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三井共同建設コンサルタント株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井共同建設コンサルタントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全10件)

三井共同建設コンサルタント株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は320〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井共同建設コンサルタント株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三井共同建設コンサルタント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井共同建設コンサルタントの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

三井共同建設コンサルタントの 職種別年収

職種別年収

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

三井共同建設コンサルタントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.3

三井共同建設コンサルタントの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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三井共同建設コンサルタントの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 10

三井共同建設コンサルタント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月17日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
コンサルタント(建築・土木関連)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力を評価している。また人事評価結果について面接を行い、明確にするとともに社員の意見も取り入れている。続きを読む(全57文字)

三井共同建設コンサルタント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は比較的いいほう。残業はもちろんあるがこの業界で仕事をするなら割り切らないといけないと思っていたので、耐えられる程度だった。残業手当もしっ...続きを読む(全163文字)

三井共同建設コンサルタント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

査定はAからEの5段階で評価されるが、8割以上の社員はCランクである。
給与は同業他社と同程度だと思う。(景気の落ち込みで給与が改定されて減った時期もある...続きを読む(全112文字)

三井共同建設コンサルタント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年03月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
その他のコンサルタント関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員はまじめな人が多く、堅実で良い会社です。
給与は、建設コンサルタント業界自体が若い世代にとって給与体系は厳しい面もあるかもしれませんが、残業も出るの...続きを読む(全155文字)

三井共同建設コンサルタント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年03月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は同業他社と比べても高いとは言えないが、
残業代はそれなりに出る。
目一杯残業してやっと人並みの給与が貰えるといったところ。
通常は月45時間ま...続きを読む(全180文字)

三井共同建設コンサルタント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年07月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与はおおよそ年功序列型で、20代は毎年4~5千円程度増加します。
賞与はほぼ年間2~4か月です。各チームごとに評価され、目標を達成していれば、他チーム...続きを読む(全163文字)

三井共同建設コンサルタント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時の記憶ですが、残業代を年間600時間までつけられるので、入社1年目としてはそれなりの高い収入が得られます。しかしそれは、それだけの残業が発生するという...続きを読む(全181文字)

三井共同建設コンサルタント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事の量は膨大で残業も非常に多く離職率も高いけれど、給与に関しては平均企業よりも優れていたと思います。昇進に関しても年功序列と実力による評価のバランスがよ...続きを読む(全163文字)

三井共同建設コンサルタント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

春夏1.0倍ずつのボーナスは確保されているみたいです(100%とは言えませんが)。
売り上げがひくい年でも、これは確保されていました。
キャリアについて...続きを読む(全155文字)

三井共同建設コンサルタント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与は、夏・冬の2回支給されます。
基本的にそれぞれ1.0倍以上は支給されますが、だいたい1.0~1.3くらいで落ち着きます(その年の売上などから多少の...続きを読む(全172文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三井共同建設コンサルタントの 他のカテゴリの口コミ

三井共同建設コンサルタント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月17日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
コンサルタント(建築・土木関連)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休は比較的取りやすい。
他の社員で仕事をカバーする態勢が整っている。
残業もそれほど多くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフ...続きを読む(全124文字)

三井共同建設コンサルタント株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月17日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
コンサルタント(建築・土木関連)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
素直で人当たりのいい人が多い。パワハラは無いと思う。
相談しやすい環境である。
みんなで分からないところを教え合う環境である。
他部署との風通...続きを読む(全87文字)

三井共同建設コンサルタント株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月17日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
コンサルタント(建築・土木関連)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助がある。提携しているサロンあり。
テレワークも可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張手当がないので改善してほしい。続きを読む(全77文字)

三井共同建設コンサルタント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月17日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
コンサルタント(建築・土木関連)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内外研修が充実している。
またオンザジョブトレーニングも実施している。
研究業績発表会もある。続きを読む(全54文字)

三井共同建設コンサルタント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月17日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
コンサルタント(建築・土木関連)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上業績も伸びており、新規事業へのチャレンジする方針なので、将来性はあると思う。続きを読む(全46文字)

三井共同建設コンサルタント株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月17日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
コンサルタント(建築・土木関連)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職もいる。女性にとって働きやすい環境と思われる。続きを読む(全35文字)

三井共同建設コンサルタント株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月17日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
コンサルタント(建築・土木関連)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
興味のある分野には属させてもらえる。
むやみに仕事を受注してくるのではなく、人員態勢や処理能力も考えて業務を受注している。続きを読む(全67文字)

三井共同建設コンサルタント株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年03月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
コンサルタント(建築・土木関連)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月2万円の医療費が超えた場合差額が戻ってきます。通院時は大変助かりました。その他福利厚生はしっかりとした印象です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全206文字)

三井共同建設コンサルタント株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
コンサルタント(建築・土木関連)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働条件などに特に不満はない。仕事内容は基本的に丸投げなので、逆に言えば鍛えられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が...続きを読む(全182文字)

三井共同建設コンサルタント株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
コンサルタント(建築・土木関連)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員さんも徐々に女性が増えてきていますし、土木系の会社にしては多い方ではないでしょうか。子育て中の社員さんもいらっしゃいます。男女の差は特にな...続きを読む(全191文字)

サービス(専門サービス)の年収、評価制度の口コミ

第一生命ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張ったら頑張った分だけ貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
元が少ない。頑張ってる人と頑張ってない人との差が大きいので、お給料をも...続きを読む(全88文字)

株式会社KPMG FASの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
公認会計士
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても優秀な人が多い。また勉強熱心な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
性格が悪い人が何人かおり、とにかく飛び抜けて性格が悪い。続きを読む(全78文字)

PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサルティング業界のトップレベルではないが、業績が良いときは相応のボーナスが出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
今となっては笑い...続きを読む(全110文字)

TANAKAホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に年収は高いです。
グレード別に年収レンジが設定されています。
評価制度に関しても、かなり厳密な評価項目が制定されているため、属人性が低...続きを読む(全183文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アクサ損害保険を選んだ理由は主に二つございます。一つ目は、若手からチャレンジできる環境ということです。ホームページには3年目から新人育成に関わ...続きを読む(全158文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
校正
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
この収入で一人暮らしは厳しい。賞与がなく手当も少ないので定年まで続けられる仕事ではない。配偶者の収入をメインにする...続きを読む(全93文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研究開発職であれば役職なしでも40代中盤で年収1000万に到達するのは魅力的だとは思います。ただし、外で活躍できるようなスキルの獲得はなかなか...続きを読む(全307文字)

第一生命ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初の1年間は簡単に稼げる
休みやすい
有給がとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがひどい
土日のプライベートでも対応...続きを読む(全85文字)

キタイ設計株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は仕事にきちんと取り組む姿勢を見せれば比較的満足のいく額もらえる。業績が好調な分ボーナスが結構太い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサルタントは成果に応じて給与が上がっていく。数字で定量的に結果が出てくるため、期末評価自体に納得感はある。昇格においては、レポートの作成・...続きを読む(全163文字)

三井共同建設コンサルタントの 会社情報

基本データ
会社名 三井共同建設コンサルタント株式会社
フリガナ ミツイキョウドウケンセツコンサルタント
設立日 1965年12月
資本金 1億円
従業員数 437人
決算月 6月
代表者 中野宇助
本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番1号
電話番号 03-3495-1321
URL https://www.mccnet.co.jp/
NOKIZAL ID: 1569217

三井共同建設コンサルタントの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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