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【良い点】
住宅補助等は特にないが、全国転勤がある方のみある。続きを読む(全31文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
住宅補助等は特にないが、全国転勤がある方のみある。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
全ての商品が3割引で買えたり
育休、産休などの制度は女性が多い職場のためかなり取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
当たり前ではあるが全国転勤型社員は住宅補助が出る点は大企業ならではの利点ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の住宅補助で...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
1月は正月が終わったらお休みシーズン突入して1週間まとめて休みを取ったりもできるし、週3,4勤務が増える。4月頃からまた繁忙期になり週5勤務...続きを読む(全394文字)
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【良い点】
全国転勤型の社員として入社すると住宅補助がある。他は交通費の支給など他の会社にもあるようなもののみ。退職金は無し。401kはあったと思うが新...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
全国転勤の正社員のみ住宅手当ありだったが、月1〜2万くらいで1LDKの部屋に住めたためありがたかった。その他、転勤時の引越し費用は全額負担し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
アルバイトでも有給消化させてくれるし、社割も効くし、コロナ禍で臨時休業時も給料が貰えてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
接客業としては珍しく年間休日120日あり、またその中に前期後期に使える有給もあるため十分に休みをもらえます。
健康診断の実施やストレスチェッ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
社員割引で服が30%引きで買うことができます!
また新作の服をいち早く手に入れることができるのでとてもお得かと思います続きを読む(全65文字)
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【良い点】
社割が30%で購入できるところ。また社保かけると、多くの福利厚生を受けることができる続きを読む(全48文字)
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【良い点】
大手なだけあって福利厚生はとても充実していると感じる。社員は有給や半休が使える。月の休みもきちんと取るように本部から指示が出る為、休めないと...続きを読む(全86文字)
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福利厚生はかなりいいと思います。
男性も育休が取りやすいです。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
全国転勤ありの雇用形態であれば家賃補助の割合が高く、物件も基本的には自由に選ぶことができるので比較的いい環境で生活できる。
【気になること・...続きを読む(全233文字)
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退職金はない。店長クラスにならないとボーナスもあまりもらえない。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
福利厚生はいいと思います。
女性はとても働きやすい環境にあると思います。
契約社員で産休、育休を取ることができ、その他の制度もしっかりとして...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
福利厚生は大企業ということもあり圧倒的に良いと思います続きを読む(全33文字)
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【良い点】
基本的に希望休は、比較的通りやすく、連休希望も出せます。シフトは、最初に毎月ざっくり申請します。また、その後は1週間ごとに、より詳しいシフト...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
社販。元々が安いけどそこから3割引で買えるからいい。強制的に買わされることは滅多にない
【気になること・改善したほうがいい点】
髪色を自由に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
全国転勤採用だと、住宅補助手当が出る為、安価で賃貸に住める。
ユニクロ、GUの商品を社員割引で購入できる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
マニュアルがしっかりしており、アルバイトでも有給をしっかり取得できる。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
有休消化は100パーセント。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生としては退職金はない。
休みも正社員となると土日は基本休めない...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
大企業なので福利厚生は問題ないと思う。育児休暇から復帰される方も多かったイメージ。有給も100%消化できる。それに加えて正社員は半年に8日間...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社宅、産休育休、コロナ休暇も確保しやすい。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
有給が自由に使える
社員は特休も使える
勤務年数が長いほど有給がつく日数も増えて最大20日つく。
帰省したい方は休みを繋げて取る事ができる。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
副業可なのでやりたい人はいいかもしれない。有給消化率はそこそこ高いが繁忙期には利用しづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社商...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給は100%取れます
好きなタイミングに皆取っているので繁忙期でも10連休などざらにあります
シフト制なので自由に休みも取れますが人が足り...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年2回昇給の機会があり日々当たり前に仕事をしていればあがりますが目立っていないとなかなか上がれないと感じる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
人が足りていなく今すぐにでも即戦力が欲しいため研修には力を入れている。研修後も周りのスタッフがよく見ているのでフィードバックやロープレなどを...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
アルバイトや準社員、地域社員はむしろ男性よりはるかに女性の方が多いように感じます。アパレルという性質上、接客においては男性よりも女性の方が有...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
店舗販売の仕事でしたのでお客様から褒められることも多々ありモチベーションになることがよくありました。
また、言われてから動くのではなく自分自...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全実力主義の会社なのはわかりますが契約社員の上司の評価基準が酷すぎます。仕事をこなしていないが気に入られている...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
昇給や昇格のチャンスはあります。働いてる期間には関係なく、仕事の内容を見てくれるという話しです。ですので、頑張っていれば評価される仕組みとし...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ランク別に給与が分かれており、
昇給、昇格試験があります。
基本給が高い方だと思います。
年々の物価高騰に伴い、ちゃんとお給料が反映されてい...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
主婦でも、働きやすい環境で急なお休みもお互い様だからという考えで受け入れてもらえた。女性が多いので理解はあります。
準社員以上になると、能力...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。
この日休みたいです。って言っても基本的にダメとはいってはいけないので、
お休みは取れます。
そのお店ごとに雰囲気や、...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
びっくりするほど整っていると思う。
給与が低い分こうした部分で補われているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり満足して...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
下着が安くかえる。ベネフィットに入ってるのでお得が多い。ライザップグループなのでグループ系列の割引あり。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
福利厚生は存在していたが、使っている人が全然居ない印象
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと人事としての機能を果たした方がいい。採...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
10%オフで商品を買える。
グループ店舗の、アベイル・バースデイ・シャンバル等でも使える。
コロナ禍前は泊まりで社員旅行に行けた。自己負担何...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
住宅手当や家族手当、通勤手当など基本的なものは網羅している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員購入制度はあるが、その場で割引され...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
店舗スタッフなので、在宅などはありません。本社の人はフレックス制でした。有休や半休など人員に問題なければ取ることできました。相談できる環境で...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
基本的な内容は備わっている。男性の育児休暇取得の促進もあるので、今の時代にみあった内容は準備されている。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は使えず、とにかく労働時間が長い、サービス残業多すぎ、の記憶しかありません。朝から晩まで店...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社販がしやすい。ナイス休暇という名目の、年に5回は最低でも有給を取得しなくてはいけないことになっている。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社員割引があったくらい。役職がついてる人はもっと優遇されていたかと思いますが、内容はわかりません。転勤で来てた方は住宅手当は出ていたと思います。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ) |
|---|---|
| フリガナ | ジーユー |
| 設立日 | 2006年3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 16,879人 ※2019年8月末現在(男性:4129名/女性:12750名) |
| 売上高 | 2982億2900万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 黒瀬 友和 |
| 本社所在地 | 〒754-0894 山口県山口市佐山10717番地1 |
| URL | https://www.gu-global.com/jp/ja/special-feature/corp |
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