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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修制度は充実しており、意欲があれば自己研鑽できる環境は整っている。
ただし、身につけたスキルを活かせるかどうかは微妙なところ。
【気に...続きを読む(全135文字)
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農中情報システム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、農中情報システム株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に農中情報システム株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修制度は充実しており、意欲があれば自己研鑽できる環境は整っている。
ただし、身につけたスキルを活かせるかどうかは微妙なところ。
【気に...続きを読む(全135文字)
社員さんに聞いたところ、3年目までは設計プログラミングテストを行い実力を貯え、4-6年目で主担当、 7-10でプロジェクトリーダーといったように流れでキャ...続きを読む(全89文字)
一般的な研修に加え、JA現地研修を行う。続きを読む(全20文字)
教育体制は充実しているのものの、キャリアップに関しては部署によって転職で活きるスキルが身についたり身につかなかったりする。続きを読む(全61文字)
金融知識とITスキルの両立を支援。若手向けの研修やOJTも充実。続きを読む(全32文字)
若手から学べる環境は整っているが、手を挙げれば何でも挑戦できる風土かというと少し慎重な印象を受けた。ただ、安定感のある環境で着実にスキルを積むには適してい...続きを読む(全83文字)
新人研修・OJT・階層別研修等あり成長支援あり。大手SIerより幅広い技術研修はやや限定。続きを読む(全45文字)
他者比較すると働き方が緩い分、技術力はつかない。続きを読む(全24文字)
研修制度や自分から学ぼうとする社員へのフォローは充実している。海外出張制度などもあるらしい。続きを読む(全46文字)
マネージャーに上がれるのは2人までで前年度までに上がれなかった先輩、同期、成長の早い後輩と争う必要があるため限られた人しか昇進できない。続きを読む(全68文字)
全員一律で給与がアップしていく。3年目までに基本情報を取っておくとさらに給与がアップするらしい。続きを読む(全48文字)
協力会社(ベンダーさん)に出向があり、SEの下流工程も学ぶことができると思います。続きを読む(全41文字)
基本情報技術者など、資格取得で給与が上がる。一方、昇進の基準の明確さや技術教育に関してはあまり良いものではないと言う意見を聞いた。続きを読む(全65文字)
努力すれば、資格をたくさん取れば文系出身でも上に上がりやすい。続きを読む(全31文字)
オンラインの学習プラットフォームや、語学の講座もあるため、ITだけでなく英語力も身につける教育体制が整っている続きを読む(全55文字)
ベンダーやパートナー会社の管理業務がメイン。技術的なキャリアアップは見込めないかもしれない続きを読む(全45文字)
長い期間研修があるらしい。良いと思った。続きを読む(全20文字)
農林中央金庫に出向する機会もあると聞いた。続きを読む(全21文字)
プログラミングが未経験でも、3ヶ月間の研修が充実しているので十分に働くことができると聞いた。SEとして高い専門性を身につけられる。続きを読む(全65文字)
情報系の資格取得のために研修を無料で受けることができる点が良い。続きを読む(全32文字)
人材育成制度でプロジェクトをマネジメントすることを後押ししてくれる環境が整っているらしい。PMを目指す人にはとてもいい環境だと思う。続きを読む(全66文字)
資格取得に積極的で、奨励金がもらえたりする。続きを読む(全22文字)
資格取得のために、いろいろと講座があるためキャリアアップしやすい続きを読む(全32文字)
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【良い点】
新人研修が4か月ある他、階層別研修や外部のオープン研修に参加する制度があり、充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務で得...続きを読む(全125文字)
【社員から聞いた】キャリアアップの機会として、出向があると思います。協力会社として入ってもらっている、NTTデータやBIPROGY、また、親会社である農林...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
全社的にはそれほど残業も多くなくワークライフバランスを保ちやすい。ただし、残業が多い部署や夜間対応が必要な部署もあり、そういった部署に配属と...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生:一般的な制度は整っている。
住宅手について新卒の場合、独身3万、既婚5万が20年間支給される。よって早く結婚した方がお得である。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
年収について同業他社と比べても高い水準である。ただし賞与の比重が大きいため業績悪化に伴い支給額が減った場合、大きく年収が下がる可能性がある。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいや面白みなど無い。だだひたすらと同じ作業をこなしていく日々を過ごすだけである。待遇は水準以上なので、それ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でしか通用しないスキルだけが身につき自己成長の実感が湧かなかった。同様の理由で辞めていく社員が後を経たない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い点は入社前に期待したとおりだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく調べればわかったことだが、上流の仕事しかほぼ...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを感じたことが一度もない。仕事の内容的にしょうがないと思うので、合わない人は転職するか、異動を願うかした...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特に女性だからといって働きにくいようなことは聞いたことはない。女性管理職もそれなりにいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休みもたくさん好きなときに取ることができる。部署によっては残業もほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってかなり残業時...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
落ち着いた人が多い印象。今まで嫌な人にはあったことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
意見を積極的に言うようなタイプの人は少な...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
会社自体にスキルアップのシステムがあるわけでなく、就業するメーカーによって研修や勉強会があるので、後に役立つスキルは身につけられると思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
今考えると、当時のベルは研修制度は充実していたと思う。座学タイプの研修だったが、毎日の忙殺から少しだけ離れて研修を受けることは、自分を俯瞰で...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社内研修が充実している。社内の事業部管轄の人材開発部門主催のマネジメント、ロジカル、コミュニケーション研修や、全社管轄の人事部主催の研修があ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
エンジニア手当という試験があり、受かると年収が20万円あがった
これは結構みんな勉強するのでいい機会だったと思う
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
研修が一定期間あるので心強かった
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが、実践に移るとフォローはあまりしてもらえない。一業務や...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
コンテンツ、場、については用意はされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価までに必ず受講をしなければならない、など強制力が働...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
教育体制はその職場によるが基本的にはワークフローもわかりやすくなっていて問題無い
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関し...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
資格を取りたい場合など、申請すれば会社負担で受験可能です。(年間で使える金額の上限あり)
またキャリアアドバイザーとの面談なども申請すれば可...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
希望者はudemyに会社で加入しており動画で自己学習ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーチンワークが多く、現場でのスキル...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度や教育体制などはないです。
マニュアルもなく、整えている状況でした。
自力で学習して行動できない方はつ...続きを読む(全111文字)
| 会社名 | 農中情報システム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ノウチュウジョウホウシステム |
| 設立日 | 1981年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 701人 |
| 売上高 | 176億700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉田光 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番3号 |
| 電話番号 | 03-4524-6100 |
| URL | https://www.nochu-info.co.jp/ |
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