この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社からマンションを安定供給されるので、倒産する事はまずないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役所と同じ減点主義なので、とに...続きを読む(全96文字)
株式会社日鉄コミュニティ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日鉄コミュニティの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日鉄コミュニティで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社からマンションを安定供給されるので、倒産する事はまずないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役所と同じ減点主義なので、とに...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社が色々提案してくれることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
無いと思います、親会社が決めないと何も決められない会社です。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マンションの管理会社だけであれば、現状維持でとても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は、会社を良くしようと思ってい...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社がマンションを建てているため、物件は微増を続けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な社内業務が増えていて、そのための無...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
マンション管理の主軸を担うフロント担当の疲弊が顕著です。
したがって、人材の流動化が進行中です。
そのため、頻繁に人材の採用活動を行っております。
...続きを読む(全162文字)
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親会社の新日鉄都市開発は、デベロッパーとして際立った力があるように思えないが、新日鉄グループとしては例え赤字でも補填出来るだけの力は十分にあるので、将来性...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
オフィス賃料削減のため、本社が秋葉原から大森へ移転したことにより、社員の通勤時間が20分から30分増えたことにより、年間の通勤時間が約80時間...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
仕事のやりがい、面白みは全くなかったが、それでも興和不動産レジデンスサービスと日鉄コミュニティが合併した約9年前は、社員の出入りが少なく、非常...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく会議が多い。年に1回、戦略会議というものがあり、これは各マンションの問題点や検討すべき事項について議論をす...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
男性社員と比べると比較にならない位女性契約社員から正社員、管理職に昇進されます。また育児休暇を取りやすくなっております。
【気になること・改善...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員がファイルを添付したメールを送信する場合、上司がメールの内容を承認送信することは原則不可となっている。またファ...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントの場合は、ワークライフバランスとは全く無縁の世界で働いています。残業代と言うコストカットを名目で限られた時...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
活動評価については、以下の通り。中間レビュー→活動実績→活動評価。どこの会社でもそうだが、活動評価は上司の気分次第。特にマンション管理部署の場...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒と中途採用者に対する処遇の差があまりにもひどすぎる。管理業務主任者の資格を有していない新卒が増えたしわ寄せで中...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制について。フロントの場合、年に1回、フロント合同研修会が二日間にわたって開催される。これが見事なまでに全く...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
のんびりした感じの人が多かった。人間関係が良かったかといえば違うかな。なんか独特な感じの人が多く、あんまり深く関わらないような。年齢層高めだか...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
グループ会社の子会社なため、安定的
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ、紙で保管しているも子が多く、時代遅れだなと感じることが多々ある続きを読む(全78文字)
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【良い点】
いつも新しいことにチャレンジする会社だったので、数年で全く新しい分野の事例を作っていたりしていました。わくわくすることばかりだと思います。
【...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
最高益を更新し続けており、当面は安泰。
さすが財閥系といった感じ。
上層部も利益を出し続ける為に何が必要なのかを常に考えており、変化にも敏感。...続きを読む(全282文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社が買取り再販や駐車場の活用の事業を行っている中で、仲介一本で勝負していくのには限界があると思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
不祥事から這い上がってきた会社なので今後も成長があると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が多忙でも福利厚生を充実させれば、社員...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の事業分野では競争が激化しており、差別化が必要です。また、新規事業の立ち上げにリソースが不足していると感じます。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今後、国内の不動産は二極化が進む可能性もあり、地方の不動産の有効活用は国、地域全体の課題。そこに新たな可能性や指針を作るべく動いているので、そ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
地場の知名度はそこそこ高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界ではネームバリューがとても大事だと思うが、まだまだ全国区ではな...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
焦って様々なことを多角的にはじめている。
【気になること・改善したほうがいい点】
建売の利益に依存しすぎて、ゆっくりしていた分せっかくあったチ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
ホテルと両事業がメインであり、特にホテル事業については花形的な感じ。まだまだ成長していくのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社日鉄コミュニティ |
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フリガナ | ニッテツコミュニティ |
設立日 | 1974年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 983人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤諭貴 |
本社所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目26番3号 |
電話番号 | 03-6858-8555 |
URL | https://www.ns-community.jp/ |
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