この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
労働条件などに特に不満はない。仕事内容は基本的に丸投げなので、逆に言えば鍛えられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が...続きを読む(全182文字)
三井共同建設コンサルタント株式会社 報酬UP
社員・元社員による三井共同建設コンサルタント株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に三井共同建設コンサルタント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
労働条件などに特に不満はない。仕事内容は基本的に丸投げなので、逆に言えば鍛えられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
理由をちゃんと伝えて早期に退社出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラを受けて退社を決意しました。退職後、同部署の方と会...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
地図に残る大きな仕事ができることは最大の魅力であるといえます。大変だけど振り返るとものすごい達成感を味わうことができます。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
やりたいことがはっきりしている場合は、挑戦させてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
生産部署(技術)は、ワークライフバランス...続きを読む(全193文字)
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労働環境が非常に悪いため。
建設コンサルタント業界ではあたりまえですが、残業時間が月100時間を超えるのが普通で、繁忙期となる2~3月は基本休みなしの状...続きを読む(全162文字)
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あまりにも残業が多すぎる上に、それが社内で常態化しており、給料も30代中盤ごろから上がらなくなると聞いたため、この仕事を一生続けていくべきか疑問に思いまし...続きを読む(全169文字)
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私の退社理由としては特定の上司からの個人的な好き嫌いによるものでした。
仕事としてはコンサル系によくある営業補佐で資料作成から一般事務の仕事で、やればや...続きを読む(全301文字)
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残業が異常。休みなしで道路は徹夜して当たり前。
精神論で働かされる。パワハラがすごかった。
月に休日はなし。
体調を崩しても自己管理ができていないと...続きを読む(全159文字)
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本年度から事業部制を導入したため、部署異動が非常に難しくなったと感じます。
これまでは、比較的社員の希望を聞いてくれる(辞めさせたくない)ため、そういう...続きを読む(全282文字)
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国内マーケットの縮小に伴う同業他社との競争の激化。革新を望まなければ将来案件の受注は極めて困難な中、古い体質が残る社風では厳しい。そもそも、日本のインフラ...続きを読む(全157文字)
大手には劣るが、それでもかなり大きな事業に携われる点続きを読む(全26文字)
官公庁の案件が多いため、仕事がなくなることはなく安定している続きを読む(全30文字)
日本の平均年収と比べると多い、またボーナスも半年分ほどもらえるらしい続きを読む(全34文字)
若手のうちは残業を抑えながら働くことが可能らしい続きを読む(全24文字)
とても風通しの良い社風。社員同士の仲が良い続きを読む(全21文字)
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【良い点】
有休は比較的取りやすい。
他の社員で仕事をカバーする態勢が整っている。
残業もそれほど多くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社内外研修が充実している。
またオンザジョブトレーニングも実施している。
研究業績発表会もある。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
住宅補助がある。提携しているサロンあり。
テレワークも可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張手当がないので改善してほしい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
実力を評価している。また人事評価結果について面接を行い、明確にするとともに社員の意見も取り入れている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
素直で人当たりのいい人が多い。パワハラは無いと思う。
相談しやすい環境である。
みんなで分からないところを教え合う環境である。
他部署との風通...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても良いと思います。
福利厚生が、やや悪くなってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスが描けない...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育成環境があまりない。自分で育つしかないという意味で成長はできるが、FB思想や背景のつなぎ役がいた方が、情報格差が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
一応引き止めはしていただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのように伝えるかが普通の人ではわかりにくいのではと思います。
退職書...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
同僚の人たちはみんな転職を一度は考えている人たちが多いため、転職したい旨を伝えても皆止めてくることはない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく質をあげて売り上げをあげるのではなく、とにかく手当たり次第、人を雇って売り上げを作っていこうと考えに賛同で...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
退職の相談をしてからスムーズでした
【気になること・改善したほうがいい点】
退職のきっかけは完全に自分の夢を叶える為なので会社に対してネガティ...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
このまま会社で退職までいるのが、気持ち的に辛くなるようなことを言われたので、辞めることにし...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化の影響により、今後の事業拡大や安定性に対して不安を感じたことが退職の主な理由です。少年野球や少年サッカー大会...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
契約期間満了のため、退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣から社員になるという道は、ありませんでした。
業務内容によって...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金が少なくライフプランを考えた時に厳しい。会社自体が従業員に利益の還元をする気がないのが分かる。続きを読む(全78文字)
会社名 | 三井共同建設コンサルタント株式会社 |
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フリガナ | ミツイキョウドウケンセツコンサルタント |
設立日 | 1965年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 437人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 中野宇助 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番1号 |
電話番号 | 03-3495-1321 |
URL | https://www.mccnet.co.jp/ |
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