと思う。
...続きを読む(全218文字)
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公私混同が目立ち、社会人としてのマナーを身につけていない人材が多い。
「おはようございます」や「お疲れ様です」などの基本挨拶も出来なく、女性社員はひざ上...続きを読む(全282文字)
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ワークライフバランスの考え方は(現在はわかりませんが、2006年当時は)ありませんでした。
会社の成長が第一、以外の何物でもありません。
退職金もあり...続きを読む(全152文字)
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毎年のように評価制度、人事制度が変わる会社だと思う。
年間目標設定時期もなぜか毎年7月頃で、すでに年の1/4が経過してから。
でも、評価期間は期末の3...続きを読む(全158文字)
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女性が多く、管理職にも女性が多いため昇給で不利になることはない。
育児休暇や育児休暇後に時短を利用している方もいる。交通機関が乱れている場合、
お子さ...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社ペイロール |
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フリガナ | ペイロール |
本社所在地 | 〒135-0063 東京都江東区有明3丁目5番7号 |
電話番号 | 03-5520-1400 |
URL | http://www.payroll.co.jp/ |
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