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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業しながら働ける点はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルはあるあるですが、有給はなかなか消化できないので長期で休む...続きを読む(全97文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業しながら働ける点はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルはあるあるですが、有給はなかなか消化できないので長期で休む...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期になるとどうしても残業は多いですが、その分残業代もしっかり出るのと
有給は希望したら考慮して下さるので希望を出しやすかったです。
土日...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
社内販売で服が安く買える。
ユニクロの商品も安く買えるようにできるが申請が必要になる。
服が好きな方にはうってつけの制度。
【気になること・...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社割があっていいと思います。
家族の多い方は結構お得なのかもしれません。
交通費は全額出ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
後...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
髪色は少し厳しいが髪型に関してはかなり自由。 マンバンでも可。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員割引が三割引なのはいいが商品自体...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
福利厚生に関して不満点は特にございませんでした。
社内制度として
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が可能な会社が多い中、どの業界...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
大企業なのでしっかり社内規定があって残業代は1分単位で出る
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は正社員は禁止、準社員やアルバイトは...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
残業は出来る時に協力する感じです。残業代で稼ぐタイプの職種だと感じました。サービス残業は一切ありません。本当に一切ありません。良かれと思って...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員は副業禁止ですが、準社員なら副業OKなのでGUの他に仕事をしている人が多くいました。
健康診断も年に1回あったり、カウンセリングなども...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
GUだけでなく、グループ会社の社員販売も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ファッションを売っているのに、いまだに髪色など見た目...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
社販で3割引で買えるのでGUが好きな人には嬉しいと思う。使用したことは無いが育休や産休などもしっかり用意されている。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
大企業であるため、福利厚生は手厚いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
3割引で服を買えるが、商品の入れ替わりサイクルが早いた...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
アルバイトにも有給の取得があり、比較的に責任のある立場でなければ休みやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
立場のある人間は少...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
手厚いと思います。基本的な福利厚生はあります。ただ、土日祝休みではないので少し年間休日が少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
服が3割引きで買えるぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできましたが、残業も多いなかやる気力はない。1人暮らししていた人...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
住宅補助はすごい手厚い。社員は7割、店長クラスになると5割負担してくれる。その他交通費や出張手当も全て出してくれる。休日出勤、夜勤出勤があっ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
産休育休も長く取れるし、結婚時や出産時などお金が出るので有難いです
【気になること・改善したほうがいい点】
特別休暇を準社員にも欲しいなと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社割で商品を安く買えること。限定価格のものは元値から割引だが、値下げ商品は値下げ後の価格から割引になった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
有給休暇は100%取れる。
シフト制なので休み等には融通が聞きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取れるが、繁忙期の残業が...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
給与に関しては、アパレルでは高い方だと思います。何度末に決算賞与があり、会社の業績によるが、業績が良い場合はしっかり社員に返ってきている。そ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
準社員にも社会保険加入が認められており、社内制度が整っていると言えると思う。また、年に一回健康診断なども受けられるので大企業はすごいなと感じ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
借上社宅制度が充実している為、良い家に低い家賃で住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可だが、時代に合わせて可能にするべき。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
大手らしくいい。育休や時短制度があるのは素晴らしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域社員は在宅手当なし、全国社員はありなので生...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
1分ごとに残業がつくこと。退勤5分前には次の人に引き継ぎをして時間通りに帰れること。イオン内の店舗でしたが店舗のiPodで退勤ボタンを押した...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが、社員割引きを利用でき、自分の好きなブランドの衣服をお得に買い物ができ、たいへん良かったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
有給は100%取れます
好きなタイミングに皆取っているので繁忙期でも10連休などざらにあります
シフト制なので自由に休みも取れますが人が足り...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年2回昇給の機会があり日々当たり前に仕事をしていればあがりますが目立っていないとなかなか上がれないと感じる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
人が足りていなく今すぐにでも即戦力が欲しいため研修には力を入れている。研修後も周りのスタッフがよく見ているのでフィードバックやロープレなどを...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
アルバイトや準社員、地域社員はむしろ男性よりはるかに女性の方が多いように感じます。アパレルという性質上、接客においては男性よりも女性の方が有...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
店舗販売の仕事でしたのでお客様から褒められることも多々ありモチベーションになることがよくありました。
また、言われてから動くのではなく自分自...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全実力主義の会社なのはわかりますが契約社員の上司の評価基準が酷すぎます。仕事をこなしていないが気に入られている...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
昇給や昇格のチャンスはあります。働いてる期間には関係なく、仕事の内容を見てくれるという話しです。ですので、頑張っていれば評価される仕組みとし...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ランク別に給与が分かれており、
昇給、昇格試験があります。
基本給が高い方だと思います。
年々の物価高騰に伴い、ちゃんとお給料が反映されてい...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
主婦でも、働きやすい環境で急なお休みもお互い様だからという考えで受け入れてもらえた。女性が多いので理解はあります。
準社員以上になると、能力...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。
この日休みたいです。って言っても基本的にダメとはいってはいけないので、
お休みは取れます。
そのお店ごとに雰囲気や、...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
びっくりするほど整っていると思う。
給与が低い分こうした部分で補われているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり満足して...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
下着が安くかえる。ベネフィットに入ってるのでお得が多い。ライザップグループなのでグループ系列の割引あり。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
福利厚生は存在していたが、使っている人が全然居ない印象
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと人事としての機能を果たした方がいい。採...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
10%オフで商品を買える。
グループ店舗の、アベイル・バースデイ・シャンバル等でも使える。
コロナ禍前は泊まりで社員旅行に行けた。自己負担何...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
住宅手当や家族手当、通勤手当など基本的なものは網羅している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員購入制度はあるが、その場で割引され...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
店舗スタッフなので、在宅などはありません。本社の人はフレックス制でした。有休や半休など人員に問題なければ取ることできました。相談できる環境で...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
基本的な内容は備わっている。男性の育児休暇取得の促進もあるので、今の時代にみあった内容は準備されている。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は使えず、とにかく労働時間が長い、サービス残業多すぎ、の記憶しかありません。朝から晩まで店...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社販がしやすい。ナイス休暇という名目の、年に5回は最低でも有給を取得しなくてはいけないことになっている。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社員割引があったくらい。役職がついてる人はもっと優遇されていたかと思いますが、内容はわかりません。転勤で来てた方は住宅手当は出ていたと思います。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ) |
|---|---|
| フリガナ | ジーユー |
| 設立日 | 2006年3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 16,879人 ※2019年8月末現在(男性:4129名/女性:12750名) |
| 売上高 | 2982億2900万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 黒瀬 友和 |
| 本社所在地 | 〒754-0894 山口県山口市佐山10717番地1 |
| URL | https://www.gu-global.com/jp/ja/special-feature/corp |
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