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結局はドコモ100%子会社のため、部長以上は全て本体からの出向組となっている。
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ドコモＣＳの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全192件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドコモＣＳの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドコモＣＳで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有期社員や無期雇用は住宅手当ないです。無期雇用の方の退職金制度は確定拠出年金制度になります。福利厚生も良い方かと思います。
【気になること・...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
大きな企業ということもあり、福利厚生や社内設備などはしっかりしています。研修などもわりとよくあります。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
在宅勤務制度が充実しているので、小さいお子さんや家族の介護が必要な方などは本当に働きやすいと思います。有休や産休も取得しやすい環境でした。
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【良い点】
有給は100%取得できる環境。
皆勤賞や各周期での表彰などある。
金券をくれるため、まじめにやってればもらえる可能性あり。
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【良い点】
部署によって異なるが、派遣社員から入り努力して結果を出せば契約社員になることも出来る。また福利厚生も非常に充実しており、その制度を利用してス...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
福利厚生などはしっかりし過ぎているくらい。有給も必ず消化しないといけないので休みはいつでも取れると言っていい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
福利厚生はとても整っています。数十年前は、福利厚生で格安でディズニーチケットが購入できました。
その他保養施設やジムなどもお安く利用できます...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
オペレーターをやる気にさせるような施策がたくさんある。
表彰制度も充実していて、お客様からお褒めの言葉を頂くと社内評議で1000円分のクオカ...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特別なものはないかなと。昔はポイント制度のようなものがありましたが、それはショップ勤務の人にだけあり、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
一応大手子会社なので、必要最低限の一般的な福利厚生制度はある。人間ドッグなど、医療に関わる福利厚生は整っているほうだと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
派遣社員は特段何もない。コロナ時には在宅勤務と称して、一部部署等は有給扱いの様に実質休みで給与が出た。それと職種に寄っては勤怠を非常に重要視...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
比較的大きな会社ということもあり、福利厚生はしっかりしている。有給もきちんと消化でき、残業代などもしっかり支払われたので概ね満足。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
充実していると思います。ディズニーランドに安く行けたり、健康保険も手厚いし、単身赴任も月二回帰省費用が貰える。
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【良い点】
ベネフィットなど、一般的な福利厚生であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手だからこそ、充実していると思えるものが無く、もっと...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社内割引などが充実している。ベネフィットにも入っているので、有期雇用でも恩恵が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員で...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
派遣社員なので特に何もありません。
契約社員とかなら何かしらあるかも。
休みたい日とかは事前報告性だったかもです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ベネフィット・ステーションの利用が可能です。NTTの保養所も利用が出来るので福利厚生は充実していると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
リモートワーク推奨なので週3日は在宅している。また、急な体調不良や私用が入って出社から在宅に切り替えることに対しても柔軟に変更していただけて...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
様々な休暇制度や手当があり、とても働きやすい職場だと思います。土日祝日に勤務した場合、1日あたり2500円の手当てがもらえます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に優れていた、有給消化率も基本的には100％だったし、よっぽど繁忙期でないかぎり休めないなんてことはなかった。
残...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
マニュアルがよく出来ていて、繁忙期などで先輩社員が忙しくてもある程度個人で学習ができる。
閉店間際の来店などで残業は多かったが、残業代はきち...続きを読む(全530文字)
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【良い点】
活気のある職場で、周囲と連携しながら働けることにやりがいを感じました。壊れた携帯電話の入出庫やデータ登録など、軽作業と事務作業の両方に携われ...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今、NTTドコモ自体の評判が悪い。
電波が繋がらない、遅い等、大変な問題を抱えていますが、改善される傾向が全く感...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実績評価制度に変わりましたが、結局は上司に気に入られないと評価は良くならない。
こんな制度なら元に戻して、会社、...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みたい日に休めない。
仕事を属人化して、ワザと休めない環境にしている。
良い部署に行けた人は不満がないと思います。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今風だと上司ガチャ、組織ガチャが非常に影響します。
新卒入社組の退職率も高いと思います。毎月発表している退職者リ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
現在の組織は全く良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大切にしてほしい。
休暇を取りやすい環境にしてほしい。
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【気になること・改善したほうがいい点】
働く組織によってピンキリです。
本当に働きたい部署で働くには、運がないと難しいですし、ほとんどの社員がストレスを...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
研修は割とあるので、資格を取得しやすい環境はあります。
別の意味で、この会社で組織を覚え、資格を取得し、別業界に転職するのもありだと思います。続きを読む(全77文字)
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IT・通信(通信)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
福利厚生制度が非常に充実しており、働きやすい環境づくりに力を入れている点が魅力だと感じました。特に印象的だったのは、社員のライフスタイルや働...続きを読む(全467文字)
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【良い点】
大手らしく基本の福利厚生は充実しているが、やはり競合他社と比べると住宅補助など一部物足りないところがある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
リモート勤務推奨のため、派遣社員でも自宅で仕事できるのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
申請などに利用する、社内で使う...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
単身赴任者や出産祝金などは充実している。
資格取得にも団体受験があったり、祝金がでる。
フリーエージェントで部内異動ができるが、毎年希望者が...続きを読む(全259文字)
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特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員、アルバイトは福利厚生は何もありませんでした。
コールセンターがメイン事業なのでウ...続きを読む(全96文字)
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戸建でも賃貸でも働いている本人が世帯主であれば住宅手当はでる。
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部署のチームが売り上げに貢献した時期...続きを読む(全183文字)
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産休や有給休暇は取得しやすい環境。住宅手当は転勤があった際に適応できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当も支給されるが、退...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
退職金はないが、確定拠出年金を会社が積み立てる。月1,2万円ほど。ベネフィットもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当など、お...続きを読む(全103文字)
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住宅補助も手厚く、また在宅勤務やフレックス勤務制度も取り入れられており、自分のペースで働くことができる制度が十分に整っていると感じる。また、...続きを読む(全165文字)
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前述の通り、福利厚生は整っているとはいいがたい。また、社員の成長をサポートするような仕組みは在籍当時は充実はして...続きを読む(全82文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ドコモＣＳの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ドコモＣＳ |
|---|---|
| フリガナ | ドコモシーエス |
| 設立日 | 2014年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 4,235人 |
| 売上高 | 1120億9900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田村穂積 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-5114-7611 |
| URL | https://www.docomo-cs.co.jp/ |
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