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三井共同建設コンサルタント株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井共同建設コンサルタントの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員による三井共同建設コンサルタント株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に三井共同建設コンサルタント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井共同建設コンサルタントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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1.9

三井共同建設コンサルタントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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三井共同建設コンサルタントの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

三井共同建設コンサルタント株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期を避ければ特に支障はなく退職はできる。社内規定では退職日の14日前に退職意志を伝える必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全165文字)

この投稿でわかること
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    三井共同建設コンサルタント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年5月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    労働条件などに特に不満はない。仕事内容は基本的に丸投げなので、逆に言えば鍛えられると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員...続きを読む(全182文字)

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    三井共同建設コンサルタント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年12月9日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 10年前 コンサルタント(建築・土木関連) その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    理由をちゃんと伝えて早期に退社出来ました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラを受けて退社を決意しました。退職後、同部署の方と...続きを読む(全216文字)

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    三井共同建設コンサルタント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年6月2日

    回答者: 社員・元社員 男性 19年前 コンサルタント(建築・土木関連) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地図に残る大きな仕事ができることは最大の魅力であるといえます。大変だけど振り返るとものすごい達成感を味わうことができます。
    【気になること・...続きを読む(全178文字)

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    三井共同建設コンサルタント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年5月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 コンサルタント(建築・土木関連) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりたいことがはっきりしている場合は、挑戦させてくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    生産部署(技術)は、ワークライフバラン...続きを読む(全193文字)

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    三井共同建設コンサルタント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年7月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 コンサルタント(建築・土木関連) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    労働環境が非常に悪いため。
    建設コンサルタント業界ではあたりまえですが、残業時間が月100時間を超えるのが普通で、繁忙期となる2~3月は基本休みなしの...続きを読む(全162文字)

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    三井共同建設コンサルタント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年6月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 コンサルタント(建築・土木関連) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    あまりにも残業が多すぎる上に、それが社内で常態化しており、給料も30代中盤ごろから上がらなくなると聞いたため、この仕事を一生続けていくべきか疑問に思いま...続きを読む(全169文字)

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    三井共同建設コンサルタント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    私の退社理由としては特定の上司からの個人的な好き嫌いによるものでした。
    仕事としてはコンサル系によくある営業補佐で資料作成から一般事務の仕事で、やれば...続きを読む(全301文字)

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    三井共同建設コンサルタント株式会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年9月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 コンサルタント(建築・土木関連) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業が異常。休みなしで道路は徹夜して当たり前。
    精神論で働かされる。パワハラがすごかった。
    月に休日はなし。
    体調を崩しても自己管理ができていない...続きを読む(全159文字)

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    三井共同建設コンサルタント株式会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 設計 正社員

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    本年度から事業部制を導入したため、部署異動が非常に難しくなったと感じます。
    これまでは、比較的社員の希望を聞いてくれる(辞めさせたくない)ため、そうい...続きを読む(全282文字)

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    三井共同建設コンサルタント株式会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年11月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 設計 正社員

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    国内マーケットの縮小に伴う同業他社との競争の激化。革新を望まなければ将来案件の受注は極めて困難な中、古い体質が残る社風では厳しい。そもそも、日本のインフ...続きを読む(全157文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    三井共同建設コンサルタントの 他のカテゴリの口コミ

    三井共同建設コンサルタント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    公共事業のため、国の予算に左右される部分が大きい。新たな事業展開をしていかなければ生き残っていくのは厳しいという認識が社内全体で高いため、積...続きを読む(全113文字)

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    三井共同建設コンサルタント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手の住宅手当はかなり手厚い。そのため、毎年多くの新入社員が入社していると感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手社員以外の住...続きを読む(全114文字)

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    三井共同建設コンサルタント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    インターンシップにて社内の雰囲気が良いと思い入社を決意。入社後も変わらず社内の雰囲気は良いと感じる。続きを読む(全56文字)

