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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社からマンションを安定供給されるので、倒産する事はまずないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役所と同じ減点主義なので、と...続きを読む(全96文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日鉄興和不動産コミュニティ株式会社(旧:株式会社日鉄コミュニティ)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄興和不動産コミュニティ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に日鉄興和不動産コミュニティ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社からマンションを安定供給されるので、倒産する事はまずないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役所と同じ減点主義なので、と...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社が色々提案してくれることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
無いと思います、親会社が決めないと何も決められない会社です。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
ダメ社員が多い続きを読む(全40文字)
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【良い点】
マンションの管理会社だけであれば、現状維持でとても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は、会社を良くしようと思って...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社がマンションを建てているため、物件は微増を続けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な社内業務が増えていて、そのための...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
マンション管理の主軸を担うフロント担当の疲弊が顕著です。
したがって、人材の流動化が進行中です。
そのため、頻繁に人材の採用活動を行っております。
...続きを読む(全162文字)
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親会社の新日鉄都市開発は、デベロッパーとして際立った力があるように思えないが、新日鉄グループとしては例え赤字でも補填出来るだけの力は十分にあるので、将来...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
オフィス賃料削減のため、本社が秋葉原から大森へ移転したことにより、社員の通勤時間が20分から30分増えたことにより、年間の通勤時間が約80時...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
仕事のやりがい、面白みは全くなかったが、それでも興和不動産レジデンスサービスと日鉄コミュニティが合併した約9年前は、社員の出入りが少なく、非...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく会議が多い。年に1回、戦略会議というものがあり、これは各マンションの問題点や検討すべき事項について議論を...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
男性社員と比べると比較にならない位女性契約社員から正社員、管理職に昇進されます。また育児休暇を取りやすくなっております。
【気になること・改...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員がファイルを添付したメールを送信する場合、上司がメールの内容を承認送信することは原則不可となっている。またフ...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フロントの場合は、ワークライフバランスとは全く無縁の世界で働いています。残業代と言うコストカットを名目で限られた...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
活動評価については、以下の通り。中間レビュー→活動実績→活動評価。どこの会社でもそうだが、活動評価は上司の気分次第。特にマンション管理部署の...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒と中途採用者に対する処遇の差があまりにもひどすぎる。管理業務主任者の資格を有していない新卒が増えたしわ寄せで...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制について。フロントの場合、年に1回、フロント合同研修会が二日間にわたって開催される。これが見事なまでに全...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
のんびりした感じの人が多かった。人間関係が良かったかといえば違うかな。なんか独特な感じの人が多く、あんまり深く関わらないような。年齢層高めだ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
大手企業の食事を担う仕事であり外食が伸びる時代なのでどんどん成長する分野だと思います。食べ物で人は作られるので。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
仲介業だけではなく管理業もされている事務所の場所はいいところにあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の事務所が古い
将来性...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
インバウンドの需要等を取り込み、
事業としての将来性はありそうです。名古屋が本社ですが東京、大阪に進出し、まだまだ拡大していくようです。ただ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
銀行の住宅ローン金利も上がっており、みんなが家を持つのが難しくなっています。不動産会社も多数ある中、生き残ることはできるのかと思います。
【...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
TCGグループの管理会社としての立ち位置なので髙松建設で建てた建物を管理することも多くストックビジネスとして安定しており業績も伸びています。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
正直経営目線に立って会社を見たことはないですし、現在も売り上げは伸びているようなので素人の意見は控えます!
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
長年のブランド力と全国の店舗網は強いです。テレビCMなどの広告も効いていて、集客は安定していました。自社で直接管理する専任物件も多く、提案の...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ホテル・料飲・イベントなど複数事業を組み合わせたビジネス展開は今後も広がっていくと思う。最近では、VR事業などの全く新しい範囲にも挑戦してい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
業界で古株だし、積極的な経営でした。いろいろ、賃貸不動産業界の先駆的な面が多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
貸し会議室事業で業界でも高いポジションを持ち、遊休不動産を再生するビジネスモデルは独自性がある。イベントや研修需要の回復もあり、今後の成長余...続きを読む(全143文字)
| 会社名 | 日鉄興和不動産コミュニティ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッテツコウワフドウサンコミュニティ |
| 設立日 | 1974年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 983人 |
| 売上高 | 129億9710万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤諭貴 |
| 本社所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目26番3号 |
| 電話番号 | 03-6880-0001 |
| URL | https://www.ns-community.jp/ |
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