ホライズン・インターナショナルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

ライバル企業も似たようなところばかりなので、添乗員がしたいのならどこに登録してもいいと思います。雇用形態、労働契約等、非常に問題を多く抱える業界ですので...続きを読む(全167文字)

雇用形態が業務委託でしたので、たとえ海外業務でも日雇い扱いです。各種保険、年金等自分で管理します。海外勤務手当なども出ません。日帰りバス旅行は時給制(東...続きを読む(全167文字)

小さい会社なのでアットホームな雰囲気で、仕事もクルーズや海外のアーチストを日本でお世話をしたり、レースのインディーにお客様をご案内するなどの面白い物もあ...続きを読む(全166文字)

ツアーコンダクターは女性が多いです。
女性の方が気が利く人が多いのか、男性より女性の方が適職だと思います。
添乗をするには旅程管理主任資格が必要で、...続きを読む(全232文字)

入社理由は国内海外の添乗を幅広く出来る所が私の希望だったためです。しかし、国内の日帰り旅行の添乗が連日続くと体力的にも辛かったです。
また、アサインが...続きを読む(全189文字)

①社員は働きすぎ
社員は働きすぎで、指示はこちらからか確認しないといけません。
緊急事態・非常事態の対応は良くできていると思います。
②社員の機嫌、...続きを読む(全159文字)

①仕事が減った、無くなった。
業務委託形態で派遣先の仕事をいただいて初めて給料が発生します。
関東大震災の後、仕事がキャンセルされ、続けていく自信が...続きを読む(全207文字)

やりがいはありますが、とても厳しい。
仕事で国内はもちろん世界各国に行けるので、人生の経験としては素晴らしいけれど
仕事としてやるにはかなりの根性は...続きを読む(全166文字)

ずっと業務委託で、キャリアアップは望めません。
実際に現地に行き世界各国の知識を得ることが出来るので
旅行という商品を取り扱う業界への転職は役立つと...続きを読む(全215文字)

業務委託なので仕事がもらえないと生活は出来ません。
繁盛時期とそうでないときの仕事の入りが極端で
平和産業ゆえ戦争やテロ、病気が流行ったり災害が起こ...続きを読む(全278文字)

【良い点】
土日祝の休みはしっかり取れるので休息はかなりきちんとできていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
求職者とのLINEのやり取りを常に...続きを読む(全109文字)

【良い点】
休みが多いのでプライベートは比較的充実させられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが多くても給与が少ないのであまり遊べない。
...続きを読む(全99文字)

【良い点】
内勤は休みたい時に休めるので、仕事の配分が自分できるところ。育児者はテレワークが導入されたので働きやすくなった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
病院勤務なので、体調不良の際は休むことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
病院の方針もあるのですが、出勤予定の土曜日が休...続きを読む(全176文字)

【良い点】
マンパワーグループは派遣先によって環境が大きく異なりますが、自分の希望を伝えれば比較的柔軟に調整してもらえる点が良いと感じました。例えば残業...続きを読む(全131文字)

【良い点】
土日祝しっかり休めます。
残業したくない人はそれが叶いますし、その逆で残業希望の人は仕事を貰う事が出来ます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全89文字)

【良い点】
リモート勤務は部署や職種によって異なりますが、営業職は基本的に出社・訪問が中心です。一方で、企画や一部バックオフィス職は在宅勤務を取り入れて...続きを読む(全171文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社で勤務している社員については、勤務時間や休暇取得のしやすさなどが一定程度整って...続きを読む(全136文字)

【良い点】
派遣先にかなり左右されると思います。基本的に派遣先の就業ルールにしたがっていたので、不満もありませんでしたし、残業も少なかったです。
【気に...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ワーママには働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。日次の数字を達成しないと帰りにくい雰囲気。配属先に...続きを読む(全89文字)