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株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター

日本ビジネスデータープロセシングセンターの本選考対策方法・選考フロー

株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

日本ビジネスデータープロセシングセンターの 本選考体験記(3件)

23卒 内定

医療事務職 / 自治体事務職
23卒 | 非公開 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
まずは日本データーが募集している事務職にも医療事務や自治体事務など様々あるので職種を理解しておくことが必要だと思います。またその中でなぜ自治体事務に携わりたいのかを、具体的なきっかけやビジョンを元に話せるようにしておくと良いと思います。ホームページや来社の適性検査の際に頂けるパンフレットに詳しく仕事内容が載っているので、業務内容をしっかりと理解して面接に臨む必要があります。実際に面接でも仕事内容について理解しているか問われた場面もありました。また一般職と総合職があるので、なぜ一般職を志望しているのかも簡潔に答えられると良いと思います。またOB訪問は行いませんでしたし、そこまで重視されているようには思えなかったので、必要ならばしたらいいと思います。 続きを読む
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公開日:2022年7月26日

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日本ビジネスデータープロセシングセンターの 直近の本選考の選考フロー

日本ビジネスデータープロセシングセンターの 志望動機

23卒 志望動機

職種: 医療事務職 / 自治体事務職
23卒 | 非公開 | 女性
Q. 日本ビジネスデータープロセシングセンターを志望する理由を教えてください。
A.
私は在学中に「福祉住環境コーディネーター」の資格を勉強した経験から、公共福祉事業に興味を持ち、介護認定などに関わる事務業務を通して地域の市民を支えていきたいという思いから御社の自治体事務職を志望しています。福祉住環境コーディネーターの資格の勉強は、住宅改修や福祉用具に関する知識以外にも、介護や障害などの福祉に関わる制度や法律の分野の多く勉強します。それらを学んでいく中で、介護保険に関わるような事務業務は高齢者を始めとした市民の生活に寄り添った重要な業務であると感じ、興味を持ったので、御社の自治体事務で働きたいと考えました。また御社の理念にもあるメリハリのある社風や女性の活躍を支援している部分に魅力を感じました。入社後は自分の強みである周囲への気配りやサポート力を生かして、お客様に対してはもちろん、社員に対しても、気持ちよく働ける環境づくりを行っていきたいです 続きを読む
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公開日:2022年7月26日

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日本ビジネスデータープロセシングセンターの エントリーシート

日本ビジネスデータープロセシングセンターの 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

医療事務職 / 自治体事務職
23卒 | 非公開 | 女性
Q. なぜ自治体事務職に興味を持たれたのですか。
A.
私は在学中に「福祉住環境コーディネーター」の資格を勉強した経験から、公共福祉事業に興味を持ち、介護認定などに関わる事務業務を通して地域の市民を支えていきたいという思いから御社の自治体事務職を志望しています。 福祉住環境コーディネーターの資格の勉強は、住宅改修や福祉用具に関する知識以外にも、介護や障害などの福祉に関わる制度や法律の分野の多く勉強します。それらを学んでいく中で、介護保険に関わるような事務業務は高齢者を始めとした市民の生活に寄り添った重要な業務であると感じ、興味を持ったので、御社の自治体事務で働きたいと考えました。 「同業他社ではなく御社を志望している理由を教えてください。」 他社でも事務職を受けていく中で、御社の自治体事務職のように、専門性を身に付けながらスキルアップを図っていけて、かつ、自分の仕事が会社のためだけでなく、地域や市民の皆様に返っていくというのが、やりがいや貢献度が大きい仕事ができると考えているからです。また、理念の一つでもある遊々精励という、遊ぶときは遊ぶやるときはやるといったような、メリハリのある社風であることや、女性の活躍を推進しているので安心して長く働いていけると考えました。 続きを読む
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公開日:2022年7月26日
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日本ビジネスデータープロセシングセンターの 内定者のアドバイス

26卒 / 非公開 / 非公開
職種: 医療事務職 / 自治体事務職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 非公開 / 非公開
職種: ITエンジニア職(総合職)
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
23卒 / 非公開 / 女性
職種: 医療事務職 / 自治体事務職
1
内定に必要なことは何だと思うか
事務職のなかでもなぜ、医療事務や自治体事務に興味があるのかをきちんと語れるようにしておくことが大切だと思います。適性検査は初めて見る形式で少し戸惑いましたが、落ち着いてやれば大丈夫です。提出する形式自由の自己PR書は、文章だけで書くのではなく、写真や色、レイアウトを工夫し自分らしさをアピールすることが大切です。最終面接も社長ももう一つの偉い方も、本当に優しくて娘や孫と接するように穏やかな雰囲気で進めてくださるので、緊張せずに笑顔で自分らしく望んで下さい。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
完全に人柄重視の採用だと思うので、笑顔で明るいの感じのいい人が内定しやすいと思います。適性検査では注意深さや正確な処理能力を見られていると思うので、頭の回転の速さやケアレスミスの少ない人が通りやすいと思います。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接は意思確認や対面で実際に人柄を見ているような面接なので、落ちることは少ないのではないかと感じました。一次面接でかなり深ぼられるので一次面接でどれだけ的確な回答をし、アピールできるかということが大切だと思います。 続きを読む
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日本ビジネスデータープロセシングセンターの ステップから本選考体験記を探す

日本ビジネスデータープロセシングセンターの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター
フリガナ ニホンビジネスデータープロセシングセンター
設立日 1968年2月
資本金 5000万円
従業員数 2,195人
決算月 8月
代表者 池惠二
本社所在地 〒650-0032 兵庫県神戸市中央区伊藤町119番地
電話番号 078-332-0871
URL https://ssl.nihon-data.jp/
NOKIZAL ID: 1457122

日本ビジネスデータープロセシングセンターの 選考対策

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