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株式会社日鉄コミュニティ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日鉄コミュニティの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日鉄コミュニティの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日鉄コミュニティで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日鉄コミュニティの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.2
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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日鉄コミュニティの 学生による会社の評価

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日鉄コミュニティの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社日鉄コミュニティの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年3月16日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社からマンションを安定供給されるので、倒産する事はまずないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役所と同じ減点主義なので、と...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日鉄コミュニティの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年6月28日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社が色々提案してくれることです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    無いと思います、親会社が決めないと何も決められない会社です。続きを読む(全75文字)

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    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 財務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ダメ社員が多い続きを読む(全40文字)

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    株式会社日鉄コミュニティの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年7月13日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マンションの管理会社だけであれば、現状維持でとても良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員は、会社を良くしようと思って...続きを読む(全215文字)

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    株式会社日鉄コミュニティの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年6月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社がマンションを建てているため、物件は微増を続けている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    無駄な社内業務が増えていて、そのための...続きを読む(全217文字)

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    株式会社日鉄コミュニティの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年7月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    マンション管理の主軸を担うフロント担当の疲弊が顕著です。
    したがって、人材の流動化が進行中です。
    そのため、頻繁に人材の採用活動を行っております。
    ...続きを読む(全162文字)

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    株式会社日鉄コミュニティの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年10月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    親会社の新日鉄都市開発は、デベロッパーとして際立った力があるように思えないが、新日鉄グループとしては例え赤字でも補填出来るだけの力は十分にあるので、将来...続きを読む(全152文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日鉄コミュニティの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社日鉄コミュニティの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年3月27日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    オフィス賃料削減のため、本社が秋葉原から大森へ移転したことにより、社員の通勤時間が20分から30分増えたことにより、年間の通勤時間が約80時...続きを読む(全292文字)

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    株式会社日鉄コミュニティの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年3月27日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事のやりがい、面白みは全くなかったが、それでも興和不動産レジデンスサービスと日鉄コミュニティが合併した約9年前は、社員の出入りが少なく、非...続きを読む(全194文字)

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    株式会社日鉄コミュニティの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年3月17日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく会議が多い。年に1回、戦略会議というものがあり、これは各マンションの問題点や検討すべき事項について議論を...続きを読む(全125文字)

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    株式会社日鉄コミュニティの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年3月17日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男性社員と比べると比較にならない位女性契約社員から正社員、管理職に昇進されます。また育児休暇を取りやすくなっております。
    【気になること・改...続きを読む(全125文字)

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    株式会社日鉄コミュニティの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年3月16日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員がファイルを添付したメールを送信する場合、上司がメールの内容を承認送信することは原則不可となっている。またフ...続きを読む(全169文字)

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    株式会社日鉄コミュニティの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年3月16日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    フロントの場合は、ワークライフバランスとは全く無縁の世界で働いています。残業代と言うコストカットを名目で限られた...続きを読む(全102文字)

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    株式会社日鉄コミュニティの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年3月16日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    活動評価については、以下の通り。中間レビュー→活動実績→活動評価。どこの会社でもそうだが、活動評価は上司の気分次第。特にマンション管理部署の...続きを読む(全115文字)

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    株式会社日鉄コミュニティの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年3月16日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒と中途採用者に対する処遇の差があまりにもひどすぎる。管理業務主任者の資格を有していない新卒が増えたしわ寄せで...続きを読む(全99文字)

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    株式会社日鉄コミュニティの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年3月16日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制について。フロントの場合、年に1回、フロント合同研修会が二日間にわたって開催される。これが見事なまでに全...続きを読む(全89文字)

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    株式会社日鉄コミュニティの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    のんびりした感じの人が多かった。人間関係が良かったかといえば違うかな。なんか独特な感じの人が多く、あんまり深く関わらないような。年齢層高めだ...続きを読む(全213文字)

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    不動産(不動産・賃貸)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社グランレブリーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ほぼない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    このままだと長く続くかはわからない。退職後も良くない口コミを絶えずきく。
    都合の悪い事こ...続きを読む(全101文字)

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    株式会社アエラスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 個人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    さすがに賃貸仲介、他社付けだけでは今後難しいのではないかとも考えます。仲介手数料の概念が無くなってきている昨今と...続きを読む(全103文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    貸会議室事業でのシェアが圧倒的に高く、それを軸にさまざまな事業を展開している。安定した収益基盤があるからこそ、新しい挑戦もしやすい環境。
    【...続きを読む(全172文字)

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    株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    貸会議室事業を主軸に安定した経営を続けながら、ホテル事業も全国規模で拡大している。既存事業の安定性に加えて、新しい分野にも積極的に挑戦してお...続きを読む(全192文字)

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    住友不動産ステップ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 25年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    20年も前のことですが、営業の方々がとても活気的に働いていて毎回全国ランキングにも載る人もいたので、自分も頑張ろうと励みになりました。続きを読む(全73文字)

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    三菱地所レジデンス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    三菱地所レジデンスは、都市開発と環境配慮の調和を目指している点に将来性を感じます。ただし、持続可能な開発のために地域コミュニティとの連携強化が課題だと考えます。続きを読む(全80文字)

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    株式会社グランレブリーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新しい事業も積極的に展開している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今は人手不足だが、採用をかなり強化しており、かなりの人数が入社し...続きを読む(全82文字)

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    株式会社グランレブリーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最近支店が増えたり、ジム・酵素風呂などの健康事業が始まり、どんどん事業拡大している。目に見えて成長している。これからグランレブリーの名がいろ...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    ロイヤルハウジング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賃貸・売買だけでなく、リフォームやリゾート物件、高齢者住宅の紹介など、住まいに関わる幅広いサービスをワンストップで展開している点に成長性を感...続きを読む(全364文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社あらたかの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    将来性はとてもあり、新しいことにどんどん挑戦したい方はこの企業が向いていると思う。上司に歯向かうことなく、どんどんプラス思考の意見を持つ人に...続きを読む(全188文字)

    この投稿でわかること
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    日鉄コミュニティの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日鉄コミュニティ
    フリガナ ニッテツコミュニティ
    設立日 1974年5月
    資本金 1億円
    従業員数 983人
    売上高 129億9710万円
    決算月 3月
    代表者 佐藤諭貴
    本社所在地 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目26番3号
    電話番号 03-6880-0001
    URL https://www.ns-community.jp/
    NOKIZAL ID: 1577877

    日鉄コミュニティの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。