この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
昇給は1年の仕事内容、業績が評価の対象になりアピールしている人していない人で大きな差が出てくるが全体的に仕事の内容と給料は比例いしていると思う。ただ業績を...続きを読む(全163文字)
アルフレッサ株式会社 報酬UP
アルフレッサ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜2700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アルフレッサ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアルフレッサ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
属性 |
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昇給は1年の仕事内容、業績が評価の対象になりアピールしている人していない人で大きな差が出てくるが全体的に仕事の内容と給料は比例いしていると思う。ただ業績を...続きを読む(全163文字)
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仕事量に比べ、少ない方だと感じます。成果主義の社風ですが、給与や賞与にはあまり反映されません。課長以上の役職に就かないと厳しいと思います。特にMRと給与を...続きを読む(全161文字)
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給与は少ないのですが、仕事は気楽です。
所属している支店や事業所にもよるかと思いますが、
人間関係も悪くないと思います。
しかし営業職以外はあまり高い...続きを読む(全166文字)
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企業統合直後でしたので、現在の状況とはかなり異なると思いますが、一応、参考までに・・・・。
毎月、決まった額が支給されていました。残業手当については、営...続きを読む(全193文字)
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・契約社員でも賞与があるのは良いと思うが、年に最大で給料の2か月分。(無いよりはましか)
・何年働いていても契約社員は社員に昇格できないようだった。個人...続きを読む(全154文字)
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数字とコンピテンシーで評価されます。新人のうちは数字よりも姿勢をみられ評価されグレードがあがるにつれ数字の割合が大きくなっていきます。
給料もメーカーに...続きを読む(全158文字)
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MSとしての主な評価項目は、売上、回収、利益の計画数字の達成率になります。
成果主義はあまり進んでおらず、若く実力あるMSが仕事の出来ない年輩MSの給料...続きを読む(全160文字)
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給与、賞与は満足していません。
日中は得意先(処方元や薬局)周りで、内勤があまりできません。
内勤業務も多いです。
急な配達もある為、得意先に振り回...続きを読む(全161文字)
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給与についてはまぁこんなもんだと思います。賞与については利益があがらないため年々へってきているのが現状です。
昇給も制度が少し変わりきびしくなってきてい...続きを読む(全168文字)
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社内はおっとりしている方が多く、それなりにいい人が多い。ただ、向上心などはそんなにないかもしれない。いわば、日本的な年功序列のいい部分と悪い部分がある。こ...続きを読む(全156文字)
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通常の中小企業よりは遥かに良好。しかし、労働拘束時間が非常に長い為、割りにあう感じはしない。業界周りのメーカーや医療従事者と比較すると、大分格落ちするため...続きを読む(全155文字)
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正直給料は少ないです。残業もほとんどないので、残業代も発生しません。
しかし、ほぼ必ず定時(17時半)には退社できるため、ワークライフバランスはとてもよ...続きを読む(全215文字)
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MRと比べるとかなり収入格差はあるものの、サラリーマンの平均所得水準は多少上回る程度。
平社員の中で5つ程度のランクがあり、実績半分、年功半分で上がっ...続きを読む(全187文字)
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給与について満足している点はありません。一言で言うと薄給です。しかし、業務内容をかんがみると、もらいすぎているとも感じます。
昇進はありません。正社員へ...続きを読む(全181文字)
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パートは、昇給はありません。ですが、ほんの気持ちばかりの賞与がありました。
でも、パートで賞与があったのは、アルフレッサ(株)が、初めてでしたので嬉しか...続きを読む(全184文字)
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新卒にしては高い方だとかんじました。公務員試験に合格したから退職したのですが続けていた方が良かったような気がします。評価は上司に嫌われなければそれなりに評...続きを読む(全150文字)
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・半年に一度、直属び上司とヒアリングがあり、勤務評価やこちらからの要望等も伝える機会がある。
・昇進は、課長のひとつ下のクラスからは上司の推薦・筆記試験...続きを読む(全163文字)
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ある程度までは年数に応じて昇進できるが、課長クラス以上になるには在籍年数の制限+プラス評価の連続取得が条件となっているため、中途入社では昇進を望むのはなか...続きを読む(全191文字)
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仕事のやりがいとしては、すぐに数字につながりにくい反面、数字につながった時の満足度は高いです。
また、給与に関しては、年功序列制度が強く残っており、
...続きを読む(全153文字)
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景気に左右されず安定している業界なのと
新卒時の給与が他の業界よりもちょっと高め。
ただ営業なので残業代はなく営業手当だけになります。
ボーナスも夏...続きを読む(全212文字)
