日鉄コミュニティの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
仕事のやりがい、面白みは全くなかったが、それでも興和不動産レジデンスサービスと日鉄コミュニティが合併した約9年前は、社員の出入りが少なく、非...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく会議が多い。年に1回、戦略会議というものがあり、これは各マンションの問題点や検討すべき事項について議論を...続きを読む(全125文字)

【良い点】
男性社員と比べると比較にならない位女性契約社員から正社員、管理職に昇進されます。また育児休暇を取りやすくなっております。
【気になること・改...続きを読む(全125文字)

【良い点】
活動評価については、以下の通り。中間レビュー→活動実績→活動評価。どこの会社でもそうだが、活動評価は上司の気分次第。特にマンション管理部署の...続きを読む(全115文字)

【良い点】
親会社からマンションを安定供給されるので、倒産する事はまずないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役所と同じ減点主義なので、と...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フロントの場合は、ワークライフバランスとは全く無縁の世界で働いています。残業代と言うコストカットを名目で限られた...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員がファイルを添付したメールを送信する場合、上司がメールの内容を承認送信することは原則不可となっている。またフ...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒と中途採用者に対する処遇の差があまりにもひどすぎる。管理業務主任者の資格を有していない新卒が増えたしわ寄せで...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制について。フロントの場合、年に1回、フロント合同研修会が二日間にわたって開催される。これが見事なまでに全...続きを読む(全89文字)

【良い点】
のんびりした感じの人が多かった。人間関係が良かったかといえば違うかな。なんか独特な感じの人が多く、あんまり深く関わらないような。年齢層高めだ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
映画のチケットをたまに貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当は名ばかりでお小遣い程度。
ジムや酵素風呂は別に使わないので...続きを読む(全86文字)

【良い点】
他の不動産業者と比べるとかなり会社規模も大きくなり、人事も機能している。不動産会社は同族経営がとても多く、コンプラ、ガバナンスなどに期待でき...続きを読む(全108文字)

【良い点】
福利厚生として、レジャー施設や飲食代などの割引を受けられました。また通勤定期代が全額支給で有難かったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全156文字)

【良い点】
休みは多いし有給は100％消化可能です。福利厚生も相談したら叶えてくれる会社だとは思うので女性は働きやすいのでは続きを読む(全62文字)

【良い点】
条件付きの住宅手当のような制度有。基本的な福利厚生は一通り揃っている。ここ最近は子会社が扱うサービスの社割が追加された。
【気になること・改...続きを読む(全113文字)

【良い点】
大手の福利厚生業者が付いていたような記憶がございます。家族持ちの方は結構色々使うのに適していたと記憶しています。わたしは独身でしたので、それ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は一通り揃っていて、ベネフィットステーションにも加入しているので、日常的に使える
特典が多くて便利。旅行の時に系列ホテルを安...続きを読む(全152文字)

【良い点】
住宅補助が手厚く、自社で建築した場合住宅手当が10年間5万円ずつ支給される。
総額600万円になるので破格の手当だと思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
提携の宿泊施設が多くあったので、同期や先輩たちと利用して、泊まりで遊びに行ったりできてよかったです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
書籍の補助の三万円はすごくいい。
映画代金の割引も少しある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないため一人暮らしするのはかな...続きを読む(全81文字)