日鉄コミュニティの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
オフィス賃料削減のため、本社が秋葉原から大森へ移転したことにより、社員の通勤時間が20分から30分増えたことにより、年間の通勤時間が約80時...続きを読む(全292文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく会議が多い。年に1回、戦略会議というものがあり、これは各マンションの問題点や検討すべき事項について議論を...続きを読む(全125文字)

【良い点】
男性社員と比べると比較にならない位女性契約社員から正社員、管理職に昇進されます。また育児休暇を取りやすくなっております。
【気になること・改...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員がファイルを添付したメールを送信する場合、上司がメールの内容を承認送信することは原則不可となっている。またフ...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒と中途採用者に対する処遇の差があまりにもひどすぎる。管理業務主任者の資格を有していない新卒が増えたしわ寄せで...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制について。フロントの場合、年に1回、フロント合同研修会が二日間にわたって開催される。これが見事なまでに全...続きを読む(全89文字)

【良い点】
親会社からマンションを安定供給されるので、倒産する事はまずないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役所と同じ減点主義なので、と...続きを読む(全96文字)

【良い点】
活動評価については、以下の通り。中間レビュー→活動実績→活動評価。どこの会社でもそうだが、活動評価は上司の気分次第。特にマンション管理部署の...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フロントの場合は、ワークライフバランスとは全く無縁の世界で働いています。残業代と言うコストカットを名目で限られた...続きを読む(全102文字)

【良い点】
のんびりした感じの人が多かった。人間関係が良かったかといえば違うかな。なんか独特な感じの人が多く、あんまり深く関わらないような。年齢層高めだ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
住宅は奥深く、飽きない。
やりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人が辞めた為、誰も仕事内容を分かっていない。誰も教...続きを読む(全103文字)

【良い点】
お客様の人生での大きな決断に携わることができることにはやりがいを感じます。
物件によって、契約に至るまで様々な物語がありそのストーリーを楽し...続きを読む(全219文字)

【良い点】
正直慣れてしまえば、マンネリになってしまうぐらい簡単です。その割に給与がもらえるイメージはあります。続きを読む(全56文字)

【良い点】
お客様から感謝をの言葉を直接頂くことができ、それが仕事のやりがいに繋がっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業だったので...続きを読む(全131文字)

【良い点】
東宝ハウス川口では、お客様の人生の大きな決断に寄り添えることが一番のやりがいです。
初めは覚えることも多いですが、先輩がしっかりフォローして...続きを読む(全242文字)

【良い点】
元々会社に知名度があるため、営業しやすい部分もある。様々な業種の大企業と接点を持つことができる。会社が成長していく姿を間近で実感することがで...続きを読む(全149文字)

【良い点】
接客業のため、お客様から直接感謝の言葉をいただける瞬間が多く、やりがいを強く感じる。その気持ちが励みとなり、より良いサービスを提供したいとい...続きを読む(全158文字)

【良い点】
毎月ごとに処理する業務は決まっているので自分のペースで進めることができる点が良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業マン...続きを読む(全129文字)

【良い点】
いろんなお客さんと会話が楽しめれば向いているかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
英語は必須ですね　インバウンド対応も普通なので続きを読む(全79文字)

【良い点】
外出が多く、配属先の地域について詳しくなれるので、お客様との会話には困らなかった。
車の運転についても、研修があるので安心して乗車できると感じた。続きを読む(全79文字)