とても風通しの良い社風。社員同士の仲が良い続きを読む(全21文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
三井共同建設コンサルタントの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井共同建設コンサルタント株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に三井共同建設コンサルタント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三井共同建設コンサルタントの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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三井共同建設コンサルタントの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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三井共同建設コンサルタントの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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三井共同建設コンサルタントを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
- 回答者:
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- 50代前半
- 男性
- 5年前
- コンサルタント(建築・土木関連)
- 非正社員
- 契約社員
【良い点】
行政側と一緒になって問題に取り組むことができる。
施工側を経験した人であれば両方の視点で見ることができる。続きを読む(全59文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年3月26日【良い点】
人間関係がほんとにいいです。社員みんな穏やかで優しく、分からないことがあれば丁寧に教えてくれます。趣味が合う者同士で部を作ったり(フットサル部...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年1月7日- 回答者:
-
- 40代前半
- 男性
- 6年前
- コンサルタント(建築・土木関連)
- 課長クラス
- 正社員
【良い点】
福利厚生はあるが使う時間が取れないほど仕事量が多いため実際は福利厚生がないに等しい。使っているのは一部の役員のみ続きを読む(全62文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年11月26日- 回答者:
-
- 20代後半
- 女性
- 5年前
- その他の建築・土木関連職
- 非正社員
- 契約社員
【良い点】
競合が少ないため、なくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
環境分野という狭い領域のため、汎用的なスキルは身につかな...続きを読む(全111文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年6月1日カテゴリから評判・口コミを探す
三井共同建設コンサルタントの 他のカテゴリの口コミ
大手には劣るが、それでもかなり大きな事業に携われる点続きを読む(全26文字)
官公庁の案件が多いため、仕事がなくなることはなく安定している続きを読む(全30文字)
日本の平均年収と比べると多い、またボーナスも半年分ほどもらえるらしい続きを読む(全34文字)
若手のうちは残業を抑えながら働くことが可能らしい続きを読む(全24文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力を評価している。また人事評価結果について面接を行い、明確にするとともに社員の意見も取り入れている。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内外研修が充実している。
またオンザジョブトレーニングも実施している。
研究業績発表会もある。続きを読む(全54文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
素直で人当たりのいい人が多い。パワハラは無いと思う。
相談しやすい環境である。
みんなで分からないところを教え合う環境である。
他部署との風通...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助がある。提携しているサロンあり。
テレワークも可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張手当がないので改善してほしい。続きを読む(全77文字)
サービス(専門サービス)の組織体制・企業文化の口コミ
企業理念が、壮大な目標達成のため、一致団結して取り組もうという姿勢が強いと思います。選考の際も、雑談的な要素は一切なく、世間的なイメージである面接の感じが...続きを読む(全84文字)
他の歴史ある日経大企業と比べて、かなり風通しが良く、社員同士のコミュニケーションも活発なイメージを持っている。続きを読む(全55文字)
至る所で効率化を図っており、上層部への風通しがいいとのこと。続きを読む(全30文字)
会社が生み出した独自の技術を応用して、世界に通用する事業を行おうとしており、挑戦的な社風が見受けられる。続きを読む(全52文字)
結果を重視しつつも、社員同士の協力を大切にする社風。フラットなコミュニケーションがあり、部署間を超えた情報共有や協力が積極的に行われている印象。続きを読む(全72文字)
組織は多国籍で、文化が多様。フラットな組織で意見を言いやすく、チームワークを重視した協力的な社風が特徴だと感じた。続きを読む(全57文字)
法令遵守の意識が徹底しており、年功序列が根強い。続きを読む(全24文字)
真面目で誠実な人が多く、風通しの良い職場環境があると言っていました。また、プロジェクトベースの働き方のため、人間関係も比較的柔軟に構築できると聞きました。続きを読む(全77文字)
若手社員の意見を積極的に取り入れる社風で、フラットな組織構造が特徴。チャレンジ精神を大切にする文化が根付いていると思う。続きを読む(全60文字)
論理的思考を重視する文化。社員同士で知識共有が活発に行われ、学びが多い環境。続きを読む(全38文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三井共同建設コンサルタントの 会社情報
会社名 | 三井共同建設コンサルタント株式会社 |
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フリガナ | ミツイキョウドウケンセツコンサルタント |
設立日 | 1965年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 437人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 中野宇助 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番1号 |
電話番号 | 03-3495-1321 |
URL | https://www.mccnet.co.jp/ |
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