東証コンピュータシステムの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全36件）

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく昇給しない。
会長や社長に気に入られないと
最終評価を下げられておしまい。
派遣先でどん...続きを読む(全113文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
自分でスキルアップしていくしかない。
たまに研修みたいなものがあるが、どうやら別企業(例えば...続きを読む(全96文字)

【良い点】
社員で若手は素直な人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はクセが強く、気質が昭和。ハラスメント当たり前。さらに自慢話ば...続きを読む(全116文字)

【良い点】
無理
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップという観点が全くない。教育はOJTだが先輩の気分次第で教えてくれない事が多い。そもそ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
1回3000円が上限で病院に通い放題
東証健保という診療所で複数科に通っても3000円までで診察が受けれる。
しかし、薬は最新薬が使われない。...続きを読む(全121文字)

【良い点】
本当にない
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる以前の問題でいじめ、パワハラ、セクハラが蔓延している。売り上げも下がる一方で優秀な...続きを読む(全87文字)

【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
改善どころか仕事のやりがいを削ぐ。無理難題ばかり押し付けてどうやれば達成できるかなど方法論も...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ほとんどいない
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラが常態化しているので若い女の子はすぐに辞めていく。改善の見込みは一切ない。入社...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
社名に東証と言う冠がついているが、東証の仕事はほぼないし、今は関係も希薄となっている。会長が絶大...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
感染したら10日間休むと言う社内ルールがあり、外部機関で働いてる人にも強制しようとする。基本的に...続きを読む(全211文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
外部機関へ派遣されて働いているが、外部機関(お客さん)に対して理解がない。よって自社社員の仕事内...続きを読む(全191文字)

【良い点】
専門性の高いスキルはおおいにかんげいされるので、自分の努力次第という側面もあるのではないかと思います。教育としては、そんなにしゃないでの研修会...続きを読む(全189文字)

【良い点】
東証というかんむりもあり東証のことだけを行うものと考えていましたが、意外にそうではなく証券会社むけのせいひんを扱うなど、意外に思えました。
【...続きを読む(全189文字)

【良い点】
和気あいあいとした社風であり、楽しく仕事できる環境であると思う。社員のことをたいせつにしてくれるところが、良い点であるといえるのではないかと思...続きを読む(全188文字)

【良い点】
売上を上げることが出来る部署であれば高い評価を得ることはできる。
売上を上げることが出来ない部署に配属されると評価基準が曖昧になるため
高い評...続きを読む(全198文字)

【良い点】
部署によっては、取引所の運用に関われることができるが開発案件などは難しい。
運用スキルを高めたいのであれば将来性はある。
【気になること・改善...続きを読む(全213文字)

【良い点】
自身での社内提案をして経営層を納得させることができれば新しい資格への報奨金は出ますが、経営層への説明をする前に管理職への説明するが前例の無い資...続きを読む(全183文字)

【良い点】
会社が東京証券取引所の電算部門であり、東証は現在も大株主であるという背景から、外部から見た際の安心感があるため、社会的評価は悪くないと思います...続きを読む(全239文字)

【良い点】
枯れた技術を使ったサービスを展開しているので、常に新しい技術習得を求められるような忙しさは無い。自分の身につけている技術で落ち着いて仕事をする...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
普通に挨拶無視とかはびこっています。
社内いじめ、パワハラ、暴言、誹謗中傷が行き交う環境です。
改善できるととても...続きを読む(全153文字)

【良い点】
入らない方がいいです。残業代が１００％でるとこだけがいい点です。あとは暴言罵声が飛び交う職場環境です。普通に働けません。いきなり机をドンと叩く...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内での教育制度は皆無。プログラムも殆どなく、唯一新入社員は親会社の新入社員研修に出席するのみ。技術者としての研修...続きを読む(全178文字)

【良い点】
以前からあるシステムの１本のみは安定して会社収益に貢献している。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の収益の柱はなく、社員を外部...続きを読む(全223文字)

【良い点】
毎年、会社としての利益は出ているので賞与も出ているが、会長の好き嫌いで支給額は大きく変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全187文字)

【良い点】
月間の残業時間の上限が決まっており、その範囲での成果が求められる。休日出勤した場合も代休はとりやすいと感じる。（ただし有休はその限りではない）...続きを読む(全190文字)