日鉄コミュニティの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
オフィス賃料削減のため、本社が秋葉原から大森へ移転したことにより、社員の通勤時間が20分から30分増えたことにより、年間の通勤時間が約80時間...続きを読む(全292文字)

【良い点】
仕事のやりがい、面白みは全くなかったが、それでも興和不動産レジデンスサービスと日鉄コミュニティが合併した約9年前は、社員の出入りが少なく、非常...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく会議が多い。年に1回、戦略会議というものがあり、これは各マンションの問題点や検討すべき事項について議論をす...続きを読む(全125文字)

【良い点】
男性社員と比べると比較にならない位女性契約社員から正社員、管理職に昇進されます。また育児休暇を取りやすくなっております。
【気になること・改善...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員がファイルを添付したメールを送信する場合、上司がメールの内容を承認送信することは原則不可となっている。またファ...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フロントの場合は、ワークライフバランスとは全く無縁の世界で働いています。残業代と言うコストカットを名目で限られた時...続きを読む(全102文字)

【良い点】
活動評価については、以下の通り。中間レビュー→活動実績→活動評価。どこの会社でもそうだが、活動評価は上司の気分次第。特にマンション管理部署の場...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒と中途採用者に対する処遇の差があまりにもひどすぎる。管理業務主任者の資格を有していない新卒が増えたしわ寄せで中...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制について。フロントの場合、年に1回、フロント合同研修会が二日間にわたって開催される。これが見事なまでに全く...続きを読む(全89文字)

【良い点】
のんびりした感じの人が多かった。人間関係が良かったかといえば違うかな。なんか独特な感じの人が多く、あんまり深く関わらないような。年齢層高めだか...続きを読む(全213文字)

【良い点】
安定性は抜群
他にも部署も多く
現場ではなく本社勤務など様々なキャリアアップが見込める
移動もほとんどないが社員の方は定期的に配属先が変わっている続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
飛び込み営業に大きく収益を依存しているので、営業部の成績次第で会社の業績に響く。コンスタントな収益がまだ多くなく、...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほかの大手管理会社は新築のマンションを自社の管理会社で管理しますが、く、大手から解約したマンションや中小規模マンシ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
nsgグループなので、潰れる事はなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
NSGがらみの仕事に振り回されてる印象。役職者はNSGの言...続きを読む(全81文字)

【良い点】
他ホテルにはないサービスなどで成長性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いがゆえに、事業所にもよるが中間管理...続きを読む(全198文字)

【良い点】
社員の方はみんなやる気があって、成長していくんじゃないかな〜と思いました。
特に物件の写真の撮り方にこだわりがあるみたいです。続きを読む(全69文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
その場凌ぎの対策ばかりで安定した会社ではありません。
急に社長や給与、勤務先の本社が...続きを読む(全206文字)

【良い点】
大東建託グループの為、基盤がしっかりしており、住み替えのニーズも一定数あるのである程度は安心出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全99文字)

【良い点】
不動産価格の上昇もあり、需要が高まってきているように感じる。
単純明快で、いくら売れたかが給料に反映されるため、やった分だけ結果につながる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
無くなりはしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域密着強化を謳い、支社制を導入したが、余計な会議や報告資料が増え、メリットが見出...続きを読む(全81文字)