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アイベックステクノロジー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アイベックステクノロジーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイベックステクノロジー株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にアイベックステクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アイベックステクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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アイベックステクノロジーの 学生による会社の評価

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アイベックステクノロジーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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アイベックステクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年10月11日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 8年前 システムLSI設計 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
夢を語る会社は避けた方が良いと言いますよね?この会社も夢を語ります。しかし夢で始めた事業の収益はどうなのでしょう?続きを読む(全77文字)

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    アイベックステクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 研究・開発(半導体) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    受託部門と、自社開発があるが、それに対する会社としての考え方が不透明で、どうしたい
    のか迷っている印象がある。
    受託に関しては、デフレやオフショア等...続きを読む(全161文字)

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    アイベックステクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年7月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    昔なので良く覚えていないが、景気もよかったかもしれないが、いろんな会社から引き合いがあって、仕事のしやすい会社を選んで仕事していた。取引先は大手企業ばか...続きを読む(全164文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    アイベックステクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

    アイベックステクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年10月11日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 8年前 システムLSI設計 部長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    然るべき教育を受けるには、上に目をかけられる必要があります。そうでないとスタートラインにも着けません。また敗者復...続きを読む(全106文字)

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    アイベックステクノロジー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年10月11日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 8年前 システムLSI設計 部長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業が関係先に自社のエンジニアの悪口を言いますか!? 仕事が取れない理由は、その悪口のせいです。しかし実権を握っ...続きを読む(全129文字)

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    アイベックステクノロジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年10月11日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 8年前 システムLSI設計 部長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社の保養所が使える、健保の制度を利用する等で、自社の制度はほぼゼロです。会社の規模を考えればしょうがないです...続きを読む(全81文字)

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    アイベックステクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年11月23日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 12年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時は、これといった評価制度がなかったため、
    良い点はなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は、これといっや評価制度はなか...続きを読む(全197文字)

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    アイベックステクノロジー株式会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年8月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 回路設計・実装設計 正社員

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    景気が悪くなったときに給与、ボーナスのカットがあり年収が減った。
    その時期にも会社としてどうしたいのかという先行きが示されず、会社の将来に不安を感じた...続きを読む(全156文字)

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    アイベックステクノロジー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年3月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性社員が少ないため、育児休業制度以外で、
    これといった制度はありません。
    おそらく、今まで、育児休業制度を使用した方はいないと思います。
    休暇は...続きを読む(全153文字)

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    アイベックステクノロジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年3月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 正社員

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    休暇は、全休以外に、1/4休暇、半日休暇がある。
    半休は、他の会社でもある所はあるみたいだが、
    1/4休暇がある所は少ないのではと思う。
    昼及び夜の...続きを読む(全163文字)

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    アイベックステクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年3月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    1人で複数の新規開発案件を担当しているため、
    途中で、何をやっているのか判らなくなる時がある。
    1つの案件が終わっても、すぐに新規案件を担当する事にな...続きを読む(全188文字)

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    アイベックステクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年3月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    2010年頃までは、講師を会社に呼んで、英会話講習や
    一般社員及びリーダー社員研修を開催していた。
    また、仕事に役立てるよう、開発部門の社員だけでな...続きを読む(全159文字)

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    アイベックステクノロジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 社内SE 正社員

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    福利厚生は一般企業と同等である。
    職場環境は、個人スペースが相当広い。
    デスク2~3個分+本棚付きというのは、他の企業にない強みである。
    1つのパ...続きを読む(全340文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の事業の成長・将来性の口コミ

    新光電気工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    事業範囲をもっと広げるべきだと思う。これから半導体以外の分野も必要ではないか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    無理な数量、納期要求...続きを読む(全80文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 26年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    どんなに赤字でもボーナスは必ずある。まだまだこれから伸びる会社である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業出来ない月とできる月で給...続きを読む(全84文字)

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    株式会社PFUの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ドキュメント管理や業務のデジタル化を支える製品・サービスを提供しており、企業のDX推進が進む現在、その需要は今後さらに拡大していくと感じてい...続きを読む(全145文字)

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    日清紡マイクロデバイス福岡株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    生産できる物は少なくなっているが新しい物が増えてはいない。競合他社にも価格・品質では厳し...続きを読む(全97文字)

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    株式会社ワイムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事の需要がたくさんあり、問題はないと思います。同業他社と比べ、仕事がたくさんあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありません。続きを読む(全79文字)

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    新潟太陽誘電株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    外国に工場を乱立させている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほぼセラミックコンデンサの生産に頼っているので、その商品の受注が減った...続きを読む(全92文字)

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    セイコーエプソン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プリンターのヘッド技術が強く、他社の参入ができない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くもプリンター1本であり、ほかの事業が...続きを読む(全86文字)

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    ローム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    注力する分野をしっかり見極めなければ、過去の二の舞になるため、注意が必要。コンサルを使う前に社員を信じて解決方法...続きを読む(全88文字)

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    長野日本無線株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    事業においては、官公庁向けの仕事がかなりあると思うので、今後成長すると信じてます。これもトップと末端の従業員の連携にもよりますが……続きを読む(全72文字)

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    日通工エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 25年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なんだかんだで社名を変えずに生き残っているので良いのかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他、長野県でも生き残ってふたたび...続きを読む(全102文字)

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    アイベックステクノロジーの 会社情報

    基本データ
    会社名 アイベックステクノロジー株式会社
    フリガナ アイベックステクノロジー
    設立日 1985年1月
    資本金 8430万円
    従業員数 61人
    代表者 兵藤智明
    本社所在地 〒215-0034 神奈川県川崎市麻生区南黒川10番1号
    電話番号 044-981-3451
    URL https://www.ibextech.jp/
    NOKIZAL ID: 1578393

    アイベックステクノロジーの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。