回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は良くも悪くも一般的だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が何も持ってして行っているのかが不明瞭です。基本常駐先な...続きを読む(全183文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター
株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
年収は良くも悪くも一般的だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が何も持ってして行っているのかが不明瞭です。基本常駐先な...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート勤務だが、パート職エリア職に関わらず仕事量に対しての報酬が少なすぎると感じた。少なくともエリア職の時給をも...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はありますが、賞与については勤務形態によっては付かないことがあります。賞与もあまり多くはないと聞きました。続きを読む(全75文字)
大卒の総合職で、初任給月22万円です。
配属先の自治体等で部長として働いている方もいて、きちんと評価される環境が整っていると思います。続きを読む(全68文字)
資格を取得することで月の給与が最大10万ほど増加するそうです。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
別にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の評価のみなので、改善のしようがない。評価に関して、スタッフによる上長の評価も必...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業に入ればその分はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は少ないしあがる見込みはない、休日は出勤しないと生活はできなさそう。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
評価制度は一応ありますが、特に意味があるのかは何とも言えません。名目上なだけな気もします。直接反映されている実感はありません。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年収が低い。仕事量と割に合っていない。昇給年1回と書いているが、時給換算の社員は、年に1円上がるだけ。大...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
医療事務は比較的年収が少ないが、委託業務をしてい?同業他社に比べるとお給料は高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低く退職金はでません。交通費も制限が厳しいため場合によっては自己負担が発生します。決算賞与はありますが微々...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量や業務責任の割に給与が低いと思われます。医療現場においての責任ある仕事内容で、もう少し給与が高くてもいいと思う続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が多いわりに給与は低い。ボーナスは1万円程度(しかも全員ではない)。実家暮らしなら...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
IPA情報処理技術者試験に関する資格手当が大変充実している。
手当は一時金ではなく基本給に上乗せされて無期限に支給される上に、レベル4以上の...続きを読む(全298文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ない続きを読む(全26文字)
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【良い点】
正社員(総合職)の場合、医療事務職にしては高い方だと思います。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
長くいれば評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の給与が低すぎる。業務量に見合っていない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
アルバイトだったので、年収については低くて仕方ないと思います。
仕事内容的にも妥当かなという感じでした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
特になし。勤務する医療機関によって変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎる。大病院の総合受付で勤務しておりました。毎...続きを読む(全455文字)
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【良い点】
上司と定期的に面談の機会があり、目標設定や評価制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はとにかく低い。一人暮らしは難しい...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤なしのエリア限定正社員になるとボーナスはない。正社員でもボーナスは微々たるものだと聞いた。続きを読む(全78文字)
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年収としては低い。同期ともほぼ横ばいに推移しているかと思われる。
賞与は6月と12月に2回出る。なお、9月決算の会社であるため、冬の賞与が低く、夏の賞与...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
特にない。調整手当で求職票?の金額を調整しているらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給制なので休みがあればあるほど給料が減る...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く設定してあるうえに、
キャリアアップも難しいです。
雇用形態によってはボーナスもなし。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
年功序列の風土が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
他に比べると低い。ボーナスも低い。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
未経験でもITに携われる点は良いのではと考えます。基本文系でも採用される場合が多数あり、また社内での勉強会等も実施しているため基礎的な知識は...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
残業が基本的にないためワークライフバランスは問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本常駐先になりますので、常駐先の...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
同社は医療事務・市役所事務などのBPOを主軸に、SI/SESを組み合わせた事業構成です。受託中心ゆえに売上は稼働人員と単価に強く依存し、配属...続きを読む(全569文字)
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【良い点】
個人の適性や、性格を見て、病院配属をするにしてもどこの病院に配属するのかを決めているような気がする。
また、配属後も、同期を全員を本社に集め...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
パートでの募集で週3からOKとあった。実際に就業したところ、急な休み等はかなり取りやすく、小さいお子さんがいる方には助かる職場だと思った。
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
月1のシフト提出方式ですが急な私用でも休みは取りやすく、お子さんがいらっしゃる方は学校行司等でよくお休みされていた。私が所属していたサイトで...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
役所職員とのやり取りが必要になってくるため、ミスのないようにとチームとしての団結力はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
人によるが長く勤務されている方は出社も退勤も、ご自身の事情で15分刻みで自由にされている。
お昼休暇も自分のタイミングで好きな時間に取られて...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
教育とマニュアルが整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
古い形態のままの業務マニュアルは改善されてアップデートされていくべきだ...続きを読む(全379文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門によって、休日出勤がある場合がある。病院勤務だと、月末月初が繁忙期のため、残業が増え定時に帰る人はいない。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は存在するが、評価と年収が結びつくわけではない。仮に評価が良くてもグローバルの実績で昇給が見送られるため...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収については、自身の経験やスキル、担当業務の幅を踏まえると、概ね納得感があります。評価制度においても、成果だけでなくプロセスや日々の取り組...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が低い。評価基準が曖昧すぎる。評価体制はあるが評価する担当社員によって評価がかなり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
沖縄県内では悪くない方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が部下の仕事ぶりを正当に評価をしているとは感じられませんで...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
本当に目に見える成果を出せば、評価される仕組み自体は出来上がっている。
仕事が出来ない人がスムーズに昇給しないようになっている。
【気になる...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
評価は個々のスキルだけでなく、会社への貢献度やチームへの影響力といった「周囲にどう良い作用をもたらしたか」が重視される仕組みです。責任の大き...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
年収は申し分なくいただけている。20時間の固定残業を超えた分は、問題なく支払われる
ボーナスは相対評価。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも成果を出さなくても残ることはできる。管理者の質は様々。研修も基本的なLD認定、MCF認定などが基礎で...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
サイボウズの評価制度は、短期的な成果だけでなく、チームや組織への貢献、改善活動といったプロセス面もしっかり見ようとする姿勢がある点が良いと感...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
年収は額面で300万ちょっと。
未経験で経験を積みたいなら、いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価によって昇給が決ま...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター |
|---|---|
| フリガナ | ニホンビジネスデータープロセシングセンター |
| 設立日 | 1968年2月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 2,195人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 池惠二 |
| 本社所在地 | 〒650-0032 兵庫県神戸市中央区伊藤町119番地 |
| 電話番号 | 078-332-0871 |
| URL | https://ssl.nihon-data.jp/ |
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