ユニティのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
ほぼ面接時に聞いた通りの仕事内容だし、休みも取りやすくて助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジーパン禁止で、オフィスカジ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
派遣期間中、双方、特に問題なく契約更新して、丸３年間の期間を満了できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
期間満了の半年前に、正社員...続きを読む(全241文字)

【良い点】
有休が取りやすく、時間休も取れるので、特に子供ができてから助かると思う。子供の学校行事とか、急な体調不良とか。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全143文字)

【良い点】
現在は制度が変わっているかもしれないが、みなしではなく残業代は支払われていた
店舗搬入などは営業時間内に行えないことも多く、中小企業の多くが...続きを読む(全213文字)

【良い点】
照明プランを自社で行う事ができ、メーカーへの忖度なく照明器具を選定出来るので、提案の自由度が高い。

よく言えば各メーカーのいいとこ取りの提...続きを読む(全242文字)

【良い点】
人に寄ると思います。どの会社にもあるいろんな人がいるという感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入れ替わりが激しい事に慣れてい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
これといった福利厚生は特にありません。住宅補助はたしかあったと思いますが、かなりの少額です。
【気になること・改善したほうがいい点】
電気工...続きを読む(全137文字)

【良い点】
賞与は年に二回あり、必ず支払われていました。給料は同業他社より少ないですが、生活に困るほど少なくもありません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全165文字)

【良い点】
土日祝はしっかりと休めます。ほか、夏期休暇や年末年始休暇もあります。有給休暇も比較的取りやすいと思うので、休日に関して不満はあまりなかったよ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
LED化が進んでいるので、新たな商材やクライアントを探していかないと厳しくなっていくのではないかと感じます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
今の評価制度はわかりませんが、数字を出せば正社員に上がれる仕様でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になりたくない場合は、...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ルート営業なので代理店の方や先輩の方から色々教えていただくことが多かったです、ビジネスホンの知識や通信のことは研修があるのでしっかり定着しま...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTを謳っているものの、実態は背中を見て覚えろというような昔のスタイルなので良い先輩社員に恵まれない限り仕事を...続きを読む(全96文字)

【良い点】
オンラインで研修がある。
KDDI の資格を受けて、合格すると給料が上がる。
教育部があるため、教育制度は手厚いが、課題等の提出もある。
【...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商社なので、特別技術者としてスキルがつく事はない
最低限カタログなどを読む力があればそれ以上も以下もいらない印象続きを読む(全76文字)

【良い点】
特になし。成長志向であれば福利厚生をある程度活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で成長できるスキルはあまりなく、SAP...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすらテレアポの架電営業なのでスキルらしいスキルは身につかないと思う。ただ営業の教育体制はトークスプリプトや上...続きを読む(全107文字)

【良い点】
社長の敏腕ぶりから学べるものは多かった。反面教師にもなってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長を望まれてない。奉公人に近い...続きを読む(全83文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなどないように感じた
そもそもスキルを上げたり、資格を取得しても上層まで伝える方法...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年に１回昇給のための評価期間があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層に気にいられた人から順に昇進していくような風潮がある。続きを読む(全77文字)