アルフレッサの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全122件） 4ページ目

【良い点】
給与はいいほうだとおもう。ボーナスも年２回でそれなりにもらえる。営業車も1人に一台与えられるのでガソリン代などはきにするひつようなし。
【気に...続きを読む(全198文字)

【良い点】
SA職ということで医薬品の配送のみをしていました。
仕事はとにかく楽です。
毎月、月初めの日以外は定時で上がれますし夏などはまだ日が高いうちに...続きを読む(全308文字)

【良い点】
細かい評価制度が設けられており、ステージに応じた給料が決められているため昇格への道がはっきりしている。
業績がいい年には年度末賞与もあり、ここ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
休みの部分では有給休暇があまりとれない！配送であれば、仕事もそれなりに楽、給料は契約社員にしてはいいが、今後の正社員の昇格は皆無に等しい！男性...続きを読む(全186文字)

【良い点】
配送スタッフでした。基本、土日祝休み。
契約社員でしたので、更新が１年ごとにありますが、今まで更新されなかった人はいません。
得意先と信頼関係...続きを読む(全194文字)

【良い点】
契約社員だったが賞与・昇給ともにちゃんと有り、条件つきで残業代もちゃんと出た。
配送という業務上、車両事故や交通違反には厳しいがそれ以外は
評...続きを読む(全180文字)

【良い点】
契約社員でしたが、ボーナスも夏冬一ヶ月分ずつ支給され、
よほどのことがなければ契約を解除される人も周りにいなかったため、
安定して働ける会社だ...続きを読む(全260文字)

【良い点】
ある意味、安定していた。外資系にあるようなリストラは、会社の大きな動きがなければ平気。ただし、昇格しなければ大幅に収入は増えない。毎年5000...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善した方がいい点】
給料はボーナス・福利厚生を踏まえるとそこまで悪くはないが、それ以上の仕事量であるため割にはあっていないと思う。また...続きを読む(全158文字)

【良い点】
非正規でも営業が出来る。
【気になること・改善した方がいい点】
正社員とほぼ同一の仕事内容で年収は100万円の差でやる気が出ない。ボー...続きを読む(全156文字)

【良い点】
・年功序列。基本的にマイナス評価を取らなければ順調に収入は増えていく。(ただし昇給比率は低いものと思われる)
・賞与支給が安定している。
...続きを読む(全169文字)

余程上司の目に余る位に勤務態度が悪くなければ、賞与もある程度の額貰えるし昇給もします。営業職と違い、数字に追われることはありませんが、立てた目標が達成及び...続きを読む(全193文字)

賞与に関しては、あまり業績が良くなくても最低限払われていたと思う。夏冬だけでなく期末の業績で特別賞与が払われるのも魅力的ではあったかもしれない。ただし、残...続きを読む(全166文字)

4月より人事制度改定。より実力成果主義と謳っているが新人やベテランのモチベーションを落としそうな仕組み。
全体的に給料を上げませんと言うスタンスが見え見...続きを読む(全228文字)

年収は平均で、40歳で550～600万円くらいだと思います。医療業界ではかなり低い数値となります。そして仕事内容はMRよりきつい気がします。50歳くらいが...続きを読む(全159文字)

給与については入社当時からほとんど変わらないと考えていた方がいいかもしれません。昇給なんてほぼ無いに等しいです。賞与についても一緒です。実際、給料明細を開...続きを読む(全174文字)

給与について満足している点は、営業手当がもらえる点である。営業職であることで、手当がつき、結果として満足のいく給与をもらっていました。賞与はどちらかといえ...続きを読む(全152文字)

業績が悪いと賞与をもらう直前に1割減の報告。
他卸と価格競争が激化したため、商品を販売しても粗利益がほとんどないため、
医薬品メーカーからのリベート頼...続きを読む(全165文字)

契約社員だったため、給料、賞与の昇給はほとんどありません。支店長の評価により微々たる変動は多少ありましたが期待はできませんでした。しかし、残業代、賞与、き...続きを読む(全155文字)

年齢にしてはそれなりに貰えていると感じる。役職が上がることで年収も高くなるため先行きも明るい。
昇進昇級については実力主義のため定期的な成果を出すことと...続きを読む(全153文字)

給与は仕事内容から妥当かなと思いますが、将来的に結婚や家庭のことを考えると厳しいのかなとも感じております。昇進昇給は、非正社員だとあまりありません。正社員...続きを読む(全152文字)

給与は入社して3年間は手取りで18～19万円(残業代等含む)。賞与の手取りはその2ヵ月分ちょっと。1日実質12.5h労働(7:30～20:00)から考える...続きを読む(全266文字)

給与は社内で定められている所属のゾーンとランクて決まります。
ポイントはマネジメントか否か。転勤が可能かどうか。あとは年毎の成績で
A,B,C・・(実...続きを読む(全319文字)

評価については将来性を見据えた評価をしていたと思います。
現状で足りない部分は的確に指摘をしてくれるとともに将来に期待した部分もあったと思います。年収に...続きを読む(全169文字)

今だから言える、当時1回の賞与、普通の評価で50～60万位出てた。
ただし、当時は未上場だったので、営業の成績が悪い状態が続くと、単なる配送マンになり、...続きを読む(全197文字)