この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育児休暇や無かったですね。あっても女性のみ。男性の育児休暇というものもあるということを理解して欲しかったです。でも、仕方ないんじゃないでしょうかね。現在も...続きを読む(全158文字)
ワイヤード株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ワイヤード株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にワイヤード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育児休暇や無かったですね。あっても女性のみ。男性の育児休暇というものもあるということを理解して欲しかったです。でも、仕方ないんじゃないでしょうかね。現在も...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
がんばてtもどうしようもないこともある。だが、がんばり方の角度を変えてもれば、上に行く道は必ず開けてくるはずだ。自分をまきまえ、周りをしっかり見て働けば、...続きを読む(全167文字)
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頑張っても評価されないという人は、本当に頑張ってない人。結果を出せていないのは自分のせい。頑張り方を間違えているか、被害妄想でしかない。そのようなひとはど...続きを読む(全157文字)
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個人的な感想でしかないがい、普通だったと思う。仕事をしっかりしていればしっかりプライベートも得る事が出来る。まじめに働くのが一番。そうすることで、プライベ...続きを読む(全154文字)
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仕事のやりがいを感じたのは、やはり評価されたときですね。
いまはもう無い会社ですが、この会社での経験は約に立っています。
例えば、営業はまったくの初心...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
自分が会社に所属していた当時は女性の方も工場内の物流作業担当として何人か働いている方がいらっしゃいました。
作業の中でほ比較的重量物の取り扱い...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性に対する理解はあると思う。育休や産休のあと復職している人もいる。男性も育休を取る人が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性もが働きやすい環境である。福利厚生が充実していて、育休取得も2年以上とっている人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本的には韓国の企業なのですが、日本で働くと男女の格差は無いとは言えません。ただ、他の企業と比べるとかなりマシだと思います。
【気になること・...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
徐々に性別関係なく、給与形態や仕事内容に差がなくなるような動きが出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性の方が給与が高...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
子供が生まれてから、たしか小学校の何年生かまでは、週一の出社で良くて、それ以外はリモートワークできる制度があるようで、そこはいいなと思った。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
産休育休は当たり前に取れる風土がある。
また時短勤務等もあり、時短の取得も法令以上の期間まで取れるようになっていた。
また基本残業等も入らない...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境でした。多くの中途入社の女性が、各部署で活躍していましたが、管理職の女性はいらっしゃいませんでした。
【気になること...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性の労働環境は比較的良い
性別問わず優秀な人ややる気のある人は重用され、昇進もある
【気になること・改善したほうがいい点】
これは仕方ないか...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性らしい女性(定時で上る)にはとても優しい会社
ハードワークができる判断されればとことん厳しくなる続きを読む(全56文字)
会社名 | ワイヤード株式会社 |
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フリガナ | ワイヤード |
設立日 | 1999年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 5人 |
本社所在地 | 〒201-0004 東京都狛江市岩戸北4丁目20番5号 |
URL | https://wired-co.jp/ |
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