この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
労働条件などに特に不満はない。仕事内容は基本的に丸投げなので、逆に言えば鍛えられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が...続きを読む(全182文字)
三井共同建設コンサルタント株式会社 報酬UP
社員・元社員による三井共同建設コンサルタント株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に三井共同建設コンサルタント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
労働条件などに特に不満はない。仕事内容は基本的に丸投げなので、逆に言えば鍛えられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
理由をちゃんと伝えて早期に退社出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラを受けて退社を決意しました。退職後、同部署の方と会...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
地図に残る大きな仕事ができることは最大の魅力であるといえます。大変だけど振り返るとものすごい達成感を味わうことができます。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
やりたいことがはっきりしている場合は、挑戦させてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
生産部署(技術)は、ワークライフバランス...続きを読む(全193文字)
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労働環境が非常に悪いため。
建設コンサルタント業界ではあたりまえですが、残業時間が月100時間を超えるのが普通で、繁忙期となる2~3月は基本休みなしの状...続きを読む(全162文字)
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あまりにも残業が多すぎる上に、それが社内で常態化しており、給料も30代中盤ごろから上がらなくなると聞いたため、この仕事を一生続けていくべきか疑問に思いまし...続きを読む(全169文字)
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私の退社理由としては特定の上司からの個人的な好き嫌いによるものでした。
仕事としてはコンサル系によくある営業補佐で資料作成から一般事務の仕事で、やればや...続きを読む(全301文字)
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残業が異常。休みなしで道路は徹夜して当たり前。
精神論で働かされる。パワハラがすごかった。
月に休日はなし。
体調を崩しても自己管理ができていないと...続きを読む(全159文字)
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本年度から事業部制を導入したため、部署異動が非常に難しくなったと感じます。
これまでは、比較的社員の希望を聞いてくれる(辞めさせたくない)ため、そういう...続きを読む(全282文字)
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国内マーケットの縮小に伴う同業他社との競争の激化。革新を望まなければ将来案件の受注は極めて困難な中、古い体質が残る社風では厳しい。そもそも、日本のインフラ...続きを読む(全157文字)
大手には劣るが、それでもかなり大きな事業に携われる点続きを読む(全26文字)
官公庁の案件が多いため、仕事がなくなることはなく安定している続きを読む(全30文字)
日本の平均年収と比べると多い、またボーナスも半年分ほどもらえるらしい続きを読む(全34文字)
若手のうちは残業を抑えながら働くことが可能らしい続きを読む(全24文字)
とても風通しの良い社風。社員同士の仲が良い続きを読む(全21文字)
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【良い点】
有休は比較的取りやすい。
他の社員で仕事をカバーする態勢が整っている。
残業もそれほど多くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社内外研修が充実している。
またオンザジョブトレーニングも実施している。
研究業績発表会もある。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
住宅補助がある。提携しているサロンあり。
テレワークも可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張手当がないので改善してほしい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
実力を評価している。また人事評価結果について面接を行い、明確にするとともに社員の意見も取り入れている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
素直で人当たりのいい人が多い。パワハラは無いと思う。
相談しやすい環境である。
みんなで分からないところを教え合う環境である。
他部署との風通...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
働いてる仲間も基本的には話しやすい方ばかりなので人間関係で悩むという事はほとんどなかったのでその点は惜しいと思った。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大手企業。
華やかである。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長しない、利益がない。
天候に左右される。
赤字でも売ることしか考えていない。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、定時で帰れたことはない。本社研修ですら定時で終わらない。
立ち仕事がつらかった。
店舗勤務を経験してゆ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
未経験でも雇っていて、パートは基本的に時給はほぼ変わらないので、経験を詰んだ優秀な人ほど転職をしている傾向があります。これはやはり子供が大きく...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
良い人がいっぱいでとてもよかったと思います。できれば長い期間ではたらきたかったですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにないです続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が低いです。オペレーターが行う作業については専門知識が必要ない、とされていますが、それは違うと思います...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
休みが取りやすいこと。希望休が通りやすく休みたい時に休めるのはなかなかないと思ったため、辞めるか考えるきっかけにはなっていた。
【気になること...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
アルバイトから社員登用制度があり、社員になることを希望していたので、店長や社員の方たちがどうやって実績を作って社員にするかを考えてくれていて、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がない。どこのCRO内資も同じような人が散見されるが、案件がなく経験を積もうにも積めな...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてもワークライフバランスのとれない業界なので、女性が一生腰を据えて働ける環境ではない。
現実的には子供のいる...続きを読む(全146文字)
会社名 | 三井共同建設コンサルタント株式会社 |
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フリガナ | ミツイキョウドウケンセツコンサルタント |
設立日 | 1965年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 437人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 中野宇助 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番1号 |
電話番号 | 03-3495-1321 |
URL | https://www.mccnet.co.jp/ |
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