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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修制度は充実しており、意欲があれば自己研鑽できる環境は整っている。
ただし、身につけたスキルを活かせるかどうかは微妙なところ。
【気に...続きを読む(全135文字)
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農中情報システム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、農中情報システム株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に農中情報システム株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修制度は充実しており、意欲があれば自己研鑽できる環境は整っている。
ただし、身につけたスキルを活かせるかどうかは微妙なところ。
【気に...続きを読む(全135文字)
社員さんに聞いたところ、3年目までは設計プログラミングテストを行い実力を貯え、4-6年目で主担当、 7-10でプロジェクトリーダーといったように流れでキャ...続きを読む(全89文字)
一般的な研修に加え、JA現地研修を行う。続きを読む(全20文字)
教育体制は充実しているのものの、キャリアップに関しては部署によって転職で活きるスキルが身についたり身につかなかったりする。続きを読む(全61文字)
金融知識とITスキルの両立を支援。若手向けの研修やOJTも充実。続きを読む(全32文字)
若手から学べる環境は整っているが、手を挙げれば何でも挑戦できる風土かというと少し慎重な印象を受けた。ただ、安定感のある環境で着実にスキルを積むには適してい...続きを読む(全83文字)
新人研修・OJT・階層別研修等あり成長支援あり。大手SIerより幅広い技術研修はやや限定。続きを読む(全45文字)
他者比較すると働き方が緩い分、技術力はつかない。続きを読む(全24文字)
研修制度や自分から学ぼうとする社員へのフォローは充実している。海外出張制度などもあるらしい。続きを読む(全46文字)
マネージャーに上がれるのは2人までで前年度までに上がれなかった先輩、同期、成長の早い後輩と争う必要があるため限られた人しか昇進できない。続きを読む(全68文字)
全員一律で給与がアップしていく。3年目までに基本情報を取っておくとさらに給与がアップするらしい。続きを読む(全48文字)
協力会社(ベンダーさん)に出向があり、SEの下流工程も学ぶことができると思います。続きを読む(全41文字)
基本情報技術者など、資格取得で給与が上がる。一方、昇進の基準の明確さや技術教育に関してはあまり良いものではないと言う意見を聞いた。続きを読む(全65文字)
努力すれば、資格をたくさん取れば文系出身でも上に上がりやすい。続きを読む(全31文字)
オンラインの学習プラットフォームや、語学の講座もあるため、ITだけでなく英語力も身につける教育体制が整っている続きを読む(全55文字)
ベンダーやパートナー会社の管理業務がメイン。技術的なキャリアアップは見込めないかもしれない続きを読む(全45文字)
長い期間研修があるらしい。良いと思った。続きを読む(全20文字)
農林中央金庫に出向する機会もあると聞いた。続きを読む(全21文字)
プログラミングが未経験でも、3ヶ月間の研修が充実しているので十分に働くことができると聞いた。SEとして高い専門性を身につけられる。続きを読む(全65文字)
情報系の資格取得のために研修を無料で受けることができる点が良い。続きを読む(全32文字)
人材育成制度でプロジェクトをマネジメントすることを後押ししてくれる環境が整っているらしい。PMを目指す人にはとてもいい環境だと思う。続きを読む(全66文字)
資格取得に積極的で、奨励金がもらえたりする。続きを読む(全22文字)
資格取得のために、いろいろと講座があるためキャリアアップしやすい続きを読む(全32文字)
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【良い点】
新人研修が4か月ある他、階層別研修や外部のオープン研修に参加する制度があり、充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務で得...続きを読む(全125文字)
【社員から聞いた】キャリアアップの機会として、出向があると思います。協力会社として入ってもらっている、NTTデータやBIPROGY、また、親会社である農林...続きを読む(全161文字)
農林中央金庫のIT戦略パートナーとして、公共性の高いシステムに上流工程から携わる責任の重さに大きなやりがいを感じます。続きを読む(全59文字)
農中グループの強固な顧客・資金基盤による経営の安定性は圧倒的です。一方で、金融DXの加速や系統組織の変革期において、従来の保守運用に留まらない攻めのITに...続きを読む(全100文字)
年功序列の傾向は一部残るものの、金融系ユーザー系企業として業界内でも極めて安定した給与体系が維持されています。続きを読む(全55文字)
ユーザー系企業ならではの手厚い福利厚生が非常に充実しています。特に住宅手当や家賃補助等の生活支援が手厚く、若手社員が安心してキャリア形成に集中できる環境が...続きを読む(全84文字)
全社的に残業管理が徹底されており、メリハリのある働き方と私生活との両立が十分に可能です。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
全社的にはそれほど残業も多くなくワークライフバランスを保ちやすい。ただし、残業が多い部署や夜間対応が必要な部署もあり、そういった部署に配属と...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生:一般的な制度は整っている。
住宅手について新卒の場合、独身3万、既婚5万が20年間支給される。よって早く結婚した方がお得である。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
年収について同業他社と比べても高い水準である。ただし賞与の比重が大きいため業績悪化に伴い支給額が減った場合、大きく年収が下がる可能性がある。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいや面白みなど無い。だだひたすらと同じ作業をこなしていく日々を過ごすだけである。待遇は水準以上なので、それ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でしか通用しないスキルだけが身につき自己成長の実感が湧かなかった。同様の理由で辞めていく社員が後を経たない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社前資格などに対してのサポート体制はよくされているなと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前資格を取った後のサポート体...続きを読む(全305文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニングのシステムは一応ありますがほぼ使われていないと思います。特に教育体制は無いです
業務を通じて先輩から...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新卒研修は非常に丁寧で必要なことはたくさん学べるの感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の業務は活かせる範囲は非常に少ないと...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
「成長」を本気で考えている社風です。評価制度や面談なども分かりやすく整備されています。クリエイターとしての体系的な教育制度に加えて、人として...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
身につくスキルとして世の中には多種多様な人がいることが学べます。
令和の時代に反している方もいるので、良い勉強になると思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
わからないことはわかるまで教えてもらえた
また、困ればモニタリングしながらどう答えればよいか教えてもらえた
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
入社当初はがっつり研修でした。
サービス内容を叩き込まれるだけではなくて、ロープレをかなりした記憶です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
外部研修やe-Learningは充実している。任意のオンライン研修も多い。自己研鑽の機会は作りやすい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
新卒で入社して良かったと思います。社会人のイロハは割とすべて学べました。同僚で転職する人も多いですが、軒並み転職して年収上がってます。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
AI駆動開発は全くしておらず、古い開発体制です。
今どきのものをキャッチアップして学び牽引する人がいません。続きを読む(全74文字)
| 会社名 | 農中情報システム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ノウチュウジョウホウシステム |
| 設立日 | 1981年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 812人 |
| 売上高 | 332億7000万円 |
| 代表者 | 半場雄二 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番3号 |
| 電話番号 | 03-4524-6100 |
| URL | https://www.nochu-info.co.jp/ |
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