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    三井共同建設コンサルタント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    繁忙期を除けば、比較的早く帰れる(ただし部署による)。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場や出張が多い部署は、早朝出発や、深夜帰宅...続きを読む(全95文字)

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    三井共同建設コンサルタント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    近年は基本給のベースが社会情勢を加味し年々上昇しており、給与水準は他社よりも高いと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし続きを読む(全77文字)

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    三井共同建設コンサルタント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    バイトでも社保完備、交通費支給、ボーナスが出る時もある、時給も普通によい
    正社員はとても大変そうだがバイトにはおすすめできる会社続きを読む(全70文字)

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    三井共同建設コンサルタント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    パートでもある程度いろんな仕事をさせてもらえ、単純作業ばかりではないのが魅力。バイトも長く続ければ社員登用も狙える。続きを読む(全64文字)

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    三井共同建設コンサルタント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料が比較的よく、安定して働ける。社会保険完備で扶養内じゃないパートとしては稼げる。平日昼に普通の会社員と同様の時間で働ける。
    【気になるこ...続きを読む(全142文字)

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    三井共同建設コンサルタント株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    バイト、パートは女性が多く、子ども等の急な予定も対応してくれる。休みやすく帰りやすい。社員さんはかなり遅くまでやっている。今はテレワークも対...続きを読む(全86文字)

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    三井共同建設コンサルタント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    建設に関して興味があれば楽しい。文章を書くこと、黙々と作業が苦でなければ人間関係も面倒くさくなく良い。続きを読む(全57文字)

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    サービス(その他)の退職理由の口コミ

    ディップ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職を申し出ると、他の部署へのアテンドをしてくれることもある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人をたくさん取り、育てていくスタイル...続きを読む(全104文字)

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    株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    体育会系の名残があり、社風に合わなかった。
    朝から晩まで働いており、この働き方をこの先も続けていくことはできない...続きを読む(全81文字)

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    ディーエムソリューションズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    風通しが良いので、誰かに言ったことはすぐに社内全体に広がる。研修がほぼないため、何も分からずにテレアポが開始する...続きを読む(全115文字)

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    株式会社アーシャルデザインの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    未経験からWebデザイナーになれると聞き、挑戦したい気持ちで上京しました。ただ、実際の配属はコールセンター業務で...続きを読む(全547文字)

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    株式会社Wizの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    パートナーの転勤に伴い引っ越しが必要だったので退社しました。引っ越し先に支社がなく、ちょうど別の仕事もしてみたいと思っていたのでやめましたが...続きを読む(全147文字)

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    株式会社ホールハートエージェントの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とにかく人はいい。
    みんなで協力して業務を進めていくという点では他社に負けないモノがあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社...続きを読む(全138文字)

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    株式会社オリエンタル・ガード・リサーチの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    後腐れなく退職できたのがよかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員を大事にする姿勢が見えない。
    警備会社という都合上、人さえい...続きを読む(全120文字)

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    株式会社TWIN PLANETの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    たくさんのことチャレンジしています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    気に入らない人に対しては、パワハラされて、ひどいこと言われまし...続きを読む(全200文字)

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    株式会社H4の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社員の年齢層が若いため、各オフィスの仲がいい
    人間関係は特に不満はなかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みの日に対応が入ること...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ニチイ学館の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    そこの支店にいる、責任者の方々ふくめ従業員は、皆優しい人たちでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そこの視点を含むエリアを管轄す...続きを読む(全248文字)

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    三井共同建設コンサルタントの 会社情報

    基本データ
    会社名 三井共同建設コンサルタント株式会社
    フリガナ ミツイキョウドウケンセツコンサルタント
    設立日 1965年12月
    資本金 1億円
    従業員数 437人
    決算月 6月
    代表者 中野宇助
    本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番1号
    電話番号 03-3495-1321
    URL https://www.mccnet.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1569217

    三井共同建設コンサルタントの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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