アイベックステクノロジーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
営業が関係先に自社のエンジニアの悪口を言いますか!? 仕事が取れない理由は、その悪口のせいです。しかし実権を握って...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の保養所が使える、健保の制度を利用する等で、自社の制度はほぼゼロです。会社の規模を考えればしょうがないですが...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夢を語る会社は避けた方が良いと言いますよね？この会社も夢を語ります。しかし夢で始めた事業の収益はどうなのでしょう？続きを読む(全77文字)

【良い点】
当時は、これといった評価制度がなかったため、
良い点はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、これといっや評価制度はなかっ...続きを読む(全197文字)

景気が悪くなったときに給与、ボーナスのカットがあり年収が減った。
その時期にも会社としてどうしたいのかという先行きが示されず、会社の将来に不安を感じた。...続きを読む(全156文字)

女性社員が少ないため、育児休業制度以外で、
これといった制度はありません。
おそらく、今まで、育児休業制度を使用した方はいないと思います。
休暇は、...続きを読む(全153文字)

休暇は、全休以外に、1/4休暇、半日休暇がある。
半休は、他の会社でもある所はあるみたいだが、
1/4休暇がある所は少ないのではと思う。
昼及び夜の食...続きを読む(全163文字)

1人で複数の新規開発案件を担当しているため、
途中で、何をやっているのか判らなくなる時がある。
1つの案件が終わっても、すぐに新規案件を担当する事になる...続きを読む(全188文字)

福利厚生は一般企業と同等である。
職場環境は、個人スペースが相当広い。
デスク2～3個分+本棚付きというのは、他の企業にない強みである。
1つのパー...続きを読む(全340文字)

不景気の際に、強制的な自宅待機によるコストカットが行われた。
ボーナスのカットと併せ、年収が2/3程度に落ち込む。
なおかつ昇給も無く、社内全体で給与...続きを読む(全284文字)

【良い点】
実力成果主義ではなく日本特有の年功序列の会社です。この先も変わる気配はない気がしますし、改善に向けた動きなし続きを読む(全60文字)

【良い点】
やる気があれば。伸びる本人次第
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制なんて言うものは存在しない。目先のことだけやらしなにも理解させ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
業務上で得られるスキルは製造部ではあるが他部署ではそんなにない印象。システムは会社独自のもの。
イーラーニングでいろいろと受講する。
【気にな...続きを読む(全159文字)

【良い点】
自分の部署では、製造しているものが特殊でこの会社でしか使わないようなスキルが多く身につきました。
通信教育で自分のスキルなどを身につける機会も...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新機種や新技術の研修は基本的に海外の講師によるリモート研修であり、英語で行われる為、ある程度の英語力がある方が好ま...続きを読む(全133文字)

【良い点】
各種研修制度は整っており、手を挙げれば快く受けさせてもらえます。最近はUdemyなども利用できるようになり、様々なビジネススキルを学ぶことができる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)

【良い点】
資格補助はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が資格取得していないため、部下が取得しても評価されないことがあります。
資格より...続きを読む(全85文字)

【良い点】
教育体制は高いと思う。日立製作所の専門研修などの活用もできるため、スキル向上をしたい人には良い環境かと思う続きを読む(全59文字)

【良い点】
OJTを通してプレゼン、社内コミュニケーション、電話対応などの社会人基礎力は丁寧に教えていただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全150文字)