ユニティのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
2027年蛍光灯廃止問題もあり、今はLED化が流行っているため、当分は右肩上がりな気がする。
また定価も上がっている為、売上げも上がるはず。続きを読む(全76文字)

【良い点】
近年、賞与額が徐々に増えてきている。
人事評価制度がしっかりしていて、評価自体はかなりしていただける。
中小企業の中ならもらえている方。
【...続きを読む(全130文字)

【良い点】
女性の管理職も年々増えている。
昇進も実力、実績があれば問題ない感じ。
産休育休もかなり取りやすい傾向にある。続きを読む(全61文字)

【良い点】
人間関係はかなり良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないけど管理職でも抱えている仕事量が多く、マネジメントに手が回っていない印象。続きを読む(全79文字)

【良い点】
残業は基本的に業務内容に左右されるが、調整自体はしやすい環境。
リモートワークも申請すれば可能。
有給も基本的には取り易い。続きを読む(全68文字)

【良い点】
照明営業のやりがいは、お客様の要望や課題をヒアリングし、数ある商品の中から最適な照明器具や施工方法を提案できることです。
単に商品を販売する...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かかえている業務量に対して、人手が足りていなく、本来の営業活動が行えない。
属人化がかなりあり、担当でしか仕事が...続きを読む(全87文字)

【良い点】
配属先によってお客様の質が違う為、担当したい企業様は自分で取ってくる必要がある。
そこが面白いところでもある。続きを読む(全61文字)

【良い点】
住宅手当は関東圏はかなり高い。
他は一般的。
退職金もちゃんとある。
照明器具が安く買えるのが良い。続きを読む(全56文字)

【良い点】
退職意思を伝えた後も特に変な対応をされることなく退職日まで過ごせた。
人情のある人が多い会社だと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
常にオージェーティー状態。ただマニュアル的に上手くいかない部分も丁寧に教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出すのが早すぎる続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発、教育体制については、満足度が非常に低いです。入社後の研修や実務を通じた教育体制が十分...続きを読む(全220文字)

【良い点】
入社後すぐに研修が3ヶ月間あるため、IT基礎知識は学ぶことができる。
研修後もOJT制度があるため分からないことは聞ける環境です。続きを読む(全71文字)

【良い点】
複数の事業部や部署と連携しながら業務を進める機会があり、幅広い業務経験を積める点は良いと感じる。日々の業務を通じて、社内外の関係者との調整力...続きを読む(全296文字)

【良い点】
日々の業務を通じて実践的な知識やスキルを身につけることができます。マニュアルもあるので業務の細かい内容などを確認して進めていくことができます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
教育プログラムはかなりしっかりしており、昇格要件も明確化されているため、非常にシンプル。温情による昇格はあまりないため、よくも悪くもフラット...続きを読む(全148文字)

【良い点】
当時は研修センターもあり、完全に未経験でもゼロから学べる仕組みは良かった。体育会系のノリで厳しいけど、理にかなっている研修で、人の成長に投資...続きを読む(全103文字)

【良い点】
短期間の在籍だったため、昇進や昇格の実例を間近で見る機会はあまりありませんでした。全体としては、年次を重ねながら少しずつ経験を積んでいく、比...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年次に合わせた研修も定期的にあり、社会人としての基礎的な知識が身につきます。資格支援が充実しているので、キャリアアップに必要な資格も色々とれ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
IT系の資格を取得することができる。資格を取らないと昇進することはできない。資格面でいうと、一般的なコールセンターにいるよりは断然いい。続きを読む(全74文字)