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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井共同建設コンサルタントの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井共同建設コンサルタント株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に三井共同建設コンサルタント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井共同建設コンサルタントの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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2.4
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.3

三井共同建設コンサルタントの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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三井共同建設コンサルタントの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

三井共同建設コンサルタント株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

官公庁の案件が多いため、仕事がなくなることはなく安定している続きを読む(全30文字)

三井共同建設コンサルタント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月17日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
コンサルタント(建築・土木関連)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上業績も伸びており、新規事業へのチャレンジする方針なので、将来性はあると思う。続きを読む(全46文字)

三井共同建設コンサルタント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

既存事業の動向については、営業力が弱いのであんまり件数が取れてないように思います。
神戸の案件に関してだけ言えば他社から営業マンを引き抜いた為にほとんど...続きを読む(全161文字)

三井共同建設コンサルタント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
コンサルタント(建築・土木関連)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ほぼ全ての部署に該当すると思うのは、これからは維持管理の時代になっていくということ。新規の業務もありますが、新規は発注量自体が減少傾向にあります。
この...続きを読む(全159文字)

三井共同建設コンサルタント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

道路系はこれから、維持管理の時代になっていくように思う。
支社・部署によって、社会情勢の変化に対する意識の差が大きい。
時代に合わせて維持管理に目を向...続きを読む(全225文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三井共同建設コンサルタントの 他のカテゴリの口コミ

三井共同建設コンサルタント株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

大手には劣るが、それでもかなり大きな事業に携われる点続きを読む(全26文字)

三井共同建設コンサルタント株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

日本の平均年収と比べると多い、またボーナスも半年分ほどもらえるらしい続きを読む(全34文字)

三井共同建設コンサルタント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

若手のうちは残業を抑えながら働くことが可能らしい続きを読む(全24文字)

三井共同建設コンサルタント株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

とても風通しの良い社風。社員同士の仲が良い続きを読む(全21文字)

三井共同建設コンサルタント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月17日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
コンサルタント(建築・土木関連)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力を評価している。また人事評価結果について面接を行い、明確にするとともに社員の意見も取り入れている。続きを読む(全57文字)

三井共同建設コンサルタント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月17日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
コンサルタント(建築・土木関連)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内外研修が充実している。
またオンザジョブトレーニングも実施している。
研究業績発表会もある。続きを読む(全54文字)

三井共同建設コンサルタント株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月17日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
コンサルタント(建築・土木関連)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
素直で人当たりのいい人が多い。パワハラは無いと思う。
相談しやすい環境である。
みんなで分からないところを教え合う環境である。
他部署との風通...続きを読む(全87文字)

三井共同建設コンサルタント株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月17日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
コンサルタント(建築・土木関連)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助がある。提携しているサロンあり。
テレワークも可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張手当がないので改善してほしい。続きを読む(全77文字)

三井共同建設コンサルタント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月17日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
コンサルタント(建築・土木関連)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休は比較的取りやすい。
他の社員で仕事をカバーする態勢が整っている。
残業もそれほど多くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフ...続きを読む(全124文字)

三井共同建設コンサルタント株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月17日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
コンサルタント(建築・土木関連)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
興味のある分野には属させてもらえる。
むやみに仕事を受注してくるのではなく、人員態勢や処理能力も考えて業務を受注している。続きを読む(全67文字)

サービス(専門サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ブレーンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社の成長や将来を自ら阻害しているように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多く、会社が成長しない。従って将来性も無い...続きを読む(全210文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分たちがプロダクトの成長性・将来性を握っているので、ある意味どうにでもできる。
張りぼての状態から、設計を見直している段階だと思うので、これ...続きを読む(全95文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな会社であるので安定的ではあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食業界内だけあって常に人手不足な印象。やはり人がいなくては...続きを読む(全101文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カーボンニュートラルや防災を起点とした事業戦略に主を置いている。また様々な挑戦を行う必要はあると考えていて、アンテナは高いと思う。
【気になる...続きを読む(全192文字)

ニシオホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定はしているが既存のじぎょうでは成長性が見込めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規の収益の柱を考えた方が将来を考えた時に良い...続きを読む(全84文字)

株式会社丸井グループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会貢献に力を入れている。
ステークホルダーを大切にしている。
優良企業認定が多い。
健康企業等、くるみんなど。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
総務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業には強いですが、ほかの面では弱いとおもいます。
社長に振り回されてしまう可能性があります。続きを読む(全79文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
コピーライター(広告・グラフィック)
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社の求人より丁寧。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人作成の際はseo対策など全くしたいないため、将来AIに乗っ取られそうな仕事だ...続きを読む(全81文字)

株式会社KIDS HOLDINGSの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
就職するなら辞めておいた方が良いと思う。バイトだと時給も良いし、稼げるけど、社員になった途端...続きを読む(全105文字)

株式会社タマディックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車の歴史はもう長いけれど、最近は環境に配慮した電動車や自動運転技術など、求められることのレベルがアップしていっているのでそこに対応できれば十分...続きを読む(全87文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三井共同建設コンサルタントの 会社情報

基本データ
会社名 三井共同建設コンサルタント株式会社
フリガナ ミツイキョウドウケンセツコンサルタント
設立日 1965年12月
資本金 1億円
従業員数 437人
決算月 6月
代表者 中野宇助
本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番1号
電話番号 03-3495-1321
URL https://www.mccnet.co.jp/
NOKIZAL ID: 1569217

三井共同建設コンサルタントの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。