ジーユー（ファーストリテイリンググループ）の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全110件） 3ページ目

【良い点】
グローバル社員は家賃手当が出ること。
そもそも安すぎる商品を３割引で買えること。
自分だけでなく、同居している家族の服も３割引で買えること。
...続きを読む(全271文字)

【良い点】
福利厚生というか、働いている社員やアルバイトは商品を定価の70パーセントの価格で購入可能なところが良い点だと考える。
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)

【良い点】
大企業とだけあって福利厚生はしっかりとしている。
オフィスもミッドタウンの上層階トイレも綺麗、眺めもよい。社食や医務室などがあり、オフィスに関...続きを読む(全180文字)

【良い点】
シフトは入れ替えができた方の企業ではあると思う。もちろん、その前まできちんと連絡や許可が必要であるが。
結構パソコンではなく、わたくしが在籍し...続きを読む(全185文字)

【良い点】
アパレル業界にしては、休日はある方だと思います。社員には有給休暇の他特別休暇も付与されるので、閑散期ですが1週間まとまった休暇を取る事も可能で...続きを読む(全228文字)

【良い点】
転勤があるN社員だと家賃手当がかなりの額でます。
かなり良いところだと思います。
休日もかなり多く取れます。
また休日出勤の場合もその分残業代...続きを読む(全199文字)

【良い点】
大手の企業なので福利厚生についてはしっかりとしています。また育児休暇などもしっかりとれます。有給は入社半年後にもらえます。そこからは1年ごとに...続きを読む(全208文字)

【良い点】
有給休暇も取りやすく、福利厚生は充実していると言える。様々な細かい制度がありファーストリテイリングという大企業としてマニュアルされているため、...続きを読む(全156文字)

【良い点】
アルバイトでも有給を取得、消化ができる為、制度はしっかりしていると思う。某飲食チェーン店は有給があるにもかかわらず、それを従業員に伝えないで消...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社員割引がある。安いものをさらに安くするので、ジーユーが好きであればいいと思う。
有給休暇、社会保険、産休育休、昇給制度
【気になること・改善...続きを読む(全211文字)

【良い点】
有給がしっかり取れる。社員もしっかり休みが取れているが、代わりに繁忙期には連勤が続いていた。世間と違う休み方をしたい人にはいい環境だと思う。
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【良い点】
転勤が多い分、引っ越しは全額負担、家賃もこちら側の負担は3-5割(職階や規定の範囲内などの制約はあるが、範囲に関しては地方であれば超えることは...続きを読む(全178文字)

【良い点】
引っ越しはただ、会社の家賃手当も約６、７割と非常に大きかった。もともと一人暮らしをしたいと強く思っていたので、地方ではあったがそれができたこと...続きを読む(全227文字)

【良い点】
アルバイトでも有給休暇の取得ができる。働く人数が多いため、シフトの調整がしやすくプライベートも充実させることができた。アルバイトも試験を受けて...続きを読む(全187文字)

【良い点】
福利厚生は大手なだけあってしっかりしている
大手企業にある部分は大概は一緒だと思う
社員には特別休暇等があり、繁忙期を過ぎると定期的に休暇をと...続きを読む(全206文字)

【良い点】
UNIQLOなどグループ会社の服を社割で購入することができる。
以前六本木のオフィスには社内に食堂があり、金曜の夕方以降はお酒も飲め解放してい...続きを読む(全307文字)

【良い点】
保険については、各種加入してもらえるので、福利厚生はとてもしっかりしていると思います。有給は率先して取るように指導されるし、様々な賞与や子供が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
アルバイトの方でも有給休暇がありました。またわずかながら退職金もいただきました。やはり世界的に有名なユニクロの関連会社ですので、制度や福利厚生...続きを読む(全177文字)

【良い点】
特別休暇が年間16日あることや、本部では地域手当月10万円、営業では約70％の住宅補助がある。また、店舗勤務では、自身の裁量次第で有給が使える...続きを読む(全191文字)

【良い点】
残業代が1分単位で支給されます。以前のブラック企業風評を払拭するため、みなし残業やサービス残業を絶対しないように徹底されているので、働き損とい...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社員販売によって普段使いの洋服が割安で購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員販売で普段使いの洋服が割安で購入できる以外にこ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
福利厚生は期待できるほどではありません。
交通費とグループの服の購入の割引、育休産休制度、転勤があるかたは家賃補助はあります。
あとは社食が使...続きを読む(全205文字)

【良い点】
福利厚生はとてもいい。
有給取得率はほぼ100パーセントに近い。
年収も、ほかのアパレルに比べると高いほうかとは思う。
キャリアアップでどんど...続きを読む(全194文字)

【良い点】
店内の商品を社割価格で買うことができる。普段から愛用している人には嬉しい制度。実際、活用して家族分等も購入している人が沢山いた。
【気になるこ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
時給であっても準社員以上の雇用形態であれば、試用期間無しで社会保険、厚生年金、雇用保険に加入してもらえる点はありがたかった。
【気になること・...続きを読む(全181文字)