ノバレーゼの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全55件） 2ページ目

【良い点】
子どもをイベントに連れていけたり
温かい人がおおい。
職業柄、女性が活躍しやすい職業では
あるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性の多い職場で、かつ活躍しているスタッフも女性が多い為、やる気のあるタフで明るい女性が活躍できる職場だと思います。実力があれば男女問わず若く...続きを読む(全235文字)

【良い点】
若い女性社員が多く、結婚しても仕事をしている社員もいた。結婚式もノバレーゼで挙げており普段異常に力を入れて式を作り上げており暖かい雰囲気があっ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
良い点は思い浮かびません。
表向きは、女性に優しい会社、活躍の場を与えている会社とうたっていますが、実態は異なります。
【気になること・改善し...続きを読む(全206文字)

【良い点】
比較的女性は働きやすい環境だと思います。2、3年前ぐらいから育休産休も取りやすい環境になってきていて、会社のバックアップ体制もしっかりできてい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
フレックスキャリア制度や時短制度があるので、産後復帰が多い。
ブライダルでも、旦那さんの理解があれば、可能。
お迎え時間に合わせて退社できるた...続きを読む(全187文字)

【良い点】
この業界だというのもあるかもしれませんが、女性でも能力のある人はどんどん出世できる印象です。ただし、体育会系の人が強いと思います。
【気になる...続きを読む(全185文字)

【良い点】
管理職からいちスタッフまで女性がかなりの割合であり、やる気と努力次第で女性でも昇進はかなり可能。
若い会社だけあり、出産後の働き方もあまり決ま...続きを読む(全216文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境だと思います。
育休産休制度もありますし、人に合わせて時短勤務もさせてくれます。
大体保育園のお迎えに合わせて10-16時...続きを読む(全302文字)

【良い点】
育児休暇は当然のように取得できます。
復帰率も高いです。
育休明けは時短勤務も交渉可能です。
女性の割合が高いので、制度面や周囲の協力はとても...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性に働きやすい環境ではありました。働いてる人たちも勤務先にはよるとは思いますが、和気あいあいしていて仲がよかったと思います。私は、その雰囲気...続きを読む(全162文字)

【良い点】
産休、育休に非常に力を入れており、MAX3年取得可能。最近では育休明けに復帰される方も増えてきている。
女性の多い環境なので、その点はかな...続きを読む(全192文字)

男女の違いは全くないです。女性で生き生き働いているかたはとっても多く、やりがいを持って働きたい方には最適です。管理職になっている女性も多くいます。
近年...続きを読む(全196文字)

女性の働きやすさとしては、男女関係なくキャリアアップができる良い会社だと思います。実際に、女性の管理職の方も大勢いらっしゃいます。
ただ独身女性であれば...続きを読む(全177文字)

同業他社に比べれば男性社員も多いが、女性がメインの職場なので、男女差を感じずにキャリアを積んでしっかり働きたい、という考え方の人には合っていると思う。女性...続きを読む(全150文字)

出産・育児の点については、休暇はとれるかと思います。ただし所属している部署やチーム内での調整は必要かと思いますが。キャリアパスについては、女性が主の業界と...続きを読む(全158文字)

結婚後にフレックスで復帰するなら時間は守られます。
独身女性は、お客様想いの人が多いので、全国転勤でもかまわないというスタンス。
異動は結構多いと思い...続きを読む(全160文字)

女性社員に対しての待遇が充実している環境、制度があると思っています。
産前産後の休暇日数は法定基準を満たしていることはもちろんのことですが、取得にあたっ...続きを読む(全215文字)

結婚している社員や子供を持っている社員が少なく、主だった取組はなかった。本社勤務の場合は多少融通を利かせてくれる部分はあるが、店舗での勤務の場合は正社員で...続きを読む(全161文字)

女性のキャリアウーマンが多く、年齢層も若いです。その為、男女関係なく数字をとれている人は昇格しやすいですから、女性でも頑張った分だけ結果が出せる仕事だと思...続きを読む(全150文字)

ブライダル業界という点において女性社員も多く在籍しております。働きやすさ、キャリア、仕キャリアアップ等は男性とほぼ変わらないよう、に思えます。出産、育児の...続きを読む(全170文字)

スタッフ自体、女性が多いので、女性管理職も多数います。
男性と女性の差は全くなく、すべて個人の実力主義です。
出産、育児をしているスタッフも増えてきまし...続きを読む(全160文字)

女性が多く働いているので、産休や育休は必ず取得できます。その後の復帰もきちんとフォローされており、時間短縮で勤務を続けたりするスタッフもいます。育児との両...続きを読む(全259文字)

女性が多い職場なので、比較的出産・育児への理解はある。
ただし、現場での営業目標を持つ営業職については、土日出勤や夜の勤務が地域によっては必須となってく...続きを読む(全170文字)

育児休暇もとれフレックス制度がある。
フレックス制度は、11:00～17:00など働く時間を自分で作れる。ただし給料は安くなる。休みもきちんととれるので...続きを読む(全164文字)