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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東証コンピュータシステムのアプリケーション設計(汎用機)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全8件)

東証コンピュータシステムの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

東証コンピュータシステムの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

東証コンピュータシステムの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 8

株式会社東証コンピュータシステムの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年02月13日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
6年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が東京証券取引所の電算部門であり、東証は現在も大株主であるという背景から、外部から見た際の安心感があるため、社会的評価は悪くないと思います...続きを読む(全239文字)

株式会社東証コンピュータシステムの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年07月04日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
6年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
枯れた技術を使ったサービスを展開しているので、常に新しい技術習得を求められるような忙しさは無い。自分の身につけている技術で落ち着いて仕事をする...続きを読む(全186文字)

株式会社東証コンピュータシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年01月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
6年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内での教育制度は皆無。プログラムも殆どなく、唯一新入社員は親会社の新入社員研修に出席するのみ。技術者としての研修...続きを読む(全178文字)

株式会社東証コンピュータシステムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年01月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
6年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前からあるシステムの1本のみは安定して会社収益に貢献している。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の収益の柱はなく、社員を外部...続きを読む(全223文字)

株式会社東証コンピュータシステムの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年01月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
6年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年、会社としての利益は出ているので賞与も出ているが、会長の好き嫌いで支給額は大きく変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全187文字)

株式会社東証コンピュータシステムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

親会社が変わって以降、業績は悪化の一途を辿っています。退職者も続出し、最近では自宅待機が多数出ているとのうわさがあります。新卒もほとんど採用出来ない為、社...続きを読む(全173文字)

株式会社東証コンピュータシステムの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給休暇は非常にとりずらかった記憶があります。通常有給休暇をとるのに、理由はいらないはずですが、よく理由を聞かれました。上司の資質にもよるのでしょうが。育...続きを読む(全160文字)

株式会社東証コンピュータシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修を受けられるような環境は全くありません。昔は社員が資格を取った場合、資格に対し奨励金が支払われていましたが、いつ頃からかその制度が無くなりました。スキ...続きを読む(全164文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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東証コンピュータシステムの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東証コンピュータシステム
フリガナ トウショウコンピュータシステム
設立日 1961年6月
資本金 4億円
従業員数 204人
決算月 12月
代表者 竹林義修
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門5丁目13番1号虎ノ門40MTビル8階
電話番号 03-5633-7600
URL https://www.tcs.co.jp/
NOKIZAL ID: 1579986

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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