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創業時のメンバーと新卒で以前からいるメンバーがとても勘違いな方が多いです。
中途の社員は他の会社を知っているため常識がある方が多いが、GMとかは?が多...続きを読む(全208文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ノバレーゼの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全39件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノバレーゼの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノバレーゼで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ノバレーゼの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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4.3
- 年収・評価
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2.7
- スキルアップ
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4.4
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
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3.7
- ワークライフ
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3.1
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4.6
- 入社後のギャップ
-
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- 退職理由
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2.9
ノバレーゼの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.4
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
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-
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3.4
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ノバレーゼの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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平、マネージャー、GM・DM、部長と役職があります。
GM・DMまでで尊敬出来る人は数人でした。
毎月月初に先月の振り返りと今月の施策を管理職が発表...続きを読む(全160文字)
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たいへん風通しがいい。上司も年齢が若いので、近く関係が築ける。ただ、飲み会が多いので、そういう面で多才な人が陽を当たりやすい会社だとおもう。上司によって...続きを読む(全154文字)
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入社してきた人や異動してきた人をサプライズで毎回歓迎していて、自分自身も入社した際には感動した。とっても明るく楽しい方が多く、スタッフ同士仲が良い。ニッ...続きを読む(全337文字)
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年齢は基本関係なく、成果や業績でキャリアアップは可能。中途入社の場合、現場のマネージャーは年下の場合が多いので、そういうことが苦手な人は少し大変かも。ま...続きを読む(全166文字)
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マネージャーになってしまうと残業代も出ない。インセンティブも通常スタッフの場合、目標数字の達成に対して達成すれば5〜6万とインセンティブをもらえるが、マ...続きを読む(全151文字)
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管理職だけでなく、社長と社員の距離が非常に近い。社長は全社員の名前をおそらく把握しており、誰に会ってもすぐ名前が出てくる。上下関係を重視する体育会的な傾...続きを読む(全151文字)
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現場と本部では、良くも悪くもお互いの仕事にあまり関連性がないため、深く関与しません。
現場の中での一般社員と店舗マネージャーの間では一見仲が良いです。...続きを読む(全171文字)
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社員と管理職ではやはりギャップを感じます。社員から管理職へうつった方は現場の理解がありますが、現場を経験していない人だと、わかりあえないことが多いと思い...続きを読む(全152文字)
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とにかく社員と上司との距離感が近い。良く言えば風通しがいいと思います。
やりたいことは積極的にさせてもらえますし、なんでも話せる環境があると思います。...続きを読む(全176文字)
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tにかくトップダウンの環境には満足している。
新入社員であってもとことん意見を吸い上げ話を聞いてもらえる。
常に話を聞き、必要であればとことんぶつか...続きを読む(全153文字)
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社長の魅力。
社員はもちろん、社長の人柄が素晴らしいです。みんなが尊敬しています。ワンマンであったり宗教的に絶対的存在、というわけではありません。
例...続きを読む(全333文字)
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やりたいということに挑戦できるという点と、
過去の成功体験に捕われない、自由な発想スタッフが多く挑戦し続けるスタッフが評価され、かつ数字も作れば管理職...続きを読む(全190文字)
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アルバイトでしたが、社員の方の仕事に対する想いはとても熱く、
常に働きやすい環境づくりを考えていらっしゃいました。
なので激務ではあるけれど、ウエデ...続きを読む(全178文字)
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ノバレーゼの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
育児休暇などの福利厚生がしっかりしており、女性でも働きやすい環境である。
女性の割合が多いため、そういった特有の雰囲気があるのかと思ったが、...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
新郎新婦はもちろん、ゲストの方にありがとうと感謝の気持ちを伝えられることでやりがいを感じる。新郎新婦の親御様が涙ぐんでる姿を見て、こちらも涙...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
有給などは比較的消化しやすい。
土日はどうしても結婚式があり、休むことはできないが、平日だと、公休と有給で連休を取得することができる。
休み...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
業界的には新卒の平均年収は高かったです。
成果を出すとボーナス年100万
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼ無し、マネージャ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社員同士、とても仲良しなので公私共にいい関係が築ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みも出勤する必要があったり、仕事のためのネ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
顧客第一主義コンセプトや経営理念、品質などは素晴らしかったです。
社員みんなが同じ方向を見て一致団結し、やりがいを持って働いていました。
【...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
昇給はありますが、月給で数千円から1万円程度です。等級があがったり役職がつくと、大幅に昇給することがあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
結婚式場を買収することで、拡大余地は大いにあり、今後ブライダル業界を牽引する企業になるとおもいます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
育児や子育てに対しての協力は大いにあり、とても働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業などについては、認められて...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
対人の商売かつ高級商材を扱っているので人としてのマナーやモラル、接し方は教えてもらえる。上司も人としていい人が多いので勉強になる。続きを読む(全71文字)
サービス(リース・レンタル)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
管理職の方々は、現場の苦労をよく理解しており、トラブル発生時も的確なアドバイスと力強いバックアップをくださいます。
人間味あふれるメンバーが...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
社員は明るくはつらつとした女性が多いため、職場に活気があり、環境としてはとても良い。どの課もプレイヤーは同年代の女性が中心となっているため、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
管理職としてプレッシャーは与えられない。配送に関しても一般社員より少ないので自由に時間が使える。役職手当と等級に関しては役職になれば変わるの...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず中途で入社してもほとんど研修は無く、先輩の経験ややり方を見ながら模索する方法で業務を習得していく為、成長効率...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
本社の一部の部署はとても仲良く昼食を食べに行っています。
他は個人事業主かな？
と思うぐらい個別に仕事しています。
【気になること・改善した...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
自由という名の放棄に近い状態でした
ほぼアルバイトで回してたまに社員がきてという感じでした。アルバイトで自由に仕事ができてその点はよかったの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
仕事力、コミュニケーション力があり、周りの人望が厚かったら
昇格もあるし、管理職への道もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
とにかく人がいい。優しい人が多く、人間関係はいいと思う。その他、たくさん話を聞いてくれるので、不安も特に抱えることなく安心して働ける続きを読む(全72文字)
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【良い点】
良くも悪くもです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり上司も人間なので、気になる人とのグループができちゃいますよね。
新人は最初...続きを読む(全129文字)
回答者：
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【良い点】
社員は優しい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣スタッフもメインのレーンに混ざって作業するので、遅いスタッフが来ると...続きを読む(全164文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
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