この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
のんびりした感じの人が多かった。人間関係が良かったかといえば違うかな。なんか独特な感じの人が多く、あんまり深く関わらないような。年齢層高めだか...続きを読む(全213文字)
株式会社日鉄コミュニティ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
のんびりした感じの人が多かった。人間関係が良かったかといえば違うかな。なんか独特な感じの人が多く、あんまり深く関わらないような。年齢層高めだか...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
健康診断は普通の出社日の午前中など、有休を当てるのではなく
出勤扱いで終わり次第出社できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で業務過多だったため、入社まもないにもかかわらず
定時評価面接を実施されなかった。
ど...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
コロナ禍において、事務職でも時差出勤が選択しやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
半休に関しては時差が認められない。
なぜか終日...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量の不公平感がある。
ベテランなのに仕事ができない人の分をみんなに割り振る。
その代わりに仕...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
残業代は100%でます。
毎月45時間から70時間程度の残業をすれば年収はかなり高くなります。
どれだけ残業代を稼げるかが年収の幅となります...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
のんびりした会社です。
ゆったり仕事をしたいかたには向いています。
今までの経験は考慮せずに難しい案件も新人に積極的に任せてもらえます。
自ら...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有休は自由に取れたし、比較的、穏やかなノンビリした社風ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いと思った。上司が理解のな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事内容は割と落ちついていて、この業界でよくある新入社員への仕事の押し付けのようなことはなかった。いやあったにはあったが、他ではもっとひどい押...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
親会社がマンションを建てているため、物件は微増を続けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な社内業務が増えていて、そのための無...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
残業をよしとしない社風のため、仕事がないなら、早く帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこのマンション管理会社でも同様ですが、土...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ボーナスは安定してもらえる、4.6ヶ月。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安いため、残業代をつけないとひどい。資格手当なども全...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業は1分単位で支給される。申請も問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験により給与が大分変ってくるため、採用時にきちんとアピ...続きを読む(全181文字)
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福利厚生は一般的なものでした。それ以外は特に特別な事はなにもありません。年2回の賞与と決算賞与がありますが、金額は、あってないようなものです。ネームバリュ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
財閥系の管理会社という立場の故、ガツガツした環境では無く温厚な人間が多いようです。
【気になること・改善した方がいい点】
良い点が逆の...続きを読む(全156文字)
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当時は若くて、管理の仕事にまったくやりがいを持てませんでした。現実的には手堅い職業ですし、ある程度年齢を重ねて、所帯を支えなければならない時分であれば、ま...続きを読む(全156文字)
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管理組合会計部、総務部、フロントにも若干女性が在籍していました。女性蔑視といった風潮はとくにありませんが、女性が働き易い環境という訳でもありませんでした。...続きを読む(全170文字)
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新日鉄興和不動産のグループ会社である管理会社であり、昨年度に興和不動産レジデンスサービスとの合併により管理戸数が3万5千戸程度の中堅管理会社となった。内部...続きを読む(全160文字)
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緩やかな評価です。管理会社ならみんなそうだと思いますが。残業代は40時間が目処になってはいましたが、基本的には申告した分だけ出ました。仕事量は、中途の中年...続きを読む(全157文字)
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仕事を積極的にする人にとっては、いい職場だと思います。しかし、常駐でルーチンワークしかこなしていない人にとっては大変だと思います。モチベーションを高めるこ...続きを読む(全167文字)
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担当する物件数は、8~12物件程度です。又、戸数の多い物件を受託しております。
繁忙期になると、休日を取ることが困難になりますが、閑散期になれば振替休日...続きを読む(全250文字)
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年功序列主義の貫徹と親会社からの天下りで支配されている会社です。
嘱託の親会社が事務所の所長よりでかい顔をしている、そして所長もそれに言い返せない全く理...続きを読む(全204文字)
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親会社からの管理物件の物件供給があるため、毎年売上は順調に推移している会社です。但し、管理会社として顧客に提供するサービスはクオリティが高いとは言えません...続きを読む(全217文字)
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残業や休日出勤が多いため、基本給は低いですがそれなりに収入を得ることができる会社です。又、閑散期(夏頃)になれば、仕事に支障がでない範囲内で有休や振休を連...続きを読む(全162文字)
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この会社の役員は、新日鉄のグループ会社からの出向組で構成されております。
様々な顧客と接する機会が多いため、交渉力等は自然と身に着けることができると思い...続きを読む(全205文字)
会社名 | 株式会社日鉄コミュニティ |
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フリガナ | ニッテツコミュニティ |
設立日 | 1974年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 983人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤諭貴 |
本社所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目26番3号 |
電話番号 | 03-6858-8555 |
URL | https://www.ns-community.jp/ |
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