日本ビジネスデータープロセシングセンターのその他のシステム・ソフトフェア関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
教育といった教育はほとんどなく、スキルアップをするためには自己学習が必要になってくる。続きを読む(全49文字)

【良い点】
他部門のことについては詳しくわからないが、会社全体では女性の方が多いため、安心できると思う。続きを読む(全52文字)

【良い点】
休暇は現場にもよるが比較的取りやすい。続きを読む(全25文字)

【良い点】
運用保守業務は手順書が用意されているため誰でもできる業務
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐のため、上司が何を持って評価している...続きを読む(全85文字)

会社に不満はないが、何のスキルも得られない為、自分の将来が不安になり、退職を検討中。
また、一緒に常駐している先輩が、自分だけ在宅を行い、働かない（働いて...続きを読む(全107文字)

現場にもよるが、私の現場は残業がほとんどない為、プライベートの時間は十分とれる。
また、有休休暇についても現場と調整さえ行えばいつでも取得することが可能。...続きを読む(全96文字)

年収としては低い。同期ともほぼ横ばいに推移しているかと思われる。
賞与は6月と12月に2回出る。なお、9月決算の会社であるため、冬の賞与が低く、夏の賞与が...続きを読む(全163文字)

【良い点】
最初は契約社員での入社となり、資格を取得すれば正社員になれるとのことでしたが、年齢が上がっていくにつれ資格取得もIPAのレベル4以上でないと正...続きを読む(全162文字)

【良い点】
有名な大手企業に派遣というかたちであるが、業務を経験できる。給与に関しても多少であるがベースアップしていく。資格支援制度にチカラをいれており、...続きを読む(全179文字)

仕事を通してのやりがい
基本的に、仕事はやりたいと手を挙げればやらせてもらえるので、自身の積極性があれば比較的様々な業務に携われると思います。しかし、受...続きを読む(全155文字)

基本的に残業を削減して行く方針のため、一日の残業時間は1時間あるかないかでした。
そのため、プライベートに当てる時間が増え、仕事と遊びが両立しやすかった...続きを読む(全156文字)

退職するきっかけとなったのは、キャリアパスの無さからの為です。
入社後、ほとんどが運用業務に就きますが、オペレータやヘルプデスクなどの業務がほとんどで、...続きを読む(全153文字)

・夏季休暇は2日あります。
・労働時間は職場によって様々です。シフト勤務が大半のため、休暇希望をすれば休めることが多いのでワークライフバランスはとりやす...続きを読む(全173文字)

配属される職場によって変わりますが、プライベートな時間は確保できる会社だと思います。ただ、夜勤やシフト勤務の現場が多いため、そういった現場へは比較的独身者...続きを読む(全157文字)

システム部門については縮小傾向にあります。システム運用のお仕事は小さいお仕事が転々とあるので小さい利益で成り立っています。開発はあまりお仕事を聞いたことが...続きを読む(全177文字)

システム部門はほぼシステム運用(システムオペレーター、ヘルプデスク)のお仕事に配属されると思いますが、マニュアルに沿って動くだけなので専門知識は何もいらな...続きを読む(全198文字)

教育については熱心に行っています。
近年からですが、新人教育には力を入れています。
以前と比べると年々新人の研修期間が数ヶ月だったのが半年～一年に延び...続きを読む(全177文字)

評価は不明です。上司に気に入られるしかありません。
仕事をとってくると一気に昇進できますが、昇給はかなり少ないです。
昇給は資格手当で増やすしかありま...続きを読む(全165文字)

退社する理由として、
・年収が少ないこと。
・将来図が見えなくなってきたこと(会社と自分も含めて)。
社内の人はみなさん気さくで上司でもフレンドリーに接し...続きを読む(全686文字)

新人教育研修は本社にて3ヵ月〜半年ほど行います。主な内容はプログラミングを習ったりすることですが、時に飛び込み営業もやらされます。中途採用の研修はojtに...続きを読む(全151文字)

管理職と社員との距離が近く、風通しが良いところで、自分の意見を聞き入れてもらいやすいと思います。魅力を感じるところは信頼できる人もいれば、経験知識も豊富な...続きを読む(全156文字)

給料が非常に安く昇給も望めません。(10年で2〜3万程度)資格を取得すれば手当として毎月加算されていきますが、その他の手当はあまり期待できません。業務内容...続きを読む(全156文字)