三井共同建設コンサルタントの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
有休は比較的取りやすい。
他の社員で仕事をカバーする態勢が整っている。
残業もそれほど多くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
興味のある分野には属させてもらえる。
むやみに仕事を受注してくるのではなく、人員態勢や処理能力も考えて業務を受注している。続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性の管理職もいる。女性にとって働きやすい環境と思われる。続きを読む(全35文字)

【良い点】
売上業績も伸びており、新規事業へのチャレンジする方針なので、将来性はあると思う。続きを読む(全46文字)

【良い点】
素直で人当たりのいい人が多い。パワハラは無いと思う。
相談しやすい環境である。
みんなで分からないところを教え合う環境である。
他部署との風通...続きを読む(全87文字)

【良い点】
住宅補助がある。提携しているサロンあり。
テレワークも可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張手当がないので改善してほしい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
実力を評価している。また人事評価結果について面接を行い、明確にするとともに社員の意見も取り入れている。続きを読む(全57文字)

【良い点】
社内外研修が充実している。
またオンザジョブトレーニングも実施している。
研究業績発表会もある。続きを読む(全54文字)

社員はまじめな人が多く、堅実で良い会社です。
給与は、建設コンサルタント業界自体が若い世代にとって給与体系は厳しい面もあるかもしれませんが、残業も出るの...続きを読む(全155文字)

どこのコンサルも似たような感じと思いますが,昔は,若い頃から,一人で考えて一人で仕事をする状況で,やりがいはあるが精神的に追い詰められることも多く,新入社...続きを読む(全332文字)

建設コンサルはどこも似たような感じですが,技術職ではワークライフバランスなんて考えてる余裕はありません。昔は年度の前半は多少余裕がありましたが,近年は日常...続きを読む(全166文字)

部署や個人の正確によって異なる点はありますが,技術職には女性社員は非常に少なく,結婚して早めに退職するケースが多き気がします。女性の管理職は・・・数人しか...続きを読む(全178文字)

①どこのコンサルでも似たような傾向はあるとは思いますが、良くも悪くも個人主義です。
②他社では、効率化・成果品精度の平準化を図るために、有能な管理技術者...続きを読む(全277文字)