ペイロールの評判・口コミ一覧（全416件）

【気になること・改善したほうがいい点】
営業などのわかりやすい職種ではなく、何を基準に評価されるのか会社内でも不明だった。長く働けば働くほど目標とする数字...続きを読む(全158文字)

【良い点】
課によってですが、働いていた場所は管理職が女性で、女性が多く働いていたので、管理職には男女関係なくなれる環境だった。
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人にもよるが、担当しているクライアントが大変なほど有給等は取りにくい。有給や他休暇が付与されるがそれを消化すること...続きを読む(全162文字)

【良い点】
基本給はかなり確保できるが、ボーナスが少なすぎる印象がある
結果的に給与水準が高いとはいえないため、不満があった続きを読む(全62文字)

【良い点】
性別問わず仕事で成果をだしていれば、昇進することができる環境であった
また、育児をしながら勤務している人が多かったので、中抜けや遅早退の融通は...続きを読む(全85文字)

【良い点】
自分のプロジェクトさえしっかりこなしていれば、有給は取得しやすい
取得して文句言われることはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全158文字)

【良い点】
大手企業を相手にすることが多いので、大きな仕事にたずさわれる面白みはあると感じる
また、入社後にすぐプロジェクトを任されるので、すぐに仕事をし...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の仕事の進め方に疑問をもったため
良くも悪くも判断が早く、スピード感についていけなかった
何事もスピードを大切...続きを読む(全112文字)

【良い点】
管理職であっても、距離がかなり近いので、親しみやすい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントできる人とできない人の差が激...続きを読む(全81文字)

【良い点】
手を挙げれば年次関係なくアサインされる。チャレンジ精神が旺盛な人であればいろいろなプロジェクトに参加でき、どんどんと職責も大きくなっていくので...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性の多い職場のため、産休や育休取得に理解がある。急な休みなども、快く対応してもらって助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
納期...続きを読む(全135文字)

【良い点】
給与計算のアウトソーシングという、コア業務を行っているので将来性は高いと思う。また、ストック型ビジネスのため、顧客が解約をしない限りは安定的に...続きを読む(全147文字)

【良い点】
現在は変わっているかもしれないが、福利厚生はいくつかあるものの（カフェテリアプランなど）、あまり周知されている印象はなかった。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性の管理職は多くいる印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にかかわらずですが、マネジメントポジションの方は
残業も多く毎...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日休みで9：00-18：00の部分に魅力を感じ入社したものの
実際は、担当するクライアントによって変わる
休...続きを読む(全136文字)

【良い点】
人は、比較的ほとんどの人がいい人でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによっては、くせのある変な人もいるようで
同僚は人間関...続きを読む(全137文字)

【良い点】
しつこく引き留められることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する企業によって、残業時間が多く発生したり、休日出勤をしなければ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与計算業務でミスが許されず、かつ締め切り厳守で
簡単な仕事内容ではないにもかかわらず給料が...続きを読む(全128文字)

【良い点】
入社当初は残業が多く、帰って寝るだけの生活でしたが、入 少しづつ改善され、今では20時退社が絶対になっています。
クライアントにもよりますが、...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与計算について学びたくて入社しました。入社後は研修で、実際の給与計算について学びましたが、実務では、会社が提供し...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の研修制度が整っていないため 、入社後はやりながら必死に覚えるしか無かったです。メンターとしてついてくださ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
北海道で働く場合水準はそれなりに高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がころころ変わります。評価制度が変わる時に、...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一見して事務職では高額に思えるが賞与を分配して月給に組み込んでいること、退職金が無いこと、激務であることを鑑みると...続きを読む(全89文字)

【良い点】
フレックスタイム制の導入で近くという概念が存在しないし、早々に仕事を切り上げる決断が出来れば帰れるのはよかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全132文字)

【良い点】
ほぼ女性の部署だったので産休育休を取得し、復帰して働いている人もうちらほら見られた。ただし管理職以上の人は休職後、平社員に戻っている人しか見た...続きを読む(全119文字)