この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員であれば研修がとても充実していると聞きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はなにもありません。手当はないので覚悟し...続きを読む(全157文字)
株式会社ペイロール 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ペイロールの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ペイロールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新入社員であれば研修がとても充実していると聞きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はなにもありません。手当はないので覚悟し...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
普通。
ITパスポートや個人情報保護士など業務に必要な資格取得の補助はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなく、副業も禁止続きを読む(全78文字)
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【良い点】
リロクラブという福利厚生制度があったがあまり利用したことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助など補助系の手当ては何もない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生はやはり首都圏の企業なだけあり、手厚い方だと言える。
首都圏以外の勤務地で働いている社員には正直あまり恩恵はないものも多いが、それでも...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
有給休暇は業務に影響がなければ、比較的自由に取得することができた点は良い点だと思います。福利厚生制度が充実しているとはお世辞でも言いがたいです...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は充実しておらず、諸手当はありません。基本的には基本給のみと考えた方が良いです。退職金も...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
財形貯蓄制度、持株会、確定拠出年金制度などの制度ありです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や家族手当などが無く、基本給で全て...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
当たり前だけど残業代は残業した分出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
北海道勤務者に暖房手当てを出そうとしたら、東京勤務者が夏にエア...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人事制度以外は特に悪いものはなかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい人事制度で正社員の給与が下がり退職者が増えたこ...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と言えるようなものは、一応外部の提携先のサービスを利用して保養所を使うといった仕組みはあったが、使いやすい...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に思い出せる福利厚生がありません。
きっと何かはあったと思うのですが、何年かの勤務で使う機会もありませんでした。...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ロッカールームや休憩室、トイレなど
掃除がいきとどいており気持ちよく利用できます。
また、以前は従業員同士の挨拶をかわす事があまりなかったので...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分の都合に合わせて休みやすい。
急な休みや遅刻早退もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
くだらない人事制度が始まった。
末端の...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生ではありませんが、オフィスは柱や壁が無いフロアなので、解放感がありました。
ワンフロアに200名程度在籍していましたが、個々のスペー...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社したての時期は残業があまりないので、みなし残業代も含めた月給が貰えるので得した気分になる。20時間を超えた残業については問題なく支払われる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
オフォスは綺麗。個人情報を扱っているのでオフォスには一切収納がなくとても清潔です。業界健保に加入しています。離職率が高いので、3年いればベテラ...続きを読む(全280文字)
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労働時間は部署によるところが多いが、36協定を意識しているので、以前程の残業は少ないと思う。ただ、年末などの繁忙の時期は月70時間程の残業は発生してしまう...続きを読む(全155文字)
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勤務は1か月単位のフレックス。
僕の時は20時間までの残業はみなしでした。
そういった契約を蒸すんでいたので。
ただ、最近では遅く帰ることはあっても...続きを読む(全187文字)
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【休暇制度】
特別な休暇制度はなく、基本的には有給を消化していくスタイルである。プロジェクトに支障が出ない範囲であれば、自身の裁量で取得出来る文化であっ...続きを読む(全167文字)
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自由な社風の為、有給休暇は非常に申請しやすかった。
但し、一人にかかる業務負荷が非常に大きいため、そもそも申請した有給が取れなくなるなんてことはしょっち...続きを読む(全167文字)
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福利厚生については、基本的に通勤手当と持ち株会制度がありますが、住宅手当などはないため特に優遇されているとは思いません。
また、夏季休暇も5日ほど取得でき...続きを読む(全171文字)
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社員食堂やカフェテリアプランは無い。
また、住宅補助や、家族手当、営業手当、退職金は無い。
最近やっと産休の規定を変えて、女性が子育てをしやすい環境を...続きを読む(全228文字)
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福利厚生は特に整っていなかったと思う。ただ未経験者でも研修がしっかりしているので、本人の努力次第で実力をつけられると思う。女性も多いので、最近は育児休業を...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
給与計算という必ずしも必要な仕事ではあるので、そういった面ではやりがいはあります。
給与の知識もつくので、年末調整などが楽にできるようになりま...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
フレックスのため仕事ができる人であれば早く帰宅することも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りが残っている中帰宅する勇気が必要。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
仕事ができなくても長く働けば管理職になれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はとにかく長く働いています。定時で帰っている人を...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので産休育休などは入りやすいと思うし、周りも理解がある。パートも高齢の女性が多いのでそういった点では安心。
【気になること・改...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特になし。パートとして働くのであればとても良い環境ではあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与があまりに少ない。残業代...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
必要な業界ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
この先顧客満足度が上がらなければ成長の見込みはほぼない。衰退の一方であるだろうと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
人として良い人は部署によってではあるが多い。優しいという言葉が似合う人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は皆責任の押し付...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1回の評価に応じて昇給するが、所属組織ごとに割り振られている原資が少ないと高評価でもほとんど昇給しないケース...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
大手企業に対して提案やサポート、交渉をするので得られる経験値は大きい。担当者として責任と裁量を持って担当領域を自分自身でやりきることができるの...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも保守的な人が多く、積極的に変化をしようとしない。改善を提案しても「自分でやるのは止めないが推奨やサポー...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
カフェテリア、住宅ローン補助あり。
生協の保険が強い。
総じて満足度の高い福利厚生だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特別なしくみがあるとちゃんと聞いたことはない。持ち株などはさんざんすすめられた記憶がある。いまはことなるのかも。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが雀の涙程度。
もっと社員に還元するような仕組みや制度にすれば優秀な人材の流出は防げると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
契約社員やパートにしては普通だと思う
遠方からでも交通費はしっかり出るのと
ライフスタイルに合わせて業態を変えられるのはありがたい
【気になる...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
・夏季休暇の取得や有給消化については全社的に声がかかるので、とりにくいということはない。
・一般的な祝日とは別に、NECグループ共通の休日とし...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
昨年、事務所が北浜から本町に移転してそれまでの事務所よりも広くキレイになった。休憩室もあり、そこで無料で食べられる軽食も用意されているので金欠...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
派遣のため特に福利厚生はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員でなくても派遣元で福利厚生を充実できるといい思いました。
...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
契約社員であっても、正社員と同様の福利厚生が一部受けれるため非常に良い。
また数年前から僅かではあるが、契約社員も退職金の支給対象となった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
福利厚生のベネフィットステーションの内容が充実していてとてもありがたい。将来の資格取得に向けて講義を無料で受けることも出来きるし、映画も¥50...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はあり。その他従業員に評価について相談されることはないため、管理者のみでの評価制度だと思われる。マイカー通勤は不可。上限3万円...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社ペイロール |
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本社所在地 | 〒135-0063 東京都江東区有明3丁目5番7号 |
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