アイジーエーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全32件） 2ページ目

【良い点】
WEB方面で売上を立てようと頑張っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時点(2019年)でアウトレット店舗、10年以上続く古...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しても最低時給+10〜30円で、稼げないし社割も3割で店頭で着るための服を買わなければならないのでシンプルに...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗異動したら体調が悪くなることがわかっていたので、断ったが無理矢理異動になった。案の定、精神的におかしくなり、...続きを読む(全148文字)

【良い点】
定期的に本社への応募ができる機会がある。職種を選んで応募できるのが良い。コーディネートの投稿で実績があれば、採用される可能性がある。続きを読む(全72文字)

【良い点】
希望休を月4日ほど提出でき、だいたい通る。店長はリフレッシュ休暇で5日連休の休みを取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトの...続きを読む(全117文字)

【良い点】
売上の高い店舗で店長を務めると、ボーナスが上がる。店長手当もある。社割がアルバイトだと30%だが、社員は40%になる。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)

【良い点】
1番好きなブランドだったから受けた。そして、そこにしか合格できなかったから入社した。だが入社したことは後悔していない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
服が好きな人には好きな服に囲まれていることは楽しいと思う。
接客して買っていただくことはやりがいがある。
普段から残業があるという訳ではなく...続きを読む(全536文字)

【良い点】
店舗スタッフのキャリア体制はしっかりしているんではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部スタッフは成果を出せば役職...続きを読む(全105文字)

【良い点】
業界で生き残っていくために常に新しいことをやっているのは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常業務プラス新しいことを...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性スタッフが7-8割なため、女性にとっては働きやすく、逆に男性スタッフは淘汰されがちの店舗もあった。
しかし女性同士でも店舗内のコミュニケ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
産休・育休は取得しやすかったと思います。結婚後、出産や育児などで正社員からパート勤務や時短勤務に切り替わる方などが多かったです。勤務先の店舗...続きを読む(全160文字)

【良い点】
現場はほぼほぼ女性なので理解はあるし、活躍できる機会もある。客層もほとんど女性なので接客においても有利。ただ女性しかいない職場独特の雰囲気は...続きを読む(全205文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足の為、酷い場合にはお昼過ぎから閉店までワンオペになる。休憩どころか､一日中お手洗いにも...続きを読む(全82文字)

【良い点】
休暇制度が整っているのでとても働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間の立ち仕事や、重い荷物などを運ぶ時もあるので運動経...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、気持ちの共感や助け合いはしやすい環境でした。お客様も女性が多いのでコミュニケーションの苦労はほとんどなかったです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
性別関係なく活躍されてるかた多数いる
産休育休も取れてるので働きやすいと思う
ワークライフバランスもよく、休みも多い、長期休暇も年2回取れて...続きを読む(全84文字)

【良い点】
生理痛は理解してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
欠員がでたとしてもアルバイトが
ほとんど変わらないといけない。
社員は公休...続きを読む(全84文字)

【良い点】
男女問わずに評価はされていくので
働きやすさはある
福利厚生は大きい会社だからちゃんとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度はありますが、平日のみだと時間が足りないため、土日祝も何日か出ないと正社員として働くのは厳しいかなと思います。続きを読む(全79文字)