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株式会社Plan・Do・See

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Plan・Do・Seeのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全26件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Plan・Do・Seeのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Plan・Do・Seeで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Plan・Do・Seeの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.1
やりがい
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4.8
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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4.3
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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4.2
退職理由
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3.5

Plan・Do・Seeの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.1
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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おすすめ度
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Plan・Do・Seeの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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26件中26〜26件表示

株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年3月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【人としての基本】笑顔を持っているおしゃれな人が多いです。
【自分の頭を使って、主体的に動くマインド】問題解決の意識を持って、
目の前のこと二全力に...続きを読む(全155文字)

26件中26〜26件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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Plan・Do・Seeの 他のカテゴリの口コミ

株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他飲食・フード系関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年に一回立てた目標を振り返る面談がある。
スキルを数値化するシートがあり頑張れば頑張るだけ評価を得ることが出来る。続きを読む(全64文字)

株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他飲食・フード系関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望休も取りやすく有給消化もしやすい。
有給の他に夏季、冬季に5日づつ特別休暇があり家族のいる方等はイベント時に休暇を取りやすいと感じる。
...続きを読む(全146文字)

株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他飲食・フード系関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休あり。
有給の他に夏季、冬季に5日づつ休暇がある。
1年に一度会社内のホテルやレストランで使用できるチケットが配布される。続きを読む(全72文字)

株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他飲食・フード系関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休制度がしっかりしており周りの働いている人の理解もある。
産休、育休後に復帰している方も沢山いらっしゃる。続きを読む(全63文字)

株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他飲食・フード系関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業者内では給料に関していい方だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キッチン業務で働く人にとって技術力はあまり向上しないと感...続きを読む(全138文字)

株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他飲食・フード系関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リゾート地や全国に新店舗が沢山出来ている。
今後も成長していく会社だと思う。
ヘルプや移動も多くあるのでいろいろな場所で経験を積みたい方には...続きを読む(全90文字)

株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

この企業は特に社員の全体的な士気が高くとてもやりがいを感じているとおっしゃっていた続きを読む(全41文字)

株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

ホテル、ブライダル、レストランだけでなく、商品開発や地域創生にも貢献しているので将来性はかなりある続きを読む(全49文字)

株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

社員が豊かでないと他人を豊かにはできないという概念があるため、給料は高めに設定されているらしい続きを読む(全47文字)

株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

離職率がとても低く、復職率がほぼ100%に近い続きを読む(全23文字)

サービス(ブライダル・冠婚葬祭)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ワールドコウゲイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分は梱包に関してプロレベルに慣れたと思い後の仕事でも役立っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修という研修は無かった記憶。...続きを読む(全96文字)

株式会社リクルートゼクシィなびの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 内勤営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も昇給しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はマネージャーの好き嫌いが反映する部分がある。
数字の悪いメンバーに比較的...続きを読む(全145文字)

株式会社アルカディアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ブライダルサービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルはなかった。日々学んでいくスタイルだった。1人前としてデビューする日を決めてその日まで先輩スタッフにつ...続きを読む(全129文字)

株式会社ライフランドの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

資格手当などの制度があり、キャリアアップのモチベーションを高めることができる点。続きを読む(全40文字)

株式会社リクルートゼクシィなびの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度はかなり充実している。日常的にフィードバックも受けられるので、仕事を通じて成長感を得やすい。続きを読む(全56文字)

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイト・社員の距離は近く、差別なく店舗の仲間という意識が強い。実際にアルバイトから社員へステップアップした人もかなり多く、希望すれば誰で...続きを読む(全110文字)

株式会社ポジティブドリームパーソンズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJT制度が3か月あり、中途入社だとしても必ず、教育担当者がついて仕事に慣れることができる環境が整っている。また、3か月1度評価を振り返る面...続きを読む(全107文字)

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系かつ女子力が高く、上司に取り入るのが上手いと容易にステップアップ出来る。
手八丁口八丁が上に行く会社。続きを読む(全75文字)

株式会社日本セレモニーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3ヶ月に1回くらい部署全体で研修があります。学べる事も多く、勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本放置です。なーんに...続きを読む(全110文字)

株式会社リクルートゼクシィなびの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はしっかりしてもらえます。独り立ちできるまでしっかり教えてもらえますし、OJTもマネージャーや先輩方が丁寧に対応してくださるので、安心し...続きを読む(全153文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

Plan・Do・Seeの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社Plan・Do・See
フリガナ プランドゥーシー
設立日 1993年4月
資本金 1億円
従業員数 1,168人
代表者 野田 豊加
本社所在地 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号
平均給与 560万円
※(2023年4月時点)
URL https://plandosee.co.jp/
NOKIZAL ID: 1569702

Plan・Do・Seeの 選考対策

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