回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当は関東圏はかなり高い。
他は一般的。
退職金もちゃんとある。
照明器具が安く買えるのが良い。続きを読む(全56文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ユニティ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユニティの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユニティで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
住宅手当は関東圏はかなり高い。
他は一般的。
退職金もちゃんとある。
照明器具が安く買えるのが良い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
これといった福利厚生は特にありません。住宅補助はたしかあったと思いますが、かなりの少額です。
【気になること・改善したほうがいい点】
電気工...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
住宅手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった福利厚生は住宅手当以外ない続きを読む(全53文字)
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【良い点】
働き方改革が導入されました。
これまではどんぶり勘定の残業代でしたが、アプリで出退勤を管理するようになり、きちんと残業代が出るようです。
ま...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
福利厚生は割といい方だと思う。社内預金や、社内株などもあるので、お小遣い稼ぎができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金の一部...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
自社オリジナル商品を持っているため、価格設定も良く、売れば、報償金なども貰える。
近年は、幅広く商社的な動きもあるため、さまざな、商材も取り...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
休日がしっかり取れていて、残業も自分の力量次第なので早く帰れる。有給の取得率もとても高く、取りやすい環境です。もし取れなくても、勤続年数が高...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
特に無し。何故か無条件で住宅手当はついているが、単純に基本給を下げる為に過ぎない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は一切あ...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の現場しだいで帰りは遅くなる。残業は上司への申請が必要だが、社内での事務処理においては特にこの限りではない。...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
基本的にはすべて整っていたと思います。
営業所単位で、有給休暇は使えるかかわってきます。
とれるところもあれば、空気を読んでとれないところも...続きを読む(全185文字)
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匿名で誰でも投書出来るコメントボックスのような制度があり、しかも人事にわりと影響したりもする。悪用される事がない前提であれば、非常に良い制度であり、万が...続きを読む(全168文字)
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最低限の福利厚生はありました。ジョブローテーションはほぼなく、あったとしても異動させられる人にとってポジティブな異動ではありませんでした。
休暇制度に...続きを読む(全194文字)
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有給休暇はないものとして考えてください。
あとは上司次第です。
ジョブローテーションは皆無。
レクリエーション、食事補助もありません。
労働時間...続きを読む(全155文字)
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土日祝日は完全に休めるというところは良いと思える。有給も、上司に前もって申告しておけば取りやすいと思われる。
夏季、年末休暇もメーカーと同じような日数...続きを読む(全197文字)
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福利厚生はほとんどないと言ってもいいと思います。また、ジョブローテーションも
なく、一度決まった配属先は異動することはありません。ただ、私のように本社...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
2027年蛍光灯廃止問題もあり、今はLED化が流行っているため、当分は右肩上がりな気がする。
また定価も上がっている為、売上げも上がるはず。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
近年、賞与額が徐々に増えてきている。
人事評価制度がしっかりしていて、評価自体はかなりしていただける。
中小企業の中ならもらえている方。
【...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性の管理職も年々増えている。
昇進も実力、実績があれば問題ない感じ。
産休育休もかなり取りやすい傾向にある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
人間関係はかなり良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないけど管理職でも抱えている仕事量が多く、マネジメントに手が回っていない印象。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業は基本的に業務内容に左右されるが、調整自体はしやすい環境。
リモートワークも申請すれば可能。
有給も基本的には取り易い。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
照明営業のやりがいは、お客様の要望や課題をヒアリングし、数ある商品の中から最適な照明器具や施工方法を提案できることです。
単に商品を販売する...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かかえている業務量に対して、人手が足りていなく、本来の営業活動が行えない。
属人化がかなりあり、担当でしか仕事が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
配属先によってお客様の質が違う為、担当したい企業様は自分で取ってくる必要がある。
そこが面白いところでもある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
研修は入社1ヶ月しっかり行ってくれる。
各メーカーとも連携をとり、質の良い研修が受けられる。
資格についても受かれば金銭面負担してくれる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
新人研修、若手研修など色々な研修がある。
また、今の社長は若く気さくで会社としてできる限り社員に還元しようとする意思は感じた。
【気になるこ...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度については、全体的に満足度が低いです。社員の働きやすさを考えた制度が十分に整っているとは感じら...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
借り上げ寮があり、家賃が月15000円とかなり安い。全国どこでもこの値段なのでかなりありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
確定拠出年金
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち株を持てますが、持株会に所属すると議決権を奪われます。持ち株会に入らなくても良いが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
基本の福利厚生は整っていますので、安心して働ける環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の福利厚生などがないので、あ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
住宅手当等は無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は通勤手当がある程度。特に目立ったような福利厚生はないため期待はできないか。続きを読む(全78文字)
社員の方々が穏やかで話しやすく、働きやすい雰囲気を感じた。また、三菱電機グループの一員として安定した基盤があり、福利厚生面にも安心感があった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
基本的な物は揃っていて特に不満はなかった。社会保険のみならず、社宅とか研修センターなど充実していて不満はない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
萬世電機の魅力は、年間休日127日、月平均残業9.4時間と、ワークライフバランスが良好な点。借上社宅や住宅手当など住宅支援も充実しており、持...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
在籍期間が短かったため細かい部分までは把握していませんが、昇給や賞与の仕組みは一般的な会社と大きく変わらない印象でした。新卒の給与としては特...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
有給消化は100パーセントなのが安心でした。特にめぼしい福利厚生などはありません。そこに会社の価値はあまり感じない印象です。続きを読む(全68文字)
| 会社名 | 株式会社ユニティ |
|---|---|
| フリガナ | ユニティ |
| 設立日 | 1971年8月 |
| 資本金 | 6523万円 |
| 従業員数 | 269人 |
| 売上高 | 73億4000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石本研 |
| 本社所在地 | 〒111-0052 東京都台東区柳橋1丁目1番12号 |
| 電話番号 | 03-5687-6350 |
| URL | https://www.lighting-unity.co.jp/ |
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