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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井共同建設コンサルタントの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員による三井共同建設コンサルタント株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に三井共同建設コンサルタント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井共同建設コンサルタントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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2.4
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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社員・管理職
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3.9
ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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退職理由
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1.3

三井共同建設コンサルタントの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三井共同建設コンサルタントの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 10

三井共同建設コンサルタント株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
コンサルタント(建築・土木関連)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働条件などに特に不満はない。仕事内容は基本的に丸投げなので、逆に言えば鍛えられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が...続きを読む(全182文字)

三井共同建設コンサルタント株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年12月09日

回答者:
社員・元社員
10代前半
女性
8年前
コンサルタント(建築・土木関連)
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
理由をちゃんと伝えて早期に退社出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラを受けて退社を決意しました。退職後、同部署の方と会...続きを読む(全216文字)

三井共同建設コンサルタント株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年06月02日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
コンサルタント(建築・土木関連)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地図に残る大きな仕事ができることは最大の魅力であるといえます。大変だけど振り返るとものすごい達成感を味わうことができます。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)

三井共同建設コンサルタント株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年05月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
コンサルタント(建築・土木関連)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいことがはっきりしている場合は、挑戦させてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
生産部署(技術)は、ワークライフバランス...続きを読む(全193文字)

三井共同建設コンサルタント株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年07月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
コンサルタント(建築・土木関連)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働環境が非常に悪いため。
建設コンサルタント業界ではあたりまえですが、残業時間が月100時間を超えるのが普通で、繁忙期となる2~3月は基本休みなしの状...続きを読む(全162文字)

三井共同建設コンサルタント株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
コンサルタント(建築・土木関連)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あまりにも残業が多すぎる上に、それが社内で常態化しており、給料も30代中盤ごろから上がらなくなると聞いたため、この仕事を一生続けていくべきか疑問に思いまし...続きを読む(全169文字)

三井共同建設コンサルタント株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私の退社理由としては特定の上司からの個人的な好き嫌いによるものでした。
仕事としてはコンサル系によくある営業補佐で資料作成から一般事務の仕事で、やればや...続きを読む(全301文字)

三井共同建設コンサルタント株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年09月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
コンサルタント(建築・土木関連)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業が異常。休みなしで道路は徹夜して当たり前。
精神論で働かされる。パワハラがすごかった。
月に休日はなし。
体調を崩しても自己管理ができていないと...続きを読む(全159文字)

三井共同建設コンサルタント株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本年度から事業部制を導入したため、部署異動が非常に難しくなったと感じます。
これまでは、比較的社員の希望を聞いてくれる(辞めさせたくない)ため、そういう...続きを読む(全282文字)

三井共同建設コンサルタント株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国内マーケットの縮小に伴う同業他社との競争の激化。革新を望まなければ将来案件の受注は極めて困難な中、古い体質が残る社風では厳しい。そもそも、日本のインフラ...続きを読む(全157文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三井共同建設コンサルタントの 他のカテゴリの口コミ

三井共同建設コンサルタント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月17日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
コンサルタント(建築・土木関連)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休は比較的取りやすい。
他の社員で仕事をカバーする態勢が整っている。
残業もそれほど多くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフ...続きを読む(全124文字)

三井共同建設コンサルタント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月17日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
コンサルタント(建築・土木関連)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内外研修が充実している。
またオンザジョブトレーニングも実施している。
研究業績発表会もある。続きを読む(全54文字)

三井共同建設コンサルタント株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月17日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
コンサルタント(建築・土木関連)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助がある。提携しているサロンあり。
テレワークも可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張手当がないので改善してほしい。続きを読む(全77文字)

三井共同建設コンサルタント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月17日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
コンサルタント(建築・土木関連)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力を評価している。また人事評価結果について面接を行い、明確にするとともに社員の意見も取り入れている。続きを読む(全57文字)

三井共同建設コンサルタント株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月17日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
コンサルタント(建築・土木関連)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
素直で人当たりのいい人が多い。パワハラは無いと思う。
相談しやすい環境である。
みんなで分からないところを教え合う環境である。
他部署との風通...続きを読む(全87文字)

三井共同建設コンサルタント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月17日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
コンサルタント(建築・土木関連)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上業績も伸びており、新規事業へのチャレンジする方針なので、将来性はあると思う。続きを読む(全46文字)

三井共同建設コンサルタント株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月17日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
コンサルタント(建築・土木関連)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職もいる。女性にとって働きやすい環境と思われる。続きを読む(全35文字)

三井共同建設コンサルタント株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月17日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
コンサルタント(建築・土木関連)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
興味のある分野には属させてもらえる。
むやみに仕事を受注してくるのではなく、人員態勢や処理能力も考えて業務を受注している。続きを読む(全67文字)

三井共同建設コンサルタント株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年03月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
コンサルタント(建築・土木関連)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月2万円の医療費が超えた場合差額が戻ってきます。通院時は大変助かりました。その他福利厚生はしっかりとした印象です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全206文字)

三井共同建設コンサルタント株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
コンサルタント(建築・土木関連)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員さんも徐々に女性が増えてきていますし、土木系の会社にしては多い方ではないでしょうか。子育て中の社員さんもいらっしゃいます。男女の差は特にな...続きを読む(全191文字)

サービス(専門サービス)の退職理由の口コミ

松村設計株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2D、3Dの様々なCADに触れられる点は良かった。その後押しもあり、転職活動はスムーズに行うことができた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全812文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
営業マネージャー・管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業なので、リストラの問題はない。
また、家賃がそんなにかからずに住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々ありすぎる。
一番は...続きを読む(全163文字)

ホワイトエッセンス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
後輩への教育が必要になった際、上手くコミュニケーションを取ることが出来ず、精神的に辛くなってしまい退職するに至りました。
【気になること・改善...続きを読む(全149文字)

住友商事フィナンシャルマネジメント株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークの為ある程度年次を重ねるとマンネリしてくる。
総合職への職掌転換をすることでよりレベルの高い業務を...続きを読む(全208文字)

株式会社リクルート住まいカンパニーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
内勤営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職するにあたり今後のキャリアについて上司が相談に乗ってくれたりした。社内の人事考課について自身の強みを洗い出す上で、上司が相談に乗ってくれた...続きを読む(全417文字)

株式会社ペイロールの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の事務関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
不備の多いシステムに完全移行しようとしている会社の方針に疑問を抱いたこと、残業時間の多さに耐えられなかったこと。続きを読む(全76文字)

株式会社バリュークリエイトの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒1〜2年目であれば、様々な案件のデザインが学べるのでポートフォリオやスキル的にアップする
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年評価...続きを読む(全162文字)

株式会社ティーネットジャパンの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大きな仕事をこなしたにも関わらず昇給がないことや、待遇の改善が見られないため、退職を決意しました。
引き留めもあり...続きを読む(全117文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
3年前
調理・料理長
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に社員さんはみんな優しかったです。一人暮らしの予定との兼ね合いで、辞めることになりましたが、もし通勤できる範囲に引っ越すことができてたら...続きを読む(全205文字)

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
技能工(その他)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップ制度が豊富にあるため、それが受けられなくなるという迷いはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり年収ですね。独...続きを読む(全130文字)

三井共同建設コンサルタントの 会社情報

基本データ
会社名 三井共同建設コンサルタント株式会社
フリガナ ミツイキョウドウケンセツコンサルタント
設立日 1965年12月
資本金 1億円
従業員数 437人
決算月 6月
代表者 中野宇助
本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番1号
電話番号 03-3495-1321
URL https://www.mccnet.co.jp/
NOKIZAL ID: 1569217

三井共同建設コンサルタントの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。