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株式会社Plan・Do・See

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Plan・Do・Seeの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全33件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Plan・Do・Seeの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Plan・Do・Seeで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Plan・Do・Seeの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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4.8
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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4.2
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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4.1
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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4.2
退職理由
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3.6

Plan・Do・Seeの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.1
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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おすすめ度
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Plan・Do・Seeの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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33件中26〜33件表示

株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年5月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ時でも100%給料は至急されていましたし、大きい会社で安定しているので急になくなるとかはないです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
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    株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年9月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ウェディング業界では上位に入ると思います。近年、ホテル展開に注力していて新規開発は後を立たず、まだまだ拡大していく印象です。
    【気になること...続きを読む(全181文字)

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    株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年4月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接の際の社員さんのキラキラ感凄まじいです。雰囲気を提供するサービスなので清潔感がとても重要になる職種だと思います。
    様々な事業を展開してい...続きを読む(全184文字)

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    株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年9月14日

    回答者: 社員・元社員 女性 15年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    独立できる、チームワークがある。
    美男美女、サービスが最高、おしゃれできれいな環境、人事異動が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)

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    株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年10月30日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いうまでもなく人気の企業で、これからもどんどんどんどん成長していくだろうと個人的にもおもいます。社員も意欲的、積極的に発言する方が多いので自...続きを読む(全181文字)

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    株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2015年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗も着実に増え、莫大な資金が必要となるホテル運用も広げている点にに成長の速さを感じる。
    歴史的な建物などをリノベーションする方法を着実...続きを読む(全200文字)

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    株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 その他の経営管理系関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ライバル企業に関しては研究しますが、昨日の自社よりも今日の自社がどう成長しているかに重きを置いていると思います。
    既存事情の動向に関しては、これから縮...続きを読む(全161文字)

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    株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    レストラン・ウェディングからスタートし、ホテル、コンサル等、事業の幅を広げてきましたが、
    さらにここ数年で、ドレスやシステムなど、社内での独立が増え、...続きを読む(全170文字)

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    33件中26〜33件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    Plan・Do・Seeの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ブライダルサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メンバー皆、お客様を幸せにしたいという思いで全力な点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    それは素晴らしいことだが、どうしても扱ってい...続きを読む(全229文字)

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    株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    ホテル事業の他にもブライダルなどにも関わりがあるので、丁寧さ上品さを兼ね備えながら成長を見込める環境が整っていると思う。「やりたいと手を挙げた人にチャンス...続きを読む(全168文字)

    株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    一般的にある制度はある程度あり、社風からそれらも取りやすい傾向にあると思う。これらの制度は、仕事と私生活の両立を助け、長く働き続けやすい環境につながると思...続きを読む(全123文字)

    株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    部署にもよるが、社員が1on1で対応してくれる制度があり研修期間は大体8-12月まで行うと聞いた。覚えることも多いのでめんどうみはいいと思う。続きを読む(全71文字)

    株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    ホテル事業だけでなく、ブライダル特にドレスショップの運営に力を入れているため女性の進出や女性の教育にはかなり力を入れている印象を受けた。女性特有の感じの良...続きを読む(全103文字)

    株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他飲食・フード系関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休、育休あり。
    有給の他に夏季、冬季に5日づつ休暇がある。
    1年に一度会社内のホテルやレストランで使用できるチケットが配布される。続きを読む(全72文字)

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    株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他飲食・フード系関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望休も取りやすく有給消化もしやすい。
    有給の他に夏季、冬季に5日づつ特別休暇があり家族のいる方等はイベント時に休暇を取りやすいと感じる。
    ...続きを読む(全146文字)

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    株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他飲食・フード系関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休、育休制度がしっかりしており周りの働いている人の理解もある。
    産休、育休後に復帰している方も沢山いらっしゃる。続きを読む(全63文字)

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    株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他飲食・フード系関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半年に一回立てた目標を振り返る面談がある。
    スキルを数値化するシートがあり頑張れば頑張るだけ評価を得ることが出来る。続きを読む(全64文字)

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    株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他飲食・フード系関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同業者内では給料に関していい方だと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キッチン業務で働く人にとって技術力はあまり向上しないと感...続きを読む(全138文字)

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    サービス(ブライダル・冠婚葬祭)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ノバレーゼの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 ブライダルサービス関連職 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ​近年の経営方針を見ていると、婚礼以外のレストラン事業や海外進出など、ポートフォリオの多角化によるリスク分散を急...続きを読む(全158文字)

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    株式会社アスピカの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    冠婚葬祭業界のため、今後20^30年は仕事が見込めるが、その後にどうすかを現場に落とし込めておらず不安な点がある。続きを読む(全77文字)

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    ワタベウェディング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有名人や芸能人を上手にプロモーションに活用している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    安く売るばかりでは、競合に負けてしまう。今は広...続きを読む(全173文字)

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    株式会社ライフランドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    駅からの立地が良い会館が多く、また、大きめの会場を構えているので、大人数の葬儀を執り行える点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    少人...続きを読む(全192文字)

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    株式会社BPの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 調理・料理長 その他 正社員

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    【良い点】
    新しい店舗続々と出しているため常に上昇している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しい店舗を出しているが常に人が足りていないため、社...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社サン・ライフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 その他のサービス関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事自体はなくならそうなので、安定して勤められると思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出店ペースが早くて、人材が足りなくなって...続きを読む(全85文字)

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    株式会社メモリードグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    互助会を獲得するための営業部隊の若返りが進んでいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    互助会の会社だが、互助会事業そのものが全国的に...続きを読む(全127文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社エスクリの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いろいろなコラボレーションは他社にない強みであると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    少子化が進む中でブライダル以外にも何か柱と...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社板橋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ドライバー・配送関連 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    横浜市内では知名度が高く、地域の方や施設とのつながりもあるため、仕事量は比較的安定している印象です。高齢化の進行もあり葬祭ニーズは継続的で、...続きを読む(全440文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社八光殿の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地元密着型の葬儀社から徐々に範囲を増やして競合他社に負けないように広めている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    競合他社よりも金額が高...続きを読む(全138文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    Plan・Do・Seeの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社Plan・Do・See
    フリガナ プランドゥーシー
    設立日 1993年4月
    資本金 1億円
    従業員数 1,168人
    代表者 野田 豊加
    本社所在地 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号
    平均給与 560万円
    ※(2023年4月時点)
    URL https://plandosee.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1569702

    Plan・Do・Seeの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。