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年収はいたって平均と以前に言われたことがあるのでこんなものなんでしょうか。月に一回くらい土曜日に当番が回ってくるのですが、その際の手当等、諸手当を含めると...続きを読む(全180文字)
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一般的な水準を満たしていると思います。営業職は成果に応じて多少の上限はあります。ただ年齢を重ねるごとにベースの給与はアップしていくので、たとえ良くない成果...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
大手なので、ある程度の福利厚生は整っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可。
会社のコンプライアンスは大手なのできっちり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
定期的に動画での研修があり、それを視聴することによって実施したものと見なす
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用は基本OJTであった続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員同士がかなりフラットな関係で優しい方が多い印象であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の朝礼などで数字をかなり詰められて嫌...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今後も医薬品がなくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
政府の方針としては薬価を下げるのが基本路線であり、年々利益率が低下...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
休日出勤はないと思う、給料も管理職になると800万以上ありそのへんの大手と同等であると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです続きを読む(全78文字)
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【良い点】
カレンダー通りで休みはきちんと取れていた思う
【気になること・改善したほうがいい点】
業務中は仕事に追われ、休憩時間もほぼない、昼食を取る暇が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
一応大手であるが、中身は二流以下のような企業体質であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常態化しており、定時で上がるという、...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
生命関連商品と口酸っぱく言っているが、現場サイドでは淡々と得意先の宿題や薬の手配配送を行うのが主な業務であり、営業という感じではない。
どれ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
営業で女性はほとんどいなかったと感じる、事務の方は女性が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも本当に昔の日本型企業である。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
医療関係ということもあり景気に左右されづらく高齢化で益々医療の需要が増えていくなか倒産等にリスクはかなり低いと思う
また先進医療などまだまだこ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
成果主義のため、毎月売上を達成し前年比プラスで達成し続けると評価も上がり年収が上昇していく。エリアで有力店があれば数値の達成率も高く、担当エリ...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与については、どちらも雀の涙程度。役職についたとしても、給料は数千円しか上がらない。そのため、社員一同やる...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
予算達成率によってインセンティブの金額が変わり上限が無い。配属店舗次第では毎月のインセンティブ支給が期待出来る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
ボーナスは1年目からしっかり目にもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードな仕事ではあるが、お給料は低い。もう少し給料が高けれ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年収は高くはないが業務内容からしたら妥当なところかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は導入されているが、会社の実情にあ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は交渉しないと上がらない。
ボーナスは達成していても10万円くらいしかでない。
インセンティブはあるが、多くて...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度やシェアセーブプランの制度など。
何かと助けになる補助制度が揃っている。バジェットを達成しなければボーナスは無いが達成しなかっ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
基本給や手当は高水準だと思う。住宅手当等も整っている。安定した給与はもらえるため、その点に関しては非常に満足している。職位があがれば基本給も年...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明なため
モチベーションがなかなか上がらなかったです
施設によっては緊急対応、休日対応が非常に多い場...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
さすが大手商社といったところでボーナスはかなり弾むが、他の三菱商事、伊藤忠といった競合に他社に比べると少々見劣りはする。また、個人のパフォーマ...続きを読む(全163文字)
会社名 | アルフレッサ株式会社 |
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フリガナ | アルフレッサ |
設立日 | 1949年8月 |
資本金 | 40億円 |
従業員数 | 5,834人 |
売上高 | 2兆3331億700万円 |
代表者 | 福神雄介 |
本社所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田1丁目12番1号 |
電話番号 | 03-3292-3331 |
URL | https://www.alfresa.co.jp/ |
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