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【良い点】
大きな企業ということもあり、福利厚生や社内設備などはしっかりしています。研修などもわりとよくあります。続きを読む(全57文字)
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ドコモＣＳの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全189件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドコモＣＳの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドコモＣＳで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ドコモＣＳの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
在宅勤務制度が充実しているので、小さいお子さんや家族の介護が必要な方などは本当に働きやすいと思います。有休や産休も取得しやすい環境でした。
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【良い点】
有給は100%取得できる環境。
皆勤賞や各周期での表彰などある。
金券をくれるため、まじめにやってればもらえる可能性あり。
【気になること・...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
部署によって異なるが、派遣社員から入り努力して結果を出せば契約社員になることも出来る。また福利厚生も非常に充実しており、その制度を利用してス...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
福利厚生などはしっかりし過ぎているくらい。有給も必ず消化しないといけないので休みはいつでも取れると言っていい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
福利厚生はとても整っています。数十年前は、福利厚生で格安でディズニーチケットが購入できました。
その他保養施設やジムなどもお安く利用できます...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
オペレーターをやる気にさせるような施策がたくさんある。
表彰制度も充実していて、お客様からお褒めの言葉を頂くと社内評議で1000円分のクオカ...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特別なものはないかなと。昔はポイント制度のようなものがありましたが、それはショップ勤務の人にだけあり、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
一応大手子会社なので、必要最低限の一般的な福利厚生制度はある。人間ドッグなど、医療に関わる福利厚生は整っているほうだと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
派遣社員は特段何もない。コロナ時には在宅勤務と称して、一部部署等は有給扱いの様に実質休みで給与が出た。それと職種に寄っては勤怠を非常に重要視...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
比較的大きな会社ということもあり、福利厚生はしっかりしている。有給もきちんと消化でき、残業代などもしっかり支払われたので概ね満足。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
充実していると思います。ディズニーランドに安く行けたり、健康保険も手厚いし、単身赴任も月二回帰省費用が貰える。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ベネフィットなど、一般的な福利厚生であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手だからこそ、充実していると思えるものが無く、もっと...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社内割引などが充実している。ベネフィットにも入っているので、有期雇用でも恩恵が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員で...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
派遣社員なので特に何もありません。
契約社員とかなら何かしらあるかも。
休みたい日とかは事前報告性だったかもです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ベネフィット・ステーションの利用が可能です。NTTの保養所も利用が出来るので福利厚生は充実していると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
リモートワーク推奨なので週3日は在宅している。また、急な体調不良や私用が入って出社から在宅に切り替えることに対しても柔軟に変更していただけて...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
様々な休暇制度や手当があり、とても働きやすい職場だと思います。土日祝日に勤務した場合、1日あたり2500円の手当てがもらえます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ドコモCSは、柔軟な働き方を推進しており、リモートワークやフレックスタイムが導入されています。
またドコモの子会社なので、福利厚生: 福利厚...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
福利厚生はジムの利用料金が安いなどのメリットはある。が、その他福利厚生はエリア基幹職以上のためにあり有期社員のためではないので利用できない。続きを読む(全76文字)
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ドコモＣＳの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
勤続年数に関わらず毎年有給休暇が20日間付与され、それとは別に夏季休暇で5日間、特別休暇で0.5日間と25.5日間の休暇が付与されます。
所...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
比較的有休消化はできると思います。女性に限らず男性も育休を取っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては土日祝日も出社必要続きを読む(全78文字)
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【良い点】
教育は丁寧な研修があるのでやる気次第だと思う。
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部署によっては大変な印象。24時間稼働している部署もある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性の管理職といる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員になるために壁がある。
が一定数正社員にあがれる。契約社...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
着台してしばらくはフォローアップのために研修の時間を多く設けてもらえます。
また、個々の苦手分野に特化した研修も希望すれば受けることができま...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
派遣社員から直接雇用にしていただき上司の方もとても話をきさくに聞いてくださりとても居心地がよかったと思う？続きを読む(全59文字)
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【良い点】
体調不良等で休む際には気にかけていただき全く休みにくい雰囲気はなかったと思う。派遣社員直接雇用問わず雰囲気はよかった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
入社後1ヶ月はみっちり座学。これは未経験者にも嬉しいですが、経験者にとってもありがたかったです。やはり現場での運用と、公式として回答できる内...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
数種類のシフトパターンをチームごとにまわす形。平日休みも土日祝休みもあるし、希望休も取得可能。事前に勤務時間・休日はわかるので特に困った記憶...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
実力がありオペレーターに寄り添って教えてくれる方が、試験に落ちてしまい退職することが多かっ...続きを読む(全225文字)
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IT・通信(通信)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
ベネフィットステーションは非常に便利でよく使っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はなし。住宅手当も雀の涙なのと、手当につ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
有給やフレックス制度は満足に活用できる点はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度があるにも関わらず特別な意味もな...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ソフトバンクの福利厚生は、各種休暇や在宅勤務・フレックス等の柔軟な働き方、研修・自己啓発支援などを通じて、生活面とキャリア形成の両面を支えや...続きを読む(全136文字)
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福利厚生については、一般的なものが整っており、最低限の安心感はあります。一方で、内容自体はそこまで充実したもので...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
特定の資格取得に向けての補助制度があり、
研修やその他サポートを受けることができました。
また、定期的に社内での研修も行われており、
自分自...続きを読む(全129文字)
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交通費は上限があるかもしれませんが一応全額支給でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員に昇格しても退職金はないそうです。
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【良い点】
単身赴任時の借り上げ社宅は非常に安価でいいとこに住める。財形も複数用意されている。退職金も企業年金や共済等もある。
【気になること・改善した...続きを読む(全106文字)
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ドコモＣＳの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ドコモＣＳ |
|---|---|
| フリガナ | ドコモシーエス |
| 設立日 | 2014年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 4,434人 |
| 売上高 | 1188億800万円 |
| 代表者 | 田村穂積 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-5114-7611 |
| URL | https://www.docomo-cs.co.jp/ |